廣西平南桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由泛珠三角地區城市商業銀行綜合排名第一位的桂林銀行作為主發起行，經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。
廣西平南桂銀村鎮銀行自2011年12月開業以來，按照“立足城鄉、服務三農、支持中小企業和個體工商戶”的市場定位，以打造“平南人民自己的銀行、中小企業伙伴銀行”為已任，業務取得了迅猛的發展，2012年底大安支行順利開業，2013年我行將根據銀監部門關于村鎮銀行服務社區、下沉村鎮的發展目標，在平南縣主要鄉鎮設立四家支行，為適應業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。

一、招聘崗位、人數及條件
（一）支行行長2名，應聘條件如下：
1．大專及以上學歷、年齡40周歲以下（即1973年1月16日以后出生），身體健康，特別優秀者可適當放寬。
2．銀行從業經驗5年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上的優先。
3．熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識。
4．善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
5．遵紀守法、愛崗敬業；誠實守信、無不良記錄。
6. 平南籍人士優先考慮。
（二）客戶經理崗（信貸員）4名，綜合柜員崗12名。應聘條件如下：
1．全日制大專以上學歷。
2．經濟、金融、會計、法律及相關專業。
3．應聘綜合柜員崗要求25周歲以下（即1988年1月16日以后出生），客戶經理崗要求30周歲以下（即1983年1月16日以后出生），身體健康，優秀者可適當放寬條件。
4．具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。
5. 遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
6. 有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的平南籍人士優先錄用。

二、招聘流程
簡歷投遞  →簡歷篩選  →筆試  →面試  →公布擬錄用名單  →安排體檢  →辦理入職手續。
說明：銀行在職人員免筆試。

三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度，按國家規定繳納“五險一金”。
2．勞動合同簽訂。采取勞動合同制用工，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同；試用期考核不合格者，不予簽訂勞動合同。

四、簡歷投遞與信息發布
1．應聘人員可通過電子郵件、郵寄和現場報名三種方式投遞簡歷。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件。（簡歷中應注明真實身高，并提供一張全身彩色生活近照，請勿用藝術照）
電子郵箱：pncbank@sina.com
咨詢電話（傳真）：0775-7828130
郵寄地址：廣西平南縣平南鎮興平路廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室，郵編：537300，請注明“應聘”字樣。
現場報名地址：廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室（二樓）（周六、周日不接受現場報名）。
2．報名截止日期： 2013年1月25日。
3．請下載應聘報名表。所有應聘材料恕不退還，我行將為應聘者資料嚴格保密。
4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、平南龔州網發布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網發布，請隨時關注。 

附件：廣西平南桂銀村鎮銀行招聘簡歷表.doc（點擊下載）

廣西平南桂銀村鎮銀行
二〇一三年一月十六日