呼和浩特分行-公司/零售客戶經理
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求;
4.本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
招聘條件
1.金融、經濟等相關專業大學本科(含)以上學歷,原則上年齡在35周歲(含)以下;
2.具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法、合規經營,金融同業相關崗位從業經驗兩年以上;
3.具備一定的金融理論知識,掌握一定的商業銀行信貸業務相關知識,熟悉國家貨幣信貸政策和銀行有關規章制度,基本熟悉各項法律知識,具備一定的風險把握和判斷能力;
4.具備較強的業務協調能力和營銷公關能力,具有較好的市場拓展思路和客戶服務意識,有大型企業和政府部門等客戶營銷經驗者優先。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
(一)應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息,提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)我行對應聘者信息嚴格保密,報名結束后,我行將通知進入后續階段的人選,請保持聯系方式暢通。
呼和浩特分行-經營單位管理干部
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求;
4.本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
招聘條件
管理干部含:營銷團隊負責人;支行公司金融業務副行長/行長助理;支行零售金融業務副行長/行長助理;支行公司金融部(二級部)經理/副經理;支行零售金融部(二級部)經理/副經理。
1.金融、經濟、管理等相關專業大學本科(含)以上學歷,原則上年齡在40周歲(含)以下;
2.精通銀行相關業務,熟練掌握相關領域知識技能、法律法規和規章制度,有很強的市場拓展和營銷能力,客戶資源豐富,具備良好的團隊管理能力、組織協調能力和溝通能力;
3.應聘支行行長助理級(含)以上職務的,原則上應分別從事金融工作4年或從事經濟相關工作8年以上;
4.應聘支行二級部副經理級(含)以上職務的,原則上應分別從事金融工作3年或從事經濟相關工作5年以上。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
(一)應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息,提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)我行對應聘者信息嚴格保密,報名結束后,我行將通知進入后續階段的人選,請保持聯系方式暢通。
呼和浩特分行-理財經理/私人銀行理財經理
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求;
4.本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
招聘條件
1.金融、經濟、營銷類等相關專業大學本科(含)以上學歷,原則上年齡在35周歲(含)以下;
2.具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法、合規經營,金融同業相關崗位從業經驗兩年以上,條件優秀者可適當放寬;
3.具備一定的經濟、金融理論基礎,掌握一定的理財、證券、基金、保險等專業知識。具備相應的風險識別能力,具有一定的銷售技能和較強的客戶識別、需求挖掘能力;
4.工作態度端正,認真負責,善于溝通,親和力強,有良好的客戶基礎和服務客戶做好資產配置的能力,具有較強的應變能力;
5.須取得AFP(CFP)、基金、保險等理財經理崗位相關從業資質;取得CFA、證券、投資、外匯等專業資質證書者優先。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
(一)應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息,提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)我行對應聘者信息嚴格保密,報名結束后,我行將通知進入后續階段的人選,請保持聯系方式暢通。