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福建南安農村商業銀行股份有限公司是由中國銀監會批準設立的福建省內第一家農村合作銀行改制而來的,于2012年3月27日正式改制為福建南安農村商業銀行股份有限公司并對外營業。我行現設置有14個職能部門和97個營業網點。下轄1個營業部,40個支行,56個分理處;共有員工800多名。在成功地完成了向商業體制的改革后,我行在經營管理體制上更為靈活,各項主要經營指標穩步增長。
截止2014年11月底,全行資產總額254億元。近年來,我行的存貸款余額、市場占比、上繳稅額、支農力度等主要經營指標更是穩居南安市所有銀行業金融機構首位,綜合實力名列全省農信系統前茅,已成為一家“經營有方、管理有序、內控有效、執行有力”的良好銀行。
為滿足業務發展需要,在支持海峽西岸社會主義新農村建設中提供更優質的金融服務,福建南安農村商業銀行股份有限公司現公開招聘新員工40名,具體為:
一、各崗位擬招聘人數
(一)免筆試類:
研究生(共5名) |
211、985(共15名) |
男 |
女 |
男 |
女 |
本地 |
外地 |
本地 |
外地 |
本地 |
外地 |
本地 |
外地 |
2 |
1 |
1 |
1 |
6 |
4 |
3 |
2 |
(二)筆試類:
金融、財會、經濟(共13名) |
法律(共2名) |
計算機(共5名) |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
本地 |
外地 |
本地 |
外地 |
本地 |
本地 |
本地 |
外地 |
6 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
二、招聘方式、時間
本次招聘采取網上報名方式,報名時間為2014年12月22日8:00至2015年1月7日16:00。筆試統招類筆試時間初定為2015年1月18日(具體時間以準考證通知為準),按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進行。
三、學歷、專業、年齡要求
(一)學歷要求
1、免筆試類
①211(含分校、部隊系列123所)普通高等院校;
②招生分數線在我省211以上的國家部(委)直屬普通高校及原國家部(委)直屬普通高校(以學校書面函證為依據,并附上辦事處初審意見,由省聯社逐一查對確認);
③海外排名200名以內大學本科及以上學歷,有關海外高校排名,請參照泰晤士報世界大學排名。
④全日制普通高校研究生。
2、筆試類
面向社會招考的考生學歷為國民教育系列全日制普通高校或高等教育自學考試本科及以上。(注:符合免筆試條件的人員同時可參加筆試類的報考)
(二)專業要求
1、免筆試人員,原則上應專業對口,具體范圍為第一專業為金融、財會、經濟、法律、文秘、計算機等相關及相近的專業。
2.參加筆試的統招人員,除法律、計算機外,其它專業范圍不受此限。
(三)年齡要求
1.本科學歷人員年齡在26周歲(含)以內(1989年1月1日以后出生)。
2.碩士研究生可放寬至32周歲(含)以內(1983年1月1日以后出生)。
3.博士研究生可放寬至35周歲(含)以內(1980年1月1日以后出生)。
4.現在銀行業金融機構工作滿2年的在職正式員工,年齡可按其全日制普通高校第一學歷相應放寬4周歲,如:本科學歷可放寬至30周歲。
四、考試方式
1、考試采取面試和筆、面試相結合兩種方式,筆、面試分數分別為120分和100分,然后分別按55%、45%折算,相加計為總分。
2.招聘特殊專業中市場營銷類考試類別仍然為金融、財會、經濟類。
五、勞務派遣人員招聘考試的優惠政策
1.加分:勞務派遣人員參加新員工招聘加分的政策,加分規定按往年標準執行,計算時間截止至2015年2月末。
2.年齡:經省聯社批準使用、年齡在35周歲內的勞務派遣人員可報名參加全省農村信用社系統新員工招聘考試。
3.學歷:在系統內服務的勞務派遣人員參加筆試學歷要求與去年相同,即2009年始到農信系統服務的勞務派遣人員學歷須為國民教育系列全日制或自考本科及以上,2009年以前參加服務,且年齡在35周歲以內的勞務派遣人員可放寬至成人教育。
滿兩年的全日制或自考大專學歷勞派人員可破格報考相應類別本科招聘(所在行社須向報考行社提供勞務派遣服務證明),如被招聘錄用,須承諾在3年內取得自考本科學歷。其余招聘錄用方式與社會考生相同。
六、其它事項
1、本、外地生源界定:本外地生源確認以戶口薄中的籍貫為準,戶籍為南安市的即為本地生源,其它均為外地生源。
2、35周歲以下(1980年1月1日后出生)的農信系統正式員工原則上可報考其他行社,但在原行社工作須滿2年,報考行社錄用后可連續計算工齡,對于在原行社工作未滿2年而報考其他行社的人員,如被報考行社錄用,須按辭職辦理。
3、高學歷人員低報招聘類別錄用后待遇:兩年內待遇按所報考類別要求的學歷執行。
聯系人:陳先生 電話:15259737377
福建南安農村商業銀行
二0一四年十二月十八日