工銀瑞信基金管理有限公司是我國第一家由國有商業銀行直接發起設立并控股的合資基金管理公司。自2005年成立以來，公司堅持“以穩健的投資管理，為客戶提供卓越的理財服務”為使命，依托強大的股東背景、穩健的經營理念、科學的投研體系、嚴密的風控機制和資深的管理團隊，立足國際化、專業化、規范化，致力于為廣大投資者提供一流的投資管理服務。
　　公司秉持“以人為本”的理念，全方位引入國內外優秀人才，組建了一支風格穩健、誠信敬業、創新進取、團結協作的專業團隊。公司在行業內率先建立以現金為基礎的長短期激勵機制，實現了隊伍穩定、控制風險、長期發展以及為投資者創造穩健回報等多重目標的統一。
　　七年來，工銀瑞信以良好的業績和服務贏得了廣大客戶的信賴，各項業務實現跨越發展。截至2012年11月末，公司擁有共同基金、QDII、企業年金、特定資產管理和社保基金等多項業務資格，是具備“全資格”的12家基金公司之一；設立工銀瑞信（國際）、工銀瑞信投資兩家子公司，大力拓展國際業務和專項資產管理業務；管理28只共同基金和近百個年金、專戶組合，為逾500萬境內外客戶提供投資管理服務，資產管理總規模逾1500億元。
　　為滿足公司經營業務發展需要，現面向社會誠聘英才。

　　一、招聘條件
　　應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合各崗位所需的任職資格條件。
　　1、具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄；
　　2、身體健康，具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力；
　　3、了解金融行業業務模式，具備良好的團隊合作精神，善于學習、具備較好的溝通協調能力；
　　4、具備招聘崗位所需的任職條件，詳見附件《擬招聘職位的崗位職責及任職要求》（附件1）。
　　應聘者的工作年限、學歷等均計算至報名起始日，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，可適當放寬。

　　二、招聘流程
　　本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等流程。
　　1、報名。請在2012年12月３１日前，有意向者請下載填寫《職位申請表》（附件2），并發送至郵箱：icbccshr@icbccs.com.cn。除電子郵件報名外，不接受其他形式報名；　　
　　2、筆試和面試。具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準；　　
　　3、背景調查、體檢錄用等后續工作。

　　三、相關說明
　　1、錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國大陸公民應沒有在中國境內合法旅行和工作的限制；
　　2、我司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我司備選人才庫保存，恕不退還；
　　3、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其應聘資格；
　　4、我司有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
附件下載 
擬招聘職位的崗位職責及任職要求.DOC （點擊下載）

(2012-12-24)