2020年國家開發銀行深圳分行春季校園招聘公告

　　國家開發銀行深圳分行成立于1999年3月，是國家開發銀行一級分行。深圳分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，秉持“增強國力、改善民生”的辦行宗旨，堅守“家國情懷、國際視野、專業高效、追求卓越”的開行精神，踐行“積極健康、和諧包容、開拓創新、合規卓越”分行價值觀，始終將服務國家戰略和深圳經濟社會發展作為立行之本，通過 “投、貸、債、租、證”綜合金融服務，在支持“一帶一路”、粵港澳大灣區、先行示范區、戰略性新興產業、中資企業“走出去”、海洋經濟、基礎設施建設等領域發揮著開發性金融的獨特作用，形成了“戰略性、國際化、產業化、創新型”的特點。截至2019年末，分行管理資產4203億元，人均管理資產、外匯貸款余額長期穩居穩居全市同業首位。

　　分行支持服務的重點客戶有中廣核、招商局、華為、中興、中集、順豐、騰訊、比亞迪、華僑城、深圳投控、光大國際、馬士基等，涉及能源、海工、電信、互聯網、新能源汽車、裝備制造、現代物流、產業園區、綠色環保等多個領域行業龍頭，業務遍及全球36個國家或地區。

　　為貫徹落實國務院“抗疫穩崗擴就業”要求，展現開行社會責任擔當，按照總行統一部署，深圳分行擬結合業務發展需要，開展2020年春季校園招聘工作。

　　專業要求

　　（一）理工類：計算機、生物醫療、集成電路、5G應用、新能源汽車、人工智能、海洋經濟等相關專業；

　　（二）經濟、金融、財會類相關專業；

　　（三）公共管理、行政管理、馬克思主義哲學等相關專業。

　　學歷要求

　　境內外高校全日制本科畢業生

　　其他要求

　　（一）GPA排名靠前；

　　（二）英語成績優秀；

　　（三）綜合素質好，有一定的政治覺悟與素養，有家國情懷、強烈的責任心與奉獻精神，具備良好的持續學習能力、溝通協作能力、開拓創新能力和執行能力；

　　（四）身體健康，品行端正，無違規違紀行為或其他不良記錄。

　　招聘范圍

　　1. 境內全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生（定向和委培生除外），原則上于2020年7月31日前畢業，獲得國家認可的2020年度就業報到證、畢業證、學位證。因疫情影響延期畢業及其他符合國家關于調整享受政策范圍的未就業國內高校應屆畢業生亦可報名。

　　2. 初次就業的海外院校留學歸國人員，在2019年1月至2020年12月期間取得學位證書，并于入職前取得留學回國證明和國家教育部的學歷學位認證。

　　3. 最終獲得開發銀行錄用資格的畢業生，須滿足上述條件并按時完成入職報到，且未與其他單位建立勞動關系，否則視為本人自動放棄錄用資格，開發銀行不承擔任何責任。

　　基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為。

　　3. 品學兼優，思維活躍，具有較強的學習和創新能力。

　　4. 樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神。

　　5. 身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質；具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2017年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2017年修訂）的相關規定。

　　報名須知

　　1. 報名時間為2020年4月11日0點－4月24日24點（北京時間），統一采取網上報名方式，不接受其他形式的報名。詳情請登陸我行門戶網站（http://www.cdb.com.cn）。

　　2. 應聘者登錄報名系統，輸入18位身份證號（第二代居民身份證），在線填寫個人資料。每位應聘者可選報1家單位，每家單位可選報1個崗位，并選擇是否接受崗位調劑。已報單位不能修改，請慎重考慮后報名。在提交簡歷前，可多次登錄報名系統修改個人資料，提交簡歷后，個人資料將無法再修改。同時，請務必牢記報名賬號。

　　3. 招聘期間，我行將通過招聘系統提示、電子郵件、電話、手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保所提交的聯系方式準確無誤，并保持通信暢通。

　　4. 應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消本人應聘和錄用資格，解除相關協議。

　　5. 報名過程中如出現技術問題，請致電010-58635888。

　　6. 筆試將于2020年4月底統一組織開展（具體時間、地點另行通知）。具體招聘條件、工作地點及招聘要求，詳見各單位招聘公告。

　　7. 未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。

　　8. 我行僅通過門戶網站和智聯招聘網站發布校園招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　9. 我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版。不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　10. 國家開發銀行有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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