中國工商銀行蘇州分行成立于1984年,作為工總行系統內的重點城市行和發展領先行,始終堅守國有金融企業的初心和使命,把服務國家發展、改善人民生活作為工作的出發點和落腳點,以金融所能、工行所長,積極服務蘇州中國式現代化新實踐,以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的擔當作為,持續服務蘇州經濟社會高質量發展,2022年末存貸款總量規模突破10000億元大關,融資結構不斷優化,制造業、民營企業、普惠、科創企業和戰略新興產業貸款新增均創歷史新高;深入推進人民滿意銀行建設,服務對公企業近28萬戶,為1295萬戶個人客戶提供綜合金融服務,助力增進民生福祉的能力持續提升,昂首闊步走在中國特色金融發展之路的最前列。
全面建成精品強行新征程上,工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰略,把人才作為興行強行的第一資源,構筑“人到蘇州才有為”的工作機制,充分激發全體員工的積極性、主動性、首創性,匯聚團結奮進的磅礴力量。
與優秀者同行,遇見更好的自己。來吧!充滿激情和想法的你,加入蘇州工行,共創璀璨未來!
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2022年1月至2023年7月。
三、招聘崗位(120人)
(一)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備,該類崗位錄用人員優先納入全行管培生培養計劃。培養周期一般為3年,在培養期內按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐,最終擇優選聘到初級管理崗位。
(二)專業英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業務、資產管理、普惠金融、數字金融、風險管理、法律事務等領域提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入分、支行相關專業崗位工作,成長為專業領域核心骨干人才。
(三)科技菁英計劃。主要為我行系統開發、應用研發、數據挖掘、建模分析、產品設計等領域的金融科技、金融數據專業人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關業務部門,安排業務崗位輪崗培養、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養計劃,并指定相應資深導師跟蹤輔導培養。
(四)客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限實踐鍛煉,再根據個人工作表現及工作需要,聘入相應崗位工作。
(五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作,新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、注意事項
(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
(二)招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(五)了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(六)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構:中國工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱:hr_jssz@js.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話:0512-65008182
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