中國
光大銀行西安分行成立于1999年3月18日,成立以來,分行始終堅持以服務地方經濟為己任,積極踐行“陽光致誠、大道致遠”的理念,穩健經營、與時俱進,持續為客戶、為社會提供一流的金融產品和服務。
經過24年的發展,分行逐步形成了“綜合金融、財富管理、數字轉型”的經營特色。做優綜合金融,充分發揮光大集團協同優勢,按照“分層、集中、專業化”的模式,打造包括銀行、基金、保險、信托、租賃、投行、證券為一體,多元化、跨市場的綜合金融服務體系。聚焦財富管理,以金融科技驅動和互聯網平臺思維為依托,加快鏈式發展,圍繞個人客戶打造財富生態鏈,圍繞出國場景打造出國云生態鏈,圍繞生活繳費場景打造云生活生態圈,構建全方位的財富管理產品與服務體系。加快數字轉型,通過一個智慧大腦,云計算和大數據兩大技術平臺,移動化、開放化、生態化三項服務能力,以及數字化名品推動建立數字光大體系,持續賦能客戶服務。截至2022年末,分行資產總額達787億元,負債總額達774億元,員工千余人,營業網點56家,形成了以西安為中心,以
寶雞、
榆林、
延安、
咸陽為重點,輻射陜北、關中、陜南的服務格局。
中國光大銀行西安分行以良好的企業文化、更具競爭力的薪酬為保障,形成了愛惜人才、開發人才、重用人才的人才機制。為充實分行人員儲備,現誠聘具有團隊精神、勇于挑戰、創新進取、追求卓越的優秀人才加入,我們將為您提供廣闊的發展空間和完善的薪酬體系。
二、招聘崗位
春季
校園招聘崗位為柜面操作類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業要求 |
工作地點 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事前臺技能操作,經辦各項業務,柜員崗位工作不低于2年;
可通過綜合素質選拔并結合個人興趣轉為市場營銷等崗位 |
原則上經濟類、管理學類、法學、計算機科學與技術等相關專業畢業。 |
西安、寶雞、榆林、延安、咸陽 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.原則上經濟類、管理學類、法學、計算機科學與技術等相關專業畢業。
4.學習成績優秀,專業基礎扎實,英語達到國家四級以上水平。
5.具有文學、文藝或體育特長的,同等條件優先錄用。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(十)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 |
階段 |
時間安排 |
1 |
網上報名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2023年4月下旬 |
6 |
簽約 |
2023年5月 |
7 |
體檢 |
2023年6月 |
8 |
入職 |
2023年7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(三)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
2023陜西銀行校園招聘備考群:729884893