一、西安分行簡介

　　中國光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，成立以來，分行始終堅持以服務地方經濟為己任，積極踐行“陽光致誠、大道致遠”的理念，持續為客戶、為社會提供一流的金融產品和服務。

　　經過24年的發展，分行逐步形成了“綜合金融、財富管理、數字轉型”的經營特色。做優綜合金融，充分發揮光大集團協同優勢，按照“分層、集中、專業化”的模式，打造包括銀行、基金、保險、信托、租賃、投行、證券為一體，多元化、跨市場的綜合金融服務體系。聚焦財富管理，以金融科技驅動和互聯網平臺思維為依托，加快鏈式發展，圍繞個人客戶打造財富生態鏈，圍繞出國場景打造出國云生態鏈，圍繞生活繳費場景打造云生活生態圈，構建全方位的財富管理產品與服務體系。加快數字轉型，通過一個智慧大腦，云計算和大數據兩大技術平臺，移動化、開放化、生態化三項服務能力，以及數字化名品推動建立數字光大體系，持續賦能客戶服務。截至2023年6月末，分行資產總額達866億元，負債總額達860億元，員工千余人，營業網點56家，形成了以西安為中心，以寶雞、榆林、延安、咸陽為重點，輻射陜北、關中、陜南的服務格局。

　　中國光大銀行西安分行以良好的企業文化、更具競爭力的薪酬為保障，形成了愛惜人才、開發人才、重用人才的人才機制。為充實分行人員儲備，現誠聘具有團隊精神、勇于挑戰、創新進取、追求卓越的優秀人才加入，我們將為您提供廣闊的發展空間和完善的薪酬體系。

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位為秋季校園招聘崗位為管理培訓生類、柜面操作類2大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓生類 - 管理培訓生

　　西安、寶雞、榆林、延安、咸陽

　　作為分行管理、營銷后備力量進行培養，需在柜員崗位實踐，通過基層鍛煉和考核，擇優選拔。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　西安、寶雞、榆林、延安、咸陽

　　從事前臺技能操作，經辦各項業務，柜員崗位工作原則上不低于2年；可通過綜合素質選拔并結合個人興趣轉為市場營銷等崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1. 國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

　　3.原則上經濟類、管理學類、法學、計算機科學與技術等相關專業畢業。

　　4.具有文學、文藝或體育特長的，同等條件優先錄用。

　　（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2023年11月

　　06. 簽約- 2023年12月

　　07. 體檢- 2024年1月

　　08. 入職- 2024年7月

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。