[廣東]2018年廣發銀行信用卡中心風險類人員招聘啟事

發布時間：2018-06-07 11:07 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年廣發銀行信用卡中心風險類人員招聘啟事

　　一、模型分析高級專家

　　招聘人數：1人

　　工作地點：廣州

　　工作內容/職位描述：

　　工作目標：

　　組織構建和完善信用卡中心業務決策分析模型，推動現有開發模型的應用；指導模型策略優化的開發和維護，為風險管理，市場決策以及其他業務處的科學化決策提供高效的決策支持。

　　工作職責：

　　1、進行統計分析模型和策略優化項目的開發和維護，對建模主任提供技術指導及培訓。

　　2、收集統計分析模型相關信息；了解行業發展趨勢；梳理現狀，推進新技術在卡中心內的應用，并對業務部門進行新技術培訓。

　　3、結合業務提出新技術與業務的契合點，引入新技術進行試驗與測試。

　　4、挖掘卡中心各個條線數據價值，在模型建設中加以應用。

　　任職資格：

　　工作要求：

　　1、碩士或以上的學歷，理工科（數學、統計優先）

　　2、5年以上的金融模型或互聯網模型開發經驗。

　　3、3年以上的應用任意一種語言模型開發經驗。SAS\R\Python。

　　4、3年以上的金融行業工作經驗。

　　5、1年以上的機器學習應用經驗。

　　二、數據管理高級專家

　　招聘人數：若干人

　　工作地點：廣州

　　工作內容/職位描述：

　　工作目標：

　　統籌和協助總行各業務部數據平臺建設需求，信用卡分析系統的需求以及規劃和設計；負責各業務版塊業務指標體系化建設，帶領團隊為信用卡業務的運作和發展提供穩定的使用的數據信息基礎平臺。

　　工作職責：

　　1.負責總行各業務部門的數據平臺項目的管理，保證項目順利進行。

　　2.負責卡中心分析系統的規劃、設計，及分析系統的數據采集管理，確保分析系統穩定有效運行。

　　3.負責卡中心數據指標體系化建設，確保指標定義準確有效。

　　4.負責組織技術類相關培訓，數據平臺新技術方法的探索工作。

　　任職資格：

　　工作要求：

　　1.碩士或以上的學歷，計算機、統計、數學及理工科背景；

　　2.5年以上的數據倉庫或BI項目經驗

　　3.3年以上的信用卡數據模型設計經驗

　　4.3年以上的團隊管理經驗

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