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廣發銀行總行金融市場部招聘公告

發布時間：2011-05-17 18:27   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

 根據主客觀環境和條件的發展變化，廣發銀行總行決定面向行內外公開誠聘總行金融市場部高級管理人才，現將選聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位
金融市場部副總經理（交易與銷售），1人。
二、工作地點
中國上海
三、崗位職責
1、協助部門總經理制定部門業務發展規劃及流程，并組織落實；
2、牽頭擬訂全行金融市場交易業務的發展規劃、管理辦法和操作規程；
3、負責開展我行外匯、利率及衍生產品等市場的做市、自營及套利交易；
4、負責外匯、利率及衍生產品等交易的風險管理；
5、指導推動總行團隊、分行開展金融市場交易業務產品的銷售工作；
6、實施有效的內外部溝通與聯系, 保證交易業務的開展符合各監管機構的要求；
7、協助開展部門員工輔導、培訓、績效考核等部內管理工作；
8、部門總經理交辦的其他事項。   
四、申報資格及條件
1、金融、數學、數理統計及金融工程等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、10年以上銀行工作經驗，8年以上銀行資金業務或產品交易經驗，5年以上團隊管理經驗；持有交易員資格證。
3、具備系統的經濟學基礎及金融專業知識，熟練資金交易產品、業務操作流程及風險控制，具備金融產品組合及設計技能，具備較強的宏觀經濟研究能力，對金融市場競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有著深入的了解，具有較強的數理分析能力和市場洞察力。
4、對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
6、職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。
7.符合我行親屬回避有關要求。
五、特別說明
廣發銀行內部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件1或2之一：1、在總行擔任部門副總經理（含）以上職務，或在一級分行擔任副行長（級）（含）以上職務，距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始時限為2011年3月31日，下同）超過兩個年度。
2、在總行擔任部門內設團隊主管，或在一級分行擔任部門總經理、二級分行/支行行長職務的，并須同時具備以下條件：
（1）具有現職級工作經歷2年（含）以上；
（2）年齡在45周歲以下；
（3）2009年度、2010年度績效考核結果為稱職（B級）（含）以上。
六、報名方式及截止時限
1、報名方式：
（1）行內報名人員請填寫《職位選聘申報表》（格式見附件）于報名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設處代收），電子版同時發送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
（2）行外應聘人員請登陸廣發銀行網站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將學歷學位證書、專業技術職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風東路713號廣發大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。
2、報名截止日期為2011年5月31日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！ 
二〇一一年五月十七日

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