一、長春分行簡介
　　 中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，地理位置優越。分行內設17個部門，在長春市設立12家對外營業網點（另有一家營業網點正在籌備中），在吉林市設立1家二級分行。 目前全行員工人數500人，平均年齡30歲，其中大專以上學歷占99.6％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
　　 長春分行自成立以來，堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的審慎經營理念，緊跟中國金融業的改革發展歷程，不斷開拓創新，銳意進取，在為廣大客戶和社會提供優質金融服務的同時，也取得了良好的經營業績。經過15年的發展，光大銀行長春分行已經發展成為一家資產質量良好、資產收益率高、內部管理規范、客戶服務一流的現代化商業銀行。分行已經連續六年獲得吉林省“納稅信用等級A級單位”稱號，已設立的12家營業網點有七家獲得“青年文明號”，有3家被全國銀行業協會評為“優質文明服務示范單位”。憑借卓越的創新能力和出色的業績表現，長春分行已經形成了公司治理完善、業務品牌形象突出、經營網絡布局合理、風險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質較高、盈利水平不斷提升的有競爭力的精品上市銀行。
　　 為滿足我行各項業務持續快速發展對各類人才的需要，及時為分行發展補充高素質人才，分行決定通過校園招聘管理培訓生的方式開展2012年人員招聘工作。在招聘過程中將堅持“公平競爭、機會均等、擇優聘用”的原則，注重考核應聘者綜合素質與我行企業文化的融合度，側重考核勝任能力素質，選拔適合我行業務發展的優秀人才。

二、招聘崗位：
　　為了滿足我行業務發展的需要，擬引進一批具有專業知識技能、綜合能力強的全日制本科以上大學畢業生，以管理培訓生的方式充實到我行后備管理人員隊伍，構建人才梯隊，為我行今后的發展補充新鮮血液、儲備人力資源。

三、招聘崗位的崗位職責：
　　主要從事各項管理、專業等相關工作儲備。半年試用期內在經營機構輪崗，根據工作表現，經選拔考試從事管理、專業等相關工作。
 

四、擬招聘崗位的學歷/專業及其他要求：
　　 （一）目標高校
　　 國家211重點高校；吉林大學、東北師范大學、延邊大學和
　　 吉林省財經大學等省內高校；研究生及以上學歷可適當放寬學校范圍。
　　 （二）專業類別
　　 財會、金融和管理等銀行業務相關專業。
　　 （三）基本要求
　　 1、全日制統招本科、研究生及以上畢業生，英語國家四級以上；
　　 2、良好的在校表現及社會實踐紀錄；
　　 3、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；
　　 4、取得銀行從業、理財規劃師、會計師等相關資格證書者優先考慮；
　　 5、學生生源地不限。

五、簡歷投遞時間要求及其他事項：
　　 簡歷投遞截止時間為12月31日。

來源：http://campus.51job.com/cebbank2012/cc.htm