一、光大理財有限責任公司簡介
光大理財有限責任公司成立于2019年9月,自2004年推出國內人民幣理財產品以來,通過投資模式的不斷創新和投資管理能力的持續提升,保持良好的品牌效應和市場影響力,引領國內銀行業理財市場。2004年至2023年末,光大理財累計發行理財產品超43.5萬億元,為投資者創造收益超4660億元,并獲“銀行理財公司金牛創新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優秀案例”等多個重量獎項。
未來,光大理財將繼續秉持“打造一流的資產管理機構及領先的資管科技平臺”的戰略愿景,不斷拓寬理財業務邊界,堅持資產管理和財富管理融合,以終為始,科技為舟,擔負責任,專業致遠,助力金融供給側結構性改革,更好地服務客戶、服務實體經濟發展,迎接理財創新變革的新紀元,成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱。
二、招聘崗位
2024年春季校園招聘崗位為管理培訓生類崗位,崗位說明如下:
管理培訓生類 - 管理培訓生崗
負責理財產品市場、投資研究、風險合規或綜合管理相關工作
管理培訓生類 - 管理培訓生崗(科技方向)
工作地點:青島
負責網絡與信息安全管理、金融科技風險管理、金融科技IT系統的架構設計、應用系統的開發實施、IT系統的安全穩定運行、數據管理和支持服務等相關工作。
管理培訓生類 - 管理培訓生崗(運營方向)
工作地點:青島
負責資金清算、產品銷售端和投資端資金頭寸管理、產品運作期間產生各項費用支付、交易賬戶管理、投資管理系統日終清算、理財產品運營數據管理等相關工作。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)愛崗敬業,認同我司企業文化,認可我司規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)符合我司員工行為管理相關要求,符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
(七)碩士研究生及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)對退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
05. 簽約- 2024年6月
06. 體檢- 2024年6月
07. 入職- 2024年7月
(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2024年4月23日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我司有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中,我司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我司不再發布通知。
(三)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
2024
山東地區銀行招聘交流群:543407645
原標題:光大理財有限責任公司2024年春季校園招聘啟事
文章來源:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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