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[陜西]2024年廣發銀行西安分行社會招聘啟事（3.14）

發布時間：2024-03-14 10:40   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年廣發銀行西安分行社會招聘啟事（3.14）
　　綜合金融客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、負責網點零售業務渠道拓展、客戶經營和維護等工作，為客戶綜合金融需求提供解決方案。
　　2、負責存量基礎客戶的經營提升，負責做好各類營銷線索的跟進落地。
　　3、完成零售業務業績指標，并協助有關部門做好風險監測工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行零售金融從業經驗。
　　2、熟悉銀行零售業務，能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優先考慮。
　　3、具有較強的溝通協調能力、抗壓能力和良好的團隊合作意識。
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、與壽險職場建立一對多的專屬服務關系。
　　2、負責對接日常國壽代理人的經營活動，開展銀行專項培訓，重點宣導我行服務、產品、政策及流程等業務知識。
　　3、負責專屬服務職場的保險營銷員、轉介客戶、個貸客戶經理和理財經理之間的對接。
　　4、積極拓展國壽中高層人員和精英會員及轉介紹客戶的銀行業務，一對一進行陪訪，重點挖掘和落地高潛客戶。
　　5、配合壽險代理人做好線上線下轉介線索的錄入、分配和跟進工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有2年以上行業相關工作經驗，有過保險行業從業經驗者優先考慮。
　　3、具有較強的營銷能力、語言表達能力，為人正直、樂于溝通、善于思考、勇于創新、抗壓能力強。
　　4、善于學習新業務，理解業務營銷人員對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強，擁有客戶資源者優先考慮。
　　5、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　6、身體健康，無不良嗜好。
　　7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　公司客戶經理（公司信貸/小企業信貸）
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、完成本崗位的各項業務指標。
　　2、負責營銷維護公司客戶，為客戶提供業務咨詢，負責與客戶建立長期穩定的合作關系，確保經營目標的完成。
　　3、負責公司客戶的風險控制工作，對授信客戶進行日常貸后檢查。
　　4、根據支行或團隊負責人的工作安排，協助做好支行或團隊公司銀行業務相關的各項工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有2年以上公司業務工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務，擁有客戶資源者優先考慮。
　　3、熟悉相關國家法律、法規和信貸業務政策，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險管理能力。
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　理財經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
　　2、結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，不斷提高客戶持有本行的產品數量，提升客戶粘性。
　　3、及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
　　4、收集整理客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
　　5、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　6、嚴格執行總分行相關的制度規范，確保合規開展各項業務。
　　7、根據分支行要求開展相關工作。​
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行零售金融從業經驗。
　　2、取得基金從業資格認證，并取得​AFP、CFP資格證書或具有證券等從業經歷者優先考慮。
　　3、具有良好的溝通能力和表達能力，具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。有客戶資源者優先考慮。
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　市場營銷團隊負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
　　2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經營能力和價值挖掘能力。
　　3、牽頭團隊整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系。
　　4、負責團隊資產質量的管理、監測和控制。
　　5、檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理。
　　6、推進專業隊伍建設，組織團隊員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、原則上具有5年及以上銀行公司業務崗位工作經歷，具備銀行相應崗位工作經歷或團隊管理經驗者優先。
　　3、熟悉銀行公司信貸業務相關的法律、法規和業務政策，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力、執行推動能力和良好的風險管理能力。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　一級支行零售金融部負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、協助完成支行零售類業務各項經營指標目標任務。
　　2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益。 
　　3、負責輔助支行行長開展零售客戶經理管理與培訓、網點廳堂管理、零售業務合規管理等工作。
　　4、嚴格按照我行合規要求開展展業，積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有5年及以上銀行零售業務相關工作經驗，具備團隊管理經驗者優先考慮。
　　3、熟悉銀行零售產品和業務流程，取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮。 
　　4、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，擁有客戶資源者優先考慮。
　　5、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　6、身體健康，無不良嗜好。
　　7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　榆林分行零售業務部門負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據經營目標和任務計劃，協助榆林分行行長做好零售條線的各項工作。
　　2、負責榆林分行零售業務拓展、產品推廣、客戶營銷與經營管理工作。
　　3、負責零售客戶經理等相關崗位的工作指導、業務督導、考核評價及風險合規管理等工作。
　　4、負責榆林分行消保服務管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發事件。
　　5、負責落實上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有5年及以上銀行零售業務相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者優先考慮。
　　3、熟悉銀行零售業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險合規意識，具有豐富的客戶資源者優先。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行公司金融部負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、負責支行公司團隊整體管理及客戶營銷拓展。
　　2、帶領支行公司團隊開展市場營銷工作，推進對公客戶的價值挖掘，發展并維護新老客戶關系。
　　3、負責協助支行行長開展公司客戶經理管理與培訓，提高支行公司團隊整體業績。
　　4、負責協助支行行長做好業務督導及風險管理工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有5年及以上銀行公司業務相關工作經驗，具備團隊管理經驗者優先考慮。
　　3、熟悉相關金融法律法規和公司業務產品及流程，具備良好的溝通技巧及團隊協作能力，有良好的業務拓展能力、客戶服務意識及風險管理意識和能力，擁有客戶資源者優先考慮。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。 
　　5、身體健康，無不良嗜好。 
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　榆林分行公司業務部門負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據經營目標和任務計劃，協助榆林分行行長做好公司條線的各項工作。
　　2、負責榆林分行公司業務拓展、產品推廣、客戶營銷與經營管理工作。
　　3、負責公司客戶經理等相關崗位的工作指導、業務督導、考核評價及風險合規管理等工作。
　　4、組織開展公司客戶經理專題培訓，促進公司客戶經理隊伍業務能力提升。
　　5、負責落實上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有5年及以上銀行公司業務相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者優先考慮。
　　3、熟悉銀行公司業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險合規意識，具有豐富的客戶資源者優先。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長/行長助理（零售金融）
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據分行下達的業務指標任務，協助支行行長制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業績指標達成。
　　2、實時掌握所在地區客群情況，帶領客戶經理積極拓展新客戶，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案，不斷提高客戶對我行的綜合貢獻。同時做好各類存量客戶的維護工作。
　　3、負責支行消保服務管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發事件。
　　4、負責支行零售客戶經理的日常管理、業務督導及風險管理工作。
　　5、其他與支行零售業務管理有關的工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有至少6年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷者優先。
　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優先。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　榆林分行副行長/行長助理
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據經營目標和任務計劃，協助二級分行行長做好分管條線的各項工作。
　　2、完成分行業務計劃指標，對指標分解落實與推進。
　　3、負責組織分行業務的市場營銷和業務拓展工作。
　　4、完成上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有至少6年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷者優先。
　　3、熟悉銀行公司信貸業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力，具有豐富的客戶資源者優先。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。 
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。 
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長/行長助理（公司銀行）
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據分行下達的業務指標任務，協助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業績指標達成。
　　2、實時掌握所在地區客戶結構，及時了解市場動態，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案，不斷提高客戶對我行的綜合貢獻。
　　3、在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
　　4、根據客戶經營發展狀況及變化，按照我行風險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，有效防控所管轄授信業務的各類風險，避免出現資產損失。
　　5、負責支行公司客戶經理的的日常管理、業務督導及風險管理工作。
　　6、其他與支行公司業務營銷管理有關的工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有至少6年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷者優先。
　　3、熟悉銀行公司信貸業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優先。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　西安分行零售業務部門負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、負責分行相關零售業務市場營銷、指標推動、交叉協調等經營管理工作。
　　2、負責分行相關零售業務的經營與管理、產品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等，協調管理分行相關零售業務與其他業務的聯動交叉銷售。
　　3、負責落實上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有至少6年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷者優先。
　　3、熟悉銀行零售業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，客戶資源豐富且有管理經驗者優先考慮。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　西安分行公司業務部門負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　
　　工作職責：
　　1、根據市場需求和總行、分行發展戰略，參與制定相關公司業務管理規章制度及計劃，并時時跟進落實情況，以確保相關公司業務有序開展。
　　2、負責分行相關公司業務的經營與管理，統籌建立和管理相關公司類客戶的營銷渠道，推動客戶營銷計劃的實施。
　　3、負責落實上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。 
　　2、具有至少6年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷者優先。
　　3、熟悉銀行公司業務，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，客戶資源豐富且有管理經驗者優先考慮。
　　4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
　　7、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

 

 

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　　原標題：廣發銀行
　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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