2022年麗江古城富滇村鎮銀行勞務派遣人員招聘公告
麗江古城富滇村鎮銀行股份有限公司(簡稱:麗江古城富滇村鎮銀行)是
富滇銀行作為主發起行,經中國銀保監會
云南監管局批準成立的一家具有獨立法人資格的國有控股村鎮銀行,自2010年10月22日正式對外營業以來,牢固樹立“立足本土、服務三農、支持中小微企業”的市場定位,為麗江市城鄉居民、個體工商戶、小微企業提供全方位的金融服務。
截止到2022年6月,麗江古城富滇村鎮銀行擁有總行營業部、康仲支行、尚義支行、束河支行四個營業網點,全行干部職工90余人。近年來,先后榮獲“農村金融服務先進單位”“全國十佳村鎮銀行”“云南省文明單位”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行”等多項榮譽。
根據本行業務發展需要,現公開招聘勞務派遣人員3人。
一、招聘崗位及條件
(一)崗位:本行營銷助理、柜面助理、綜合助理等輔助性工作崗位(工作地點:麗江市古城區本行各營業網點)。
(二)報名條件
1.年齡不超過30周歲(1993年1月1日之后出生,特別優秀的可適當放寬條件);
2.具有國家教育行政部門承認的大學本科及以上學歷,學歷要求入職時已取得相應學歷證書;
3.遵紀守法、誠實守信、具有較好的親和力、良好的協調溝通能力和客戶服務意識,身體健康,品貌端正,無不良記錄;
4.符合麗江古城富滇村鎮銀行招錄回避及履職回避等規定。
二、招聘流程
(一)報名方式
本次招聘只接受網絡報名,應聘者需按要求填寫《麗江古城富滇村鎮銀行2022年勞務派遣人員招聘報名表》并發送到本行郵箱:ljgcfd@163.com。簡歷投遞時間為招聘公告發布之日起至2022年8月2日截止(
北京時間)。
(二)綜合測試
綜合測試由筆試、面試成績組成。
1.筆試。通過報名篩選的應聘人員進入筆試環節,筆試重點考察應聘者的理論水平和專業知識,采取閉卷方式進行;
2.面試。根據筆試成績按從高到底的順序確定面試人選。面試重點考察應聘者與崗位的匹配程度和崗位勝任能力,包括專業知識、工作經驗、表達能力、邏輯思維能力、應變能力、發展潛質等綜合素質。
(三)公示及體檢
1.背景調查。背景調查主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等進行調查,背景調查不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用;
2.公示。招聘結果將進行公示,公示期5天。公示期內,如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規則及招聘紀律情況,由麗江古城富滇村鎮銀行負責受理;
3.體檢。公示期滿,麗江古城富滇村鎮銀行將組織安排體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢合格者錄用。
四、監督管理
麗江古城富滇村鎮銀行紀檢監督室全程監督。
五、其他注意事項
(一)應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符,麗江古城富滇村鎮銀行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)本次招聘筆、面試地點擬定為麗江市古城區,具體時間及地點以電話、短信或郵件通知為準。
(三)招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過電話、短信或郵件等方式通知,請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
(四)在各招聘環節中,麗江古城富滇村鎮銀行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,不再發布通知。
(五)在招聘過程中,麗江古城富滇村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。在招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,我行從未編輯或出版任何考試參考資料,也未指定任何單位和個人編輯或出版。不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
(六)本次招聘錄用人員與云南高創人才服務有限公司麗江分公司簽訂勞動合同。
附件:麗江古城富滇村鎮銀行2022年勞務派遣人員招聘報名表(詳見二維碼)
聯系電話:0888-5181977
監督舉報電話:18608883103