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[安徽]2024年廣發銀行合肥分行社會招聘啟事（2.27）

發布時間：2024-02-27 12:01   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年廣發銀行合肥分行社會招聘啟事（2.27）
　　一級支行副行長/行長助理（分管對公）
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）根據分行戰略規劃和統一部署，負責支行對公業務發展。
　　（2）組織本支行對公業務和客戶的營銷、維護和管理等工作。
　　（3）完成分行下達的對公經營管理目標，促進支行的對公業務發展，不斷提升支行的綜合競爭力。
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
　　（3）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
　　（4）原則上具有5年及以上銀行公司業務崗位工作經歷，其中，具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優先。
　　（5）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　一級支行副行長/行長助理（分管零售、運營）
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）根據分行戰略規劃和統一部署，負責支行零售業務發展。
　　（2）組織本支行零售業務、運營管理工作，推進客戶營銷、維護和管理等工作。
　　（3）完成分行下達的零售經營管理目標，促進支行的零售業務發展，不斷提升支行的綜合競爭力。
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
　　（3）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
　　（4）原則上具有5年及以上銀行零售業務崗位工作經歷，其中，具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優先。
　　（5）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　一級分行公司業務營銷團隊負責人
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）負責對公客戶存款業務、授信業務營銷和維護工作。   
　　（2）負責公司新客戶的拓展和維護，渠道的搭建等。  
　　（3）負責落實完成團隊普惠小微貸款任務指標。  
　　（4）負責團隊客戶經理的管理和指標分解。  
　　（5）負責研究團隊業務發展思路，指導公司客戶經理合規開展業務。  
　　（6）負責授信業務和項目的跟進和審批溝通。  
　　（7）負責落實上級領導交辦的其他工作。  
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
　　（3）熟悉國家政策、監管要求、銀行制度，具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力對待工作有韌勁，擁有業務或客戶資源者優先考慮。
　　（4）原則上具有5年及以上銀行公司業務崗位工作經歷。
　　（5）綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件。
　　（6）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　公司業務客戶經理（公司信貸/小企業信貸/客群拓展）
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　(1)負責營銷我行各類公司業務產品。 
　　(2)建立和維護客戶關系，拓展優質客戶。 
　　(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業績。
　　
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　(2)原則上具有2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行公司授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉信貸業務或機構業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　一級分行零售銀行部負責人
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）負責分行零售條線考核、市場營銷、營銷隊伍建設、交叉協同等，負責零售基礎客群、銀行卡與支付結算業務的經營管理。
　　（2）負責分行財富管理和私人銀行業務的經營與管理、客戶的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等。
　　（3）負責分行消費者權益保護、服務質量監督等。
　　（4）負責落實上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）原則上具有8年及以上金融相關工作經驗，其中5年及以上銀行零售業務相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者可優先考慮。
　　（3）熟知金融、經濟法律法規，具備較強的團隊管理、市場開拓能力、風險防控意識。
　　（4）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　零售信貸客戶經理 
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）開拓個貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成營銷工作目標。
　　（2）負責個貸客戶的業務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
　　（3）對個貸存量客戶進行有效的維護及開發，做好交叉營銷，實現個貸余額的穩定增長。
　　（4）及時有效的完成總、分行要求的貸后檢查及管理工作。
　　（5）落實上級領導交辦的其他工作。  
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）原則上具有2年及以上的相關崗位從業經歷。
　　（3）有商圈/供應鏈經營性貸款、信用消費貸款經驗者，有客戶資源者優先考慮。
　　（4）具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、團隊協作能力、語言文字表達能力。
　　（5）責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　（6）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　零售理財經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　
　　工作職責：
　　（1）開展財富及以上客戶拓展與管理工作。
　　（2）結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃。
　　（3）及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
　　（4）收集整理客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
　　（5）密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　（6）嚴格執行總分行相關的制度規范，確保合規開展各項業務。
　　（7）落實上級領導交辦的其他工作。  
　　
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　（2）原則上具有2年及以上的相關崗位從業經歷，熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
　　（3）具備相應崗位任職資格，需持有基金從業資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優先。
　　（4）具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
　　（5）有豐富客戶資源者優先考慮。

　　（6）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。



 

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　　原標題：廣發銀行合肥分行
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