本人四月底已經同郵政銀行簽下了協議，分在一家市級的分行，現在把原來發在其他地方的筆經面經都拿出來跟大家分享吧。
 

面試的地點和筆試的地點一樣的，早早就來到了候考室，當時人很多，鬧哄哄的，我沒怎么跟人搭訕，拿本字帖坐在角落里練練字穩定一下自己的情緒，看見旁邊很多mm都在背自我介紹，到了八點半以后面試開始，聽到有工作人員叫我名字，呼呼沒想到是今天第一個。

進了面試室，里面有兩位工作人員，進去先鞠了一躬然后坐下，按常規問了一下我的情況，比如學校啊專業啊學歷層次啊志愿時哪啊什么的。

接著就開始了正式的面試，第一個問題還是先介紹自己，我就講了大概3分鐘，把自己研究生期間的活動和實習經歷講了一遍，參雜了一些自己的性格特點和興趣愛好什么的。中間面試官插話問我喜歡平時看些什么書，我回答除了專業書以外，對經濟學和管理學都有涉獵，最近在讀一些莫泊桑的短篇小說。
第二個問題，問我覺得自己缺點是什么。覺得這個問題有點鬼，我就回答缺點都是相對優點來說的，比如我個人做事比較謹慎和注意細節所以可能做決定有些瞻前顧后，我個人比較強調合作協調一致所以可能有時候態度不夠強硬，我個人在處理問題上講究執行力和效率，所以可能因為過分追求速度而給團隊成員壓力。 
第三個問題，問我覺得自己適合做什么工作。我說自己是法律專業的，做一些法律支持當然是我最喜歡的。此外，我寫作能力和文字組織能力也不錯，性格上喜歡做一些協調性的事物，溝通能力還不錯，如果讓我做一些文字綜合或者HR也是可以勝任，并且自己有興趣。
這時候面試官插了一句，讓你從基層做起你愿意嗎？估計是考心態的，我當時回答的是，作為一名金融機構的工作人員，不論從事哪個崗位都要對銀行的業務和運作有一定的了解，而做基層的工作比如柜臺這些是能讓新近人員最快上手和熟悉業務的工作，這在每個銀行都是慣例，所以如果讓我花一段時間在基層鍛煉我是樂意的。因為這樣能讓我在從事以后的工作中更有信心。
第四個問題，問我覺得自己進了銀行還有哪些方面需要補足的。這個問題我思考了半分鐘，回答說首先銀行作為金融機構工作的重復性和枯燥性都是有的，所以我首先要好好磨練自己的品性，做一個耐得住寂寞的人。其次是我的金融知識和經濟知識還是不足，準備多看一些這方面的書并考一些相關的證書來充實自己。第三就是我的性子有些急，這樣有可能以后讓人造成誤解，所以必須改進一下。其實這個問題我覺得自己回答的不是很好。
最后一個問題，他們問我期望的薪資水平。這個問題我倒是想到了，原來在KPMG也問過的，但還是思考了一下。我說作為一名應屆畢業生，自己并沒有銀行業的從業經驗，所以不會過分的要求太高的工資，只要銀行能按照既往的原則辦就可以了，我更希望的是和郵政銀行一起成長。此外，郵政銀行作為一個生機勃勃的新銀行，一定是立志成為全國一流的商業銀行，所以我想銀行業肯定會給自己的員工提供一份有競爭力的薪水，我相信郵政的實力。
五個問題問完了，兩位面試官都點了點頭，并且告訴我如果覺得我合適的話最近幾周就會通知我。希望能有好消息吧，面經就發到這。綜合感覺這次面試比起其他我面過的一些銀行和企業，并沒有太多出人意料的問題，還是比較模式化，不過多少在現場還是有些緊張的因素，好在之前都是準備了，就給自己打個70分吧。