今天，剛剛參加完人民銀行沈陽大區行的面試，我是下午面的，據說上午就兩個問題，一個自我介紹和求職動機，還有一個就是關于領導和同事交往中存在的問題方面的題，所以在等待中就一直在心里思考著自己準備的自我介紹和求職動機的發言稿，可是，終于輪到我的時候，居然一個都沒有問，一下子就有些懵了，
一共問了我三個問題：
1.關于當代大學生求職中理想與現實的沖突，很多人很困惑與迷茫，你如何看待？（大概就是這樣的意思）當時就很緊張，自己準備的完全不同啊，于是就亂答了兩句，后來慢慢進入了點狀態，梳理出了思路，唉，總之有點驚慌啊！
2.若你在單位表現很突出，正好有個副科長的職位，同事們都認為是你，結果是別人，你怎么辦？這個答得還可以吧，狀態慢慢進入了，可是，也有點驚訝，因為答第一題時候，還以為第二個會給我時間自我介紹呢，唉。
3.這個算是壓力試題吧，呵呵，就問我對自己今天的面試表現的感覺，讓我給自己評一下分數？
總體的回答跟自己準備和理想的表現差很多，但是，我感覺后來自己的情緒控制和與考官的交流還可以，不過確實是有些慌亂，尤其是剛開始的時候，顯得有些語無倫次，希望我的經驗能給大家點啟發。
在論壇里也成有過很多收獲，所以回來就想先發個帖子，希望對大家能夠有所幫助，也期待自己能有個好的結果，看了帖子的朋友們，如果能有點啟發，希望給我點鼓勵啊！