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[海南]2022廣發銀行海口分行社會招聘啟事（12.02）

發布時間：2022-12-02 13:59   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發銀行海口分行社會招聘啟事（12.02）
　　主管/主辦（出賬管理/綜合）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.審核已審批通過的公司授信業務的實際發放；
　　2.對已批復的公司授信業務做好合同預審、合同激活與合同用印審批；
　　3.公司授信業務檔案歸檔管理；
　　4.零售信貸業務的出賬審核；
　　5.人行銀監信貸統計報送與跨行一致性舉證工作；
　　6.負責財務報賬、部門資產管理、會議組織、公文處理和相關數據報送等部門綜合管理工作；
　　7.完成上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.熟悉銀行業務，應具備3年的相關崗位工作經歷；
　　3.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正；
　　4.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及風險防控意識，具備一定的溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為；
　　5.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責；
　　6.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　主辦（市場管理）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責地區信用卡宣傳渠道的建立、維護，禮品采購等活動方案的落地執行與推廣，進而提升廣發卡品牌影響力；
　　2.負責地區市場活動商戶的洽談、上報，以及地區市場活動的落地執行及后續報銷工作；
　　3.負責商拓團隊的指標管理，產品管理及推動、商戶業務數據管理；
　　4.負責信用卡公眾號等媒體經營與推廣,劇本設計撰寫、廣告公司對接、拍攝剪輯、推廣跟進、流量統計等；
　　5.負責協助進行發卡場景通路代碼、諾曼底線下通路代碼申請材料整理與提報、諾曼底線上一企一碼材料整理與提報、諾曼底下午茶下單、報銷與合同錄制、供應商采購、諾曼底下午茶線上預約信息處理、物料下單、發卡量的追蹤與提報區域；
　　6.負責B端新金融業務（B端團隊管理、設備機具采購、物料下單、他收我結業務等）；
　　7.負責廣發卡活動路演、大型商場等活動策劃工作；
　　8.負責市場活動的物料申請，以及分行物料的設計、制作、保管與廣告公司維護對接等；
　　9.負責日常文宣的制作；
　　10.上級領導交辦的其他事項。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正；
　　3.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為；
　　4.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責；
　　5.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　理財經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責本機構財富及以上客戶開發工作。
　　2.負責本機構財富及以上客戶的經營維護，為客戶提供標準化、規范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，保持客群穩定增長。
　　3.為客戶提供資產配置方案及理財規劃，提高客戶持有本行產品的數量，提升客戶粘性。
　　4.及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
　　5.完成分行下達的KPI指標。
　　6.所在機構賦予的其他職責。
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　公司銀行部/普惠金融部副總經理（交易銀行）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.具有政策性銀行、國有大型銀行、股份制商業銀行交易銀行業務相關工作經歷
　　2.熟悉國家外匯管理規定、國內國際貿易融資業務、QFLP/QDLP基金合作模式、跨境離岸業務、供應鏈金融等
　　3.依據國家政策法規及總行政策，牽頭研究擬訂并落實總行及監管機構的各項外匯政策規章制度和交易銀行業務管理方面的經營計劃。
　　4.牽頭負責分行交易銀行條線產品營銷推廣，包括但不限于國內貿易融資產品、國際貿易融資產品、現金管理及互聯網金融產品的推廣和管理。
　　5.負責制定分行交易銀行業務績效考核指標，參與經營單位的績效考核相關工作。
　　6.牽頭負責轄內交易銀行業務相關信息數據統計分析。
　　7.牽頭負責分行交易銀行業務內控合規管理、產品經理隊伍建設、考核和培訓等條線工作。
　　8.承辦總行及分行交辦的其他事項。
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　零售銀行部總經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據總、分行下達的經營計劃和發展目標，負責編制分行零售條線年度經營計劃并組織實施；
　　2.承擔儲蓄、財富管理、銀行卡與支付結算、零售信貸等業務的經營管理、客戶及渠道的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、零售業務電子渠道管理等職責；
　　3.負責分行轄內零售信貸業務風險管理和審批；
　　4.負責全方位營銷零售業務各類產品，并對重點產品進行綜合收益分析；
　　5.負責分行轄內零售業務及網絡金融業務的客戶數據統計分析和信息管理；
　　6.負責分行轄內零售業務專職營銷團隊建設、業務指導、技能培訓，組織實施相關營銷人員的業績考核；
　　7.負責組織轄內零售業務及網絡金融業務的運行、風險管理及內控工作；
　　8.承辦總行及分行交辦的其他事項。
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　營銷總監
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展
　　2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經營能力和價值挖掘能力
　　3.牽頭部門整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系
　　4.負責部門資產質量的管理、監測和控制
　　5.檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理
　　6.推進專業隊伍建設，組織部門員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　綜合金融客戶經理（團隊負責人）
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,市場營銷類
　　工作職責：
　　1.協助分行進行綜合金融客戶經理隊伍的日常管理、營銷管理等工作，確保團隊目標達成。
　　2.負責管理客戶經理完成周邊渠道拓展、經營和維護等工作，重點開展代發工資、零售信貸、信用卡、B端新金融等異業合作業務，為客戶綜合金融需求提供解決方案。
　　3.研究同業市場及客戶需求，為產品開發、營銷活動、權益體系建設向上級管理部門提供合理化建議。
　　4.根據監管機構及本行相關管理規定，承擔消費者權益保護、反洗錢管理及內控合規等相關工作。
　　5.所在機構賦予的其他職責。
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,市場營銷類
　　工作職責：
　　1.挖掘國壽渠道客戶資源，針對國壽職場開展輔助性營銷工作，以經營國壽職場、拓展國壽業務員及客戶為其工作重心，實現國壽價值客戶向我行遷徙；
　　2.與國壽單位建立輔助性的服務關系，根據不同職場的需求提供專業的銀行產品服務；
　　3.處理國壽營銷員對銀行產品的推薦需求，積極拓展國壽營銷員及推薦客戶的銀行業務，并協助國壽營銷員向我行轉介客戶；
　　4.做好國壽營銷員與支行的專項人員對接，做好日常溝通及協調工作，支持各項業務在支行的落地；
　　5.渠道經理團隊長須協助分行進行渠道經理隊伍的日常管理、營銷管理等工作，確保團目標達成；
　　6.確保保銀協同業務的合規辦理及操作；
　　7.其他配合項目及領導交辦的相關任務。
　　任職資格：
　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規、行業監管規定、銀行從業人員基本準則及本行各項規章制度，職業操守良好，品行端正。
　　2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力和專業知識技能，勇于擔當，主動作為。
　　3.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
　　公司銀行客戶經理
　　專業要求：
　　金融學類,經濟學類
　　工作職責：
　　（1）積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數、存貸比等各項任務指標；
　　（2）根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求測算，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告、單筆信貸業務申報材料；
　　（3）密切關注信貸客戶的財務信息及各項相關資料，定期走訪并撰寫貸后檢查報告，并提出變更授信方案或額度等合理化建議；
　　（4）進行對公存貸款利率的申報，在收益最大化的前提下，根據信貸客戶的實際需求進行貸款規模的申請及投放；
　　（5）按一定的頻率對存量客戶及潛在客戶進行走訪；
　　（6）開展抵押物的定期自查及協助檢查；
　　（7）提供產品開發建議，配合公司銀行部進行產品及業務創新；
　　（8）參與對公條線部門及其他部門組織的對公條線市場人員（含經營單位負責人）的培訓；
　　（9）完成上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；
　　（2）熟悉公司銀行業務，具有3年（含）以上本崗位相關工作經歷；
　　（3）熟悉商業銀行公司銀行業務產品知識和操作流程，公司信貸實務工作熟練；
　　（4）具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力；
　　（5）具有較強的合規意識和信貸風險識別能力；
　　（6）同等條件下，有一定的客戶資源者優先；
　　（7）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避制度的相關規定。
　　零售信貸客戶經理
　　專業要求：
　　金融學類,經濟學類
　　工作職責：
　　（1）執行總、分行營銷活動及其它任務，完成個人營銷工作目標；
　　（2）負責個貸客戶的業務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷；
　　（3）開拓當地個貸客戶，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，與客戶建立和維護良好關系；
　　（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機，進行交叉營銷；
　　（5）服從團隊主管的管理和工作安排，遵守各項規章制度、紀律；
　　（6）恪守職業操守，遵守職業道德，杜絕任何違規違紀行為，展示我行良好的品牌形象。
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；
　　（2）熟悉零售銀行業務，具有3年以上本崗位相關工作經歷；
　　（3）熟悉商業銀行零售銀行業務產品知識和操作流程，零售信貸實務工作熟練；
　　（4）具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力；
　　（5）具有較強的合規意識和信貸風險識別能力；
　　（6）同等條件下，有一定的客戶資源者優先；
　　（7）符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避制度的相關規定。
 

 

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