中國工商銀行通過持續努力和穩健發展,現已邁入世界領先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳,在這座美麗的生態園林海濱城市里,溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎設施、連接世界的客戶資源、引領發展潮流的思想理念、具有戰略意義的粵港澳大灣區和先行示范區的建設規劃,為即將走出象牙塔的莘莘學子提供了職業發展的理想天地。
深圳市分行是工商銀行下轄的一級分行,是深圳經濟特區最早入駐的金融機構之一。自1984年成立以來,伴隨著深圳特區的經濟發展,深圳分行始終以建設現代一流商業銀行為目標,堅持穩健、可持續的發展戰略,深入推進經營轉型,不斷加強業務創新,持續提升服務質量和水平,已成為深圳市最具經營實力和競爭力的現代商業銀行之一。
近年來,深圳市分行榮獲“深圳市金融創新獎”、“年度品牌影響力大獎”、“年度最佳銀行大獎”、“年度最佳金融創新大獎”、“年度社會責任大獎”、“年度綠色發展標桿企業”、“最佳便民服務獎”等多個深圳市和主流媒體評選頒發的金融創新獎項,獲獎數量與等次均居金融同業前列。
繼往開來,深圳市分行將充分把握歷史機遇,依托工商銀行雄厚的實力、眾多的營業網點、先進的結算網絡和穩健的經營作風,為廣大客戶提供優質、高效的金融服務,以新理念、新金融、新服務支持經濟轉型升級,更好地融入“粵港澳大灣區”建設,繼續為深圳建設中國特色社會主義先行示范區貢獻智慧與力量。
工于至誠,行以致遠。我們的成功源于永不滿足、追求卓越,我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊,誠邀年輕的你,共鑄美好未來。
一、招聘機構
中國工商銀行深圳市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2021年1月至2023年7月。
三、招聘崗位(50人)
(一)專業英才計劃(支行)。為支行培養專業型人才。錄用后安排為期2年的專項培養計劃,包括零售、公司、運營、信貸等專業條線輪崗培養。培養期結束后,將通過“雙選”的形式競聘至支行本部專業類崗位工作。
(二)科技菁英計劃(數據分析與產品經理方向)。為分支行培養DATA+IT+FIN復合人才,深入重點業務部門開展數據挖掘與應用、產品設計與研發等工作。錄用后安排為期1年半的專項培養計劃,包括產品經理等基礎崗位歷練,數據分析進階學習,以及公司、零售、運營、資管等業務部門實戰鍛煉。培養期結束后,通過“雙選會”定崗至部室或支行。
(三)科技菁英計劃(系統開發與運維方向)。為分行培養熟悉銀行業務的金融科技人才,主要從事創新研發、智能運維等相關工作,為政務、產業、零售等客戶提供專業、便捷、穩定的金融產品。新錄用員工聘任至分行本部金融科技崗。
(四)客戶經理崗位(營銷英才計劃)。為分支行培養綜合素質高、發展潛力大的市場營銷人才,主要從事對公或個人客戶經理工作。錄用后安排為期不超過2年的專項培養計劃,培養期結束后,通過考核定崗至客戶經理崗位。
(五)客服經理崗位(業務通用類)。全行各類人才儲備和培養崗位。錄用后原則上先安排至支行工作,期間參與分支行各條線專項培訓計劃,可根據工作需要、履職表現及個人興趣等,在分支行范圍內競聘至各類崗位。
(六)客服經理崗位(定向招錄)。錄用后主要在營業網點從事柜面業務處理和廳堂服務,原則上在本崗位工作不少于5年。之后,可根據工作需要、履職表現及個人興趣等,在分支行范圍內競聘至各類崗位。
四、工作地點
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(附件1)。
六、招聘程序
(一)網上報名。報名時間為2023年3月13日至4月9日。請應聘者注冊并持續關注我行人才招聘官方網站的正式公告(https://job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優甄選入圍筆試人員。
(三)筆試。我行將于2023年4月下旬組織統一線上筆試。
(四)面試。我行將于2023年5月起舉行面試,具體安排以短信及郵件通知為準。
(五)體檢及錄用等后續工作。
七、注意事項
(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
(二)招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(五)了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(六)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構:深圳分行
電子郵箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話:0755-82246246
2023廣東省地區銀行校招群:758339748