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2020年桂林銀行百色分行社會招聘啟事(12.02)
支行職能部室員工(業務推動崗)
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業;
2.具備1年以上相關工作經驗,熟悉業務推動、農村金融服務專業領域事務;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行職能部室員工(運營管理崗)
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業;
2.具備1年以上相關工作經驗,熟悉運營管理、農村金融服務專業領域事務;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行職能部室員工(綜合事務崗)
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業;
2.具備1年以上相關工作經驗,熟悉行政辦公專業領域事務;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
縣域支行鄉村振興工作部經理
職位描述
具備3年以上相關崗位經驗,熟悉相關金融經濟政策,具有良好的溝通能力、組織協調能力,具備風險合規意識、管理意識,能承受較大的工作壓力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。