柜員
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:珠海
銀行柜員
職位描述:
招聘條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務,辦理業務。
招聘條件:
1、 全日制大專以上學歷,3年以上同業工作經驗,年齡30周歲以內。
2、 金融、經濟、會計(統計)、國際金融與貿易等相關專業畢業,特殊人才可適當放寬條件。
支行行長
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
行長/副行長
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作,制定有效的客戶營銷規劃,拓展銷售渠道,完成各項銷售任務。
招聘條件:
1、具有5年以上金融從業經歷,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理,營銷能力及協調能力強;年齡在40歲以下,特別優秀者可適當放寬;
2、熟悉銀行業務流程,熟悉應聘所在地金融市場,具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力;
3、愛崗敬業,具有較強的責任心和上進心;
4、應聘二級分行者,必須有所在地二年以上金融同業相近崗位任職經歷;南沙、新塘等地優秀人才優先。
運營管理部現金中心崗
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
綜合業務專員
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:主要負責自助設備對賬、加清鈔、現金清分等工作內容。
招聘條件:
1、 具備吃苦耐勞的精神,工作細心謹慎,責任心強;
2、 全日制大專以上學歷,年齡30周歲以內,男性優先;
3、 金融、經濟、會計(統計)、國際金融與貿易等相關專業畢業,特殊人才可適當放寬條件;
4、 基本素質良好,服從工作安排,廣東省內戶口;
5、 崗位定向招聘,入職后原則上在本崗位工作應滿兩年或以上;
6、 認同光大企業文化,請找一名推薦人。
網點與基建工程管理崗位
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
工程監理
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:主要負責營業網點裝修和重點基建項目機電安裝工程的管理
招聘條件:
1、大學本科及以上。
2、機電安裝或相近專業助理工程師及以上職稱,或機電安裝專業一級建造師。
3、年齡40歲以內。
4、5年以上工作經驗,具備3年以上機電安裝設計、施工或管理經驗,掌握機電工程建設專業知識、管理和法律知識。
5、較強的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、計劃與執行能力
副行長
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
行長/副行長
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作,制定有效的客戶營銷規劃,拓展銷售渠道,完成各項銷售任務。
招聘條件:
1、具有5年以上金融從業經歷,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理,營銷能力及協調能力強;年齡在40歲以下,特別優秀者可適當放寬;
2、熟悉銀行業務流程,熟悉應聘所在地金融市場,具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力;
3、愛崗敬業,具有較強的責任心和上進心;
4、應聘二級分行者,必須有所在地二年以上金融同業相近崗位任職經歷;南沙、新塘等地優秀人才優先。
柜員
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
銀行柜員
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務,辦理業務。
招聘條件:
1、 全日制大專以上學歷,3年以上同業工作經驗,年齡30周歲以內。
2、 金融、經濟、會計(統計)、國際金融與貿易等相關專業畢業,特殊人才可適當放寬條件。
理財經理
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
投資/理財顧問
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:負責分析客戶資源,根據分行所在地特色及客戶需求,制定有效的客戶營銷規劃,拓展銷售渠道,完成各項業務銷售計劃。
招聘條件:
1、具備3年以上金融行業相關崗位工作經驗,具有一定的客戶資源;年齡35歲以下;
2、熟悉銀行各類業務,有良好的操作技能,具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;
3、從事過中小企業業務工作者優先。理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優。廣州地區熟識花都、增城、新塘、南沙市場者條件可以適當放寬,優先錄取。
客戶經理
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
高級客戶經理/客戶經理
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:負責分析客戶資源,根據分行所在地特色及客戶需求,制定有效的客戶營銷規劃,拓展銷售渠道,完成各項業務銷售計劃。
招聘條件:
1、具備3年以上金融行業相關崗位工作經驗,具有一定的客戶資源;年齡35歲以下;
2、熟悉銀行各類業務,有良好的操作技能,具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;
3、從事過中小企業業務工作者優先。理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優。廣州地區熟識花都、增城、新塘、南沙市場者條件可以適當放寬,優先錄取。
行長助理
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行廣州分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:廣州
行長/副行長
職位描述:
招聘對象基本條件:認同光大銀行企業文化及經營理念,團隊合作精神強,良好的溝通表達能力,熟悉商業銀行經營管理,熟悉我國金融法規,具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心,性格外向、辦事靈活,具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責:負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作,制定有效的客戶營銷規劃,拓展銷售渠道,完成各項銷售任務。
招聘條件:
1、具有5年以上金融從業經歷,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理,營銷能力及協調能力強;年齡在40歲以下,特別優秀者可適當放寬;
2、熟悉銀行業務流程,熟悉應聘所在地金融市場,具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力;
3、愛崗敬業,具有較強的責任心和上進心;
4、應聘二級分行者,必須有所在地二年以上金融同業相近崗位任職經歷;南沙、新塘等地優秀人才優先。
支行副行長
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行深圳分行 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-10-15 工作地點:深圳-龍崗區
行長/副行長
職位描述:
工作職責:
1、負責支行的全面管理,包括日常業務活動、銀行資源的有效使用、成本控制、銷售工作,以達致銀行的既定指標;
2、按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營運、營銷工作計劃,以及各項指標與預算;
3、督導員工工作,評價員工績效;
4、管理支行的整體運作,按照銀行的風險政策,監控及防范各類風險;
5、獨立處理支行日常運作中出現的問題,并在職權范圍內做出決策;
6、建立及監察支行的政策與程序,確保符合銀行的運作及績效標準;
7、參與及組織對外交往公關活動,建立銀行地區形象的工作;
8、處理突發事件,排難解困,轉危為機;
9、識別、控制工作上存在或潛在的各類風險,并及時向上級及相關單位匯報,應情況制定整改措施及做出跟進。
任職資格:
1、管理能力:相關管理工作經驗豐富,具備良好的團隊建設能力、駕馭能力和執行力,能夠妥善處理各類突發事件;
2、專業能力:熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識,具有獨立的授信能力和市場拓展能力,具備敏銳的市場分析、判斷能力;
3、具有良好的溝通能力;
4、能夠駕馭支行的整體運作,做好各類風險的防控;
5、了解客戶、了解市場、了解同業;
6、平衡業務發展與風險防范之間的關系;
7、以往工作中無重大違規違法行為,在任職資格上符合《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》之規定。
公司、零售、小微業務客戶經理
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
客戶經理/主管
職位描述:
1. 客戶經理要求大學專科以上(含)學歷,35周歲以下(含),從事過2年以上公司、零售、小微金融營銷工作。
2. 理財經理崗,取得AFP、CFP等理財規劃師資格者優先。
3. 大堂經理要求大學專科以上(含)學歷,30周歲以下(含),普通話標準,氣質優雅,具備較強的口頭表達和溝通協調能力,具有相關崗位工作經驗者優先。
支行客戶經理主管
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
客戶經理/主管
職位描述:
1.具備二年以上銀行相關崗位工作經驗,對我省產業政策,特定行業發展有較深入了解。
2.具有一定的客戶資源和良好的市場拓展能力。
3.年齡35周歲以下(含),全日制大學本科學歷。
柜臺經理、柜臺員工
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
銀行柜員
職位描述:
1. 柜臺經理要求大學專科以上(含)學歷,4年以上柜臺工作經驗。
2. 對公、對私柜員要求大學專科以上(含)學歷,30周歲以下(含);1年以上對公、對私業務從業經歷。
支行協助負責人
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
行長/副行長
職位描述:
1.具有三年以上經濟從業經歷、二年以上銀行部門經理以上在職人員;三年以上大中型企業工作經驗的部門經理以上干部。
2.年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,業績能力優秀者可放寬條件。 3.具有一定的市場開拓能力,風險意識較強,具有一定資源優勢。
公司、零售等業務產品經理
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
產品/品牌經理
職位描述:
1.具備二年以上銀行公司業務、零售業務、小微金融、個貸業務、電子銀行、同業票據、貿易金融等業務相關崗位工作經驗。
2.年齡35周歲以下(含),全日制大學本科學歷。
支行行長
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:長沙
行長/副行長
職位描述:
1.具有三年以上經濟從業經歷,三年以上銀行管理工作經驗的銀行支行協助負責人以上在職人員;三年以上大中型企業工作經驗的中層以上干部。
2.年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,業績能力優秀者可放寬條件。
3.具有較強的市場開拓能力,有豐富的銀行業務組織管理經驗,風險意識較強,具有一定資源優勢。
4.具有較強的領導能力和分析判斷能力,能有效帶領團隊進行市場營銷工作。
武漢災備中心—機房管理員
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:信息科技部 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:武漢
系統管理員/網絡管理員
工作職責:
1、負責對武漢災備/客服兩個異地中心的機房環境(風、水、冷、電等)及各類設施的日常運行維護管理,確保機房基礎環境和各類基礎設施安全運行;
2、負責機房相關各專業外包服務商或專業維護公司的管理,對服務商所提供的基礎設施維護服務進行檢查和評估;
3、負責機房基礎環境應急管理,配合總中心制定應急預案、定期組織演練,確保各類機房備用設施和應急流程有效;
4、負責機房場地使用規劃、設備出入和IT固定資產管理。
招聘要求:
1.大學本科以上,計算機或信息管理相關專業畢業,條件優秀可以放寬至專科學歷;
2.具備3年(含)以上機房運維管理經驗;
3.掌握一項或多項機房環境設備運維技術,如STULZ、LIBERT等機房專用空調設備技術;LIBERT、梅蘭日蘭等大型UPS設備技術;1000KVA以上大功率發電機技術;大型計算機機房配電管理技術等;
4.了解HP主機或開放平臺硬件系統架構,了解主流存儲產品(如SUN、HP、IBM、EMC、HDS等)和主流網絡產品的硬件技術;
5.了解光纖網絡布線系統和IP網絡布線系統的基本知識;
6.了解主機平臺、開放平臺、WIN平臺、網絡或機房環境設備管理等系統工具的應用。
海外分行系統分析與開發崗
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:信息科技部 招聘人數:6
發布日期:2012-10-15 工作地點:深圳
投資銀行業務
崗位職責:
1、負責海外分行IT系統的開發建設工作,協助總行科技進行海外分行系統建設規劃。
2、負責配合海外分行進行系統的業務需求分析,合理設計應用系統的技術架構,配合系統的測試、投產等工作。
3、合理調配資源,通過有效手段控制項目質量、進度和成本,規范的實現項目目標。
應聘要求
1、大學本科(含)以上學歷,計算機及相關專業畢業;
2、有三年以上相關工作經驗,年齡35周歲以下;
3、具備良好的項目管理能力和協調溝通能力;
4、熟悉海外金融環境,包括銀行監管、客戶需求、銀行產品及業務等,具海外銀行工作經驗者優先;
5、熟練掌握COBOL、C等開發語言,熟悉UNIX、LINUX等操作系統、WebLogic中間件以及Oracle數據庫開發;
6、工作責任心強,具團隊合作精神;積極上進,能夠承擔壓力、接受挑戰。
武漢災備中心—應用管理員
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:信息科技部 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:武漢
系統管理員/網絡管理員
崗位職責:
1.負責異地災備系統和武漢客服系統日常運行管理工作,保證災備、客服系統的可用性;
2.負責異地災備系統和武漢客服系統容量管理工作,根據系統容量閥值標準,以及生產系統資源使用情況、系統交易量、交易特征情況結合業務發展計劃分析災備系統各項資源滿足度,總體規劃災備系統容量需求;
3.負責災備及客服系統應用數據管理,負責災備系統備份數據有效性檢查相關組織工作;
4.配合總中心實施各項災備及應急演習工作,并對災備切換過程相關知識進行總結積累,完善應急演練方案。
招聘要求:
1、全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷;
2、本科3年以上(研究生2年以上)IT行業從業經驗,具備2年以上國內外大型企業系統維護管理或軟件開發經驗,對金融應用軟件、系統軟件管理有較深入的理解。
3、具有較強的團隊意識和合作意識,具備較強的組織及溝通協調能力、具有良好的心態、具有較強的總結歸納能力和表達能力;
4、熟練掌握開放平臺、oracle等數據庫產品的使用及故障診斷、熟悉tuxedo、weblogic中間件等產品;
5、了解國際、國內有關應急事件管理和業務連續性管理的相關理論、規范和標準,了解ITIL相關理論和標準;
6、熟悉客服系統優先考慮。
武漢災備中心—系統管理員
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:信息科技部 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-15 工作地點:武漢
系統管理員/網絡管理員
工作職責:
1、負責對客服中心應用服務器的日常運維管理,負責異地災備中心主機系統的運行維護工作;
2、負責PC服務器、主機系統故障的解決和處理,根據故障處理和系統運行需要,計劃并實施系統變更;
3、負責管理客服中心應用系統和異地災備中心各類系統的數據備份和例行操作工作;
4、根據總中心統一安排,實施相關的系統管理和維護工作,建立和完善系統監控工具,盡早發現系統運行隱患;
5、配合總中心實施各項災備演習工作,完善災備切換手冊。
招聘要求:
1、全日制大學計算機或信息管理相關專業畢業,本科(含)以上學歷;
2、具備3年(研究生2年)以上國內外大型企業系統維護管理或軟件開發經驗;
3、熟悉HP-UNIX、IBM-AIX等主流UNIX操作系統和PC服務器、Linux、Windows產品;
4、了解銀行信息系統特點,具備信息系統災難備份管理和技術方面的基本概念;
5、對EMC、HDS等網絡存儲系統有一定的使用經驗;
6、較強的管理和協調能力,風險意識較強,責任心強,細致、穩重、善于溝通。
7、熟悉客服系統優先考慮。
海外分行測試管理崗
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:信息科技部 招聘人數:1
發布日期:2012-10-15 工作地點:深圳
軟件測試
崗位職責:
1.承擔海外分行業務應用系統開發項目的測試管理工作,組織和管理測試人員進行測試需求分析、測試方案和案例設計、執行測試案例和管理缺陷,分析測試結果,提交測試分析報告;
2.協助部門優化和維護適用于海外分行業務應用系統開發的測試管理規范;
3.負責整理、保存和維護海外分行業務應用系統的測試資產,包括測試計劃、案例集、結果和報告等,逐步形成和豐富組織級測試資產庫(海外分行)。
應聘要求
1.大學本科(含)以上學歷,掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法,熟練掌握主流測試管理和測試工具,具有三年以上(含)的軟件測試工作實踐和經驗;
2.工作責任心強,具團隊合作精神;積極進取、善于思考,能夠承擔壓力、接受挑戰;具備較強的協調與溝通、分析與表達能力;
3.具備PMP、軟件測試或測試工具的資質認證;
4.具有軟件開發和質量管理(尤以海外銀行軟件開發和質量管理)工作經驗;
5.熟悉海外金融環境,包括金融(尤以銀行業)監管、客戶需求、銀行產品及業務等;
支行行長
我要應聘
所屬分行:中國光大銀行長沙分行 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-10-18 工作地點:長沙
崗位職能:
行長/副行長
職位描述:
1.具有三年以上經濟從業經歷,三年以上銀行管理工作經驗的銀行支行協助負責人以上在職人員;三年以上大中型企業工作經驗的中層以上干部。
2.年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,業績能力優秀者可放寬條件。
3.具有較強的市場開拓能力,有豐富的銀行業務組織管理經驗,風險意識較強,具有一定資源優勢。
4.具有較強的領導能力和分析判斷能力,能有效帶領團隊進行市場營銷工作。
報名時間:2012年9月5日——2012年12月31日
應聘簡歷要求:
1.本人基本信息、家庭情況、教育情況、工作經驗(包括具體崗位、工作主要內容和業績等描述)、培訓情況、學歷(學位)、各類資格證書及獲獎證書復印件。
2.一張近期2寸免冠彩照及一張近期5寸全身生活照。
3.經資料審查符合條件者,我行將通過電話方式通知筆試、面試及其他相關事宜。
咨詢電話:0731-85363678、85363596 聯系人:李論、龍湘
我行承諾對應聘者資料保密,所有應聘者資料恕不退還。