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廣發銀行惠州分行成立于1988年,目前下設網點19個,總資產規模約250億元。現為滿足業務快速發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法記錄及無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行聘用辦法和親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)支行負責人(5人)
1、本科及以上學歷;
2、年齡不超過38周歲;具有6年及以上的商業銀行營銷與管理經驗,其中至少2年支行副行長或以上職位的管理工作經驗;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,有能力組織和帶領支行完成各項經營目標;
4、熟悉惠州市場,具有豐富的客戶資源,較強的市場拓展能力,以及敏銳的風險意識及管控能力。
(二)部門負責人(含前中后臺業務)(5人)
1、本科及以上學歷;
2、年齡不超過38周歲;具有6年及以上的商業銀行從業經驗,其中至少2年部門/支行中層職位管理工作經驗;
3、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識,熟悉所應聘崗位的相關規章制度和業務操作流程,具有較強的調研、專業分析能力;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,有能力組織和帶領部門完成各項任務。
(三)客戶經理(零售類、公司類)(若干)
1、本科及以上學歷;
2、年齡不超過35周歲;具有1年以上金融機構或3年以上非金融機構零售/公司營銷工作經驗;
3、具有良好的溝通和語言表達能力,適應團隊協作,具有責任感和目標感;
4、具有較強的市場競爭能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《社會招聘應聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發送至xiexuanjun@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應聘崗位+姓名”為郵件主題。
2、經初審合格者,我行將以電話或短信形式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2021年12月31日。
期待您的參與!