一、貴陽分行簡介
中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月,是在
貴州金融央企中國光大銀行的直屬一級分行。截止2022年8月,中國光大銀行貴陽分行轄內共設二級分行2家, 同城支行7家,社區銀行1家。
開業10年來,我們按照光大集團做精金融、做優實業的戰略部署,以綜合金融、大環保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”戰略產業對接省委、省政府大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動,助力貴州后發趕超、同步小康。并逐步形成了各業務板塊均衡發展、風險管理日趨完善、創新能力日益增強的經營格局。近年來,貴陽分行榮獲了“慶祝改革開放40周年·成長在貴州十佳創新成長型企業”、“貴州省銀行業服務突出貢獻獎”、 “愛國擁軍”優秀企業等榮譽。
現在,我們以青春的名義,誠邀校園優秀學子的加盟,讓我們攜起手來,共同創造貴陽光大美好的未來!
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位為柜面操作類,崗位說明如下:
崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求,
以及我行各項業務管理規定和操作規程為客戶辦理賬戶、
資金、交易等運營結算相關服務工作。
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1.經濟學類;
2.管理學類;
3.法學類;
4.文學類;
5.工學類(計算機科學與技術相關專業);
6.理學類(數學與應用數學相關專業)等。
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貴陽
遵義
畢節
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三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷,其中:
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)以及我行的相關規定。
(九)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
(十)在校期間品學兼優,具有金融行業實習經驗,持有銀行業相關資質者優先。中共黨員、學生干部優先。
(十一)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(十二)應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 |
階段 |
時間安排 |
1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬-11月下旬 |
6 |
簽約 |
2022年12月中旬 |
7 |
體檢 |
2023年6月中旬-6月下旬 |
8 |
入職 |
2023年7月上旬 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
銀行招聘客服李老師