一、成都分行簡介

　　中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經營網點26家（含分行營業部，綿陽、自貢及眉山二級分行），社區銀行10家，擁有近千名員工，資產規模超千億元，資產質量在同業間始終保持優良地位。自成立以來，成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰略定位，發揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業初心使命，不斷開拓市場，創新業務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業務領域，先后形成了一大批極具特色的優勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優勢，為省內實體經濟發展持續貢獻光大力量。

　　二、招聘崗位

　　市場營銷類 - 公司客戶經理

　　成都、綿陽、自貢、眉山

　　開拓、維護與管理公司類客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售。及時跟進業務項目情況，推動落實各項指標。進一步開發新的客戶渠道，并與之保持良好的合作關系。

　　市場營銷類 - 理財經理

　　成都、綿陽、自貢、眉山

　　遵守日常工作規范，主要從事銀行理財、基金、保險等產品的銷售和推廣，挖掘拓展優質客戶，根據市場營銷計劃完成營銷指標。與客戶建立長期穩定的合作，提高客戶滿意度。

　　柜面操作類 - 綜合柜員

　　成都、綿陽、自貢、眉山

　　嚴格按照管理制度、業務流程和服務規范，為客戶辦理賬戶、資金、交易和相關業務。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1. 國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

　　（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 面試- 2023年11月上旬-11月中旬

　　06. 簽約- 2023年12月中旬

　　07. 體檢- 2023年12月下旬

　　08. 入職- 2024年7月

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。