個貸經理
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責個人貸款業務的新客戶拓展、貸后檢查以及催收工作;
2.對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行收集與調查;
3.嚴控個貸營銷業務過程中產生的各項風險。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上市場營銷或金融行業相關工作經歷;
3.具備較強的市場開拓能力;
4.具備合規意識,熟悉并遵守行業規定;
5.過往無違規違紀等不良記錄;
6.具備良好的語言表達能力和溝通能力。
研發工程師
專業要求:
計算機科學與技術類
工作職責:
隸屬于分行信息科技部,以完成分行特色應用及分行自建系統的獨立開發及總、分聯動開發工作為崗位設置目的。
主要工作職責:
1.完成分行金融系統的設計、開發及測評工作;
2.配合總行完成分行特色應用的協同開發工作;
3.參與完成分行科技系統規劃及治理提升方案;
4.完成總行相關產品及系統在分行推廣實施工作;
5.為分行業務人員提供技術支持服務;
6.所在單位交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備計算機及信息管理相關專業本科學歷。
2.具備5年及以上銀行或軟件開發工作經驗。
3.熟練掌握JAVA開發語言、面向對象、多線程,IO等相關技術。
4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟練掌握留數據設計和開發,如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系統常用操作命令。
7.有金融機構從業經歷,熟悉金融知識、銀行業務者優先。
8.具備較強的自學能力,好的邏輯思維能力及良好的溝通、協作能力。
9.能夠有效完成系統設計、開發類相關工作,具備良好的人際溝通能力和親和力,具備優秀的服務意識和合規意識,能適應企業文化和傳統,保障工作流程流暢。
10.遵紀守法,過往無違規違紀或其他不良記錄。
11.能夠在招聘入職過程中如實反饋本人全部信息,過往無經商辦企業、參股等記錄,親屬關系及客觀情況符合廣發銀行親屬回避管理辦法等相關規定。
研發工程師
專業要求:
計算機科學與技術類
工作職責:
1.完成分行金融系統的設計、開發及測評工作;
2.配合總行完成分行特色應用的協同開發工作;
3.參與完成分行科技系統規劃及治理提升方案;
4.完成總行相關產品及系統在分行推廣實施工作;
5.為分行業務人員提供技術支持服務;
6.所在單位交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備計算機及信息管理相關專業本科學歷。
2.具備1年及以上銀行或軟件開發工作經驗。
3.熟練掌握JAVA開發語言、面向對象、多線程,IO等相關技術。
4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟練掌握留數據設計和開發,如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系統常用操作命令。
7.有金融機構從業經歷,熟悉金融知識、銀行業務者優先。
8.具備較強的自學能力,好的邏輯思維能力及良好的溝通、協作能力。
9.能夠有效完成系統設計、開發類相關工作,具備良好的人際溝通能力和親和力,具備優秀的服務意識和合規意識,能適應企業文化和傳統,保障工作流程流暢。
10.遵紀守法,過往無違規違紀或其他不良記錄。
11.能夠在招聘入職過程中如實反饋本人全部信息,過往無經商辦企業、參股等記錄,親屬關系及客觀情況符合廣發銀行親屬回避管理辦法等相關規定。
研發工程師
專業要求:
計算機科學與技術類
工作職責:
隸屬于分行信息科技部,以完成分行特色應用及分行自建系統的獨立開發及總、分聯動開發工作為崗位設置目的。
主要工作職責:
1.完成分行金融系統的設計、開發及測評工作;
2.配合總行完成分行特色應用的協同開發工作;
3.參與完成分行科技系統規劃及治理提升方案;
4.完成總行相關產品及系統在分行推廣實施工作;
5.為分行業務人員提供技術支持服務;
6.所在單位交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備計算機及信息管理相關專業本科學歷。
2.具備3年及以上銀行或軟件開發工作經驗。
3.熟練掌握JAVA開發語言、面向對象、多線程,IO等相關技術。
4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟練掌握留數據設計和開發,如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系統常用操作命令。
7.有金融機構從業經歷,熟悉金融知識、銀行業務者優先。
8.具備較強的自學能力,好的邏輯思維能力及良好的溝通、協作能力。
9.能夠有效完成系統設計、開發類相關工作,具備良好的人際溝通能力和親和力,具備優秀的服務意識和合規意識,能適應企業文化和傳統,保障工作流程流暢。
10.遵紀守法,過往無違規違紀或其他不良記錄。
11.能夠在招聘入職過程中如實反饋本人全部信息,過往無經商辦企業、參股等記錄,親屬關系及客觀情況符合廣發銀行親屬回避管理辦法等相關規定。
支行公司銀行部(副)主任
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責公司業務客戶的營銷、拓展、維護工作;
2.帶領團隊完成各項工作任務,具備良好的團隊管理能力。
任職資格:
基本條件:
(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
(二)身心健康,能正常履行工作職責;
(三)具備大學本科或以上學歷;
(四)具備相關崗位的從業經歷;
(五)符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定;
(六)不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
(一)具有3年以上的商業銀行公司業務工作經驗;
(二)熟悉商業銀行公司業務產品知識與操作流程;
(三)具備熟練的銀行信貸業務實際工作經驗;
(四)具有較強的客戶營銷能力、市場拓展經驗;
(五)具有較強的合規意識與信貸風險識別能力。
支行副行長(公司金融)
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責公司客戶維護、拓展及營銷;
2.帶領團隊達成支行公司金融各類考核目標;
3.總、分行要求的其他工作任務。
任職資格:
基本條件:
(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
(二)身心健康,能正常履行工作職責;
(三)具備大學本科或以上學歷;
(四)具備相關崗位的從業經歷;
(五)符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定;
(六)不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
(一)具有5年以上的商業銀行工作經驗;
(二)熟悉銀行產品,熟知相關經濟、金融法律、法規,具有良好的風險控制能力;
(三)具有較強的團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動力;
(四)過往業績良好,具有較好的客戶資源,較強的市場拓展能力;
(五)具有團隊管理經驗。
支行理財經理
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責客戶資產配置;
2.根據總、分行政策及工作要求,完成存款、基金、保險、理財、信托等產品的營銷工作。
任職資格:
(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,合規意識強,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
(二)身心健康,能正常履行工作職責;
(三)具備大學本科或以上學歷;
(四)具備相關崗位的從業經歷;
(五)持有基金從業資格證;
(六)符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定;
(七)不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
支行公司客戶經理
專業要求:
專業不限
工作職責:
負責公司業務客戶的拓展、維護、營銷與服務,達成存款、營收等崗位相關的任務目標。
任職資格:
基本條件:
(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
(二)身心健康,能正常履行工作職責;
(三)具備大學本科或以上學歷;
(四)具備相關崗位的從業經歷;
(五)符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定;
(六)不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
(一)具有2年以上的商業銀行公司業務經驗;
(二)熟悉商業銀行公司業務產品知識與操作流程;
(三)具備一定的銀行信貸業務實際工作經驗;
(四)具有良好的客戶營銷能力、市場拓展經驗;
(五)具有良好的合規意識與信貸風險識別能力。
支行廳堂經理
專業要求:
專業不限
工作職責:
1.負責柜面結算服務及營銷工作;
2.負責廳堂秩序維護、客戶服務、業務咨詢引導、轉介營銷等工作。
任職資格:
(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
(二)身心健康,能正常履行工作職責;
(三)具備大學本科或以上學歷;
(四)具備相關崗位的從業經歷;
(五)符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定;
(六)不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。