辦公室主管(租賃)
專業要求:
建筑類
工作職責:
1、根據總行機構建設規劃及經營單位營業需要,負責分行本部、轄內各經營單位租賃相關工作,承擔選址勘查、續租、退租等職責。
2、根據總行、分行租賃管理辦法的要求,做好租賃項目的選址、勘查,結合網點需要及工程條件情況,確定篩選符合條件的物業房產。評估、談判、合同簽訂等工作。
3、根據總行、分行租賃管理辦法的要求,做好房租租金評估工作,與業主展開合同條款談判,為我行租賃爭取有利條件,及時完成合同簽約及續約。
4、根據機構建設規劃及網點經營需要,編制網點租賃規劃、提報網點租賃審批流程。
5、維護租賃資產管理系統,及時更新租賃信息及租金款項支付計劃。
6、對租賃保證金的支付及收款情況進行管理,建立收據及相關資料管理臺賬。
7、直屬上級安排的其他工作。
任職資格:
職業操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,無違法違紀行為或重大業務差錯。
學歷/學位:大學本科及以上學歷。
工作經驗:應具備至少2年以上金融行業或建筑行業工作經驗。
親屬回避:符合我行親屬回避有關要求。
專業知識與技能:了解房地產租賃市場的各項法律、法規、制度等;了解銀行流程和規章制度;對裝修及工程知識有一定的了解;懂得基本的租賃談判技巧;具有較強的風險意識和內控意識;具備較強的專業技能和各類辦公軟件運用能力。
團隊合作能力:具有良好的團隊合作精神和良好,能協助團隊主管創造良好的工作環境和團隊文化,提高團隊工作效率。
溝通協調能力:具備較強的口頭表達和書面表達能力,能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通。
決策支持能力:具備較好的問題分析能力,能獨立判斷,為各項管理工作提供有效的信息支持。