經浙江銀監局批準，同意籌建浙江余杭德商村鎮銀行股份有限公司，這是一家具有一級法人資格的新型股份制商業銀行，由浙江德清農村商業銀行股份有限公司作為主發起行，聯合余杭農村合作銀行和其他7家非金融機構企業法人共同發起設立，注冊地在塘棲鎮。現因業務發展需要，面向社會誠聘英才，我們期待您的加盟，與我行共享成功榮耀，共創美好明天。（余杭德商村鎮銀行（籌）相關信息可參閱《城鄉導報》2013年2月18、19、20、21日頭版）

一、基本條件
    ﹙一﹚了解并熱愛銀行工作；
    ﹙二﹚品行端正、身體健康，具有較強的工作責任心和較強的團隊合作意識，無違紀違法等不良紀錄；
    ﹙三﹚具備基本辦公技能；
    ﹙四﹚學歷及年齡要求：負責人年齡在40周歲以下、學歷本科以上；一般管理人員及客戶經理年齡在35周歲以下、學歷大專以上，綜合柜員年齡在25周歲以下、學歷本科以上。
    ﹙五﹚綜合素質突出、有特殊才能或有業務資源者優先。

二、招聘崗位及應聘條件

部門	需求職位	人數	招聘條件
行 長 室	副行長（行長 助理）	1-2	本科及以上學歷，副行長年齡要求40周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬；銀行從業10年以上，具有銀行相應管理層工作經歷和信貸工作經驗；較強的組織領導和協調能力，具有較高的決策水平、較強的管理駕馭能力； 具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當地經濟、金融市場情況及當地客戶情況，在當地有一定的社會背景及人脈資源；具有良好的個人品質和團隊合作精神。
綜合 管理 部	負責人	1-2	熟悉辦公室管理和經濟、金融相關法律、法規，金融從業經歷及相近職位任職5年以上，有較好文字水平和綜合協調、溝通能力，現任其他銀行機構同職務或下一職務3年以上。
綜合 管理 部	文秘宣傳崗	1-2	從事金融、經濟、企事業單位文秘宣傳工作3年以上，了解金融相關政策、法規，有較強文字處理能力和一定組織協調能力，有銀行從業經歷者優先。
綜合 管理 部	人力資源崗	1-2	人力資源管理等相關專業，從事銀行或較大型企事業單位人事、培訓、勞資管理3年以上，具有較強的創新意識和能力，熟悉相關法律、法規，工作責任心強。
綜合 管理 部	信息科技崗	1-2	計算機專業本科及以上學歷，對銀行科技工作有一定了解，有一定項目管理經驗和較強相關軟件開發應用能力，有銀行科技從業經歷者優先。
綜合 管理 部	內部審計崗	1-2	從事商業銀行內部審計相關工作3年以上工作經歷,熟悉商業銀行主要業務，了解國家經濟金融領域相關政策、法規，熟悉相關監管政策、法規。
綜合 管理 部	安全保衛崗	1	從事銀行安全保衛相關工作3年以上工作經歷,有較強的組織、協調、溝通能力，能獨立處理安全保衛等日常事務和內管工作。
風險 管理 部	負責人	1-2	從事相近職位任職經歷5年以上，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等法律、法規和監管要求，能較好把握宏觀經濟、區域經濟和行業運行特點，具有較高的企業經營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平，有較好的文字綜合能力。
風險 管理 部	信用審查崗	1-3	從事銀行信貸或風險管理3年以上，其中專職從事信用審查工作1年以上，熟悉金融法律、法規、銀行監管政策，了解國家產業政策和地方經濟政策，具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力。
風險 管理 部	風險兼合規管理崗	若干	從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師事務所從業經歷2年以上，了解相關法律、法規和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據監管要求和本行特點提出風險管理政策和措施的意見、建議。
風險 管理 部	產品經理	1-2	從事銀行相關工作3年以上，負責研究擬訂全行存款類、貸款類產品的年度發展戰略和規劃，負責調研市場需求、產品營銷、培訓及反饋、客戶管理。
風險 管理 部	綜合管理崗	1-2	從事銀行業務部門相關工作3年以上，了解銀行主要業務流程和管理要求，熟悉人行、銀監相關材料的報送要求和流程，熟悉銀行各項業務及相關法律、法規，有較強的報表制作能力，有較強的數據統計和分析能力，工作仔細，認真負責，有較強的文字綜合能力。
營 業 部	營業部負責人	1-2	從事金融工作5年以上，擔任銀行營業部負責人3年以上，熟練掌握銀行柜面業務、會計業務流程和風險控制要點，有較強的協調和管理能力，具有中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先。
營 業 部	計劃財務	1-2	從事銀行計劃財務管理工作3年以上，熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，能熟練使用銀行計算機管理，有中級會計師、注冊會計師、注冊稅務師優先。
營 業 部	綜合柜員	12	從事銀行柜面業務工作；熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；具有票據業務、運營中心或清算中心等崗位經歷者優先。
營 業 部	大堂經理	1-2	從事銀行營業部工作經驗；了解各項金融產品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力；具有AFP證書者優先。
營 業 部	銀行卡崗、網銀業務崗	1-3	從事金融相關工作3年以上，熟悉銀行卡、網銀等產品和相關政策、法規，有較強市場調研、分析和營銷推廣策劃能力，有工作經驗者優先。
業務 拓展 部	負責人	1-2	從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協調能力和豐富的客戶資源。
業務 拓展 部	客戶經理	10	從事金融工作3年以上，擔任銀行客戶經理1年以上，有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。

 

 

業務 拓展 部

客戶營銷員

30

會計類、金融經濟類、市場營銷類等全日制相關專業大專及以上學歷應歷屆畢業生，具有較強的公關意識和協調、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛農村金融事業，身體健康，品行端正，有客戶資源者和豐富從業經驗者優先錄取。

三、薪酬待遇和職位發展
    浙江余杭德商村鎮銀行股份有限公司﹙籌﹚將充分發揮一級法人的優勢，結合當地同業競爭和自身業務發展的需要，為員工提供在余杭當地有競爭力的薪酬及福利待遇，并通過若干年努力，形成覆蓋余杭的服務網絡，將為有志于金融事業的各路英才提供廣闊的職位發展空間。

四、報名須知
    ﹙一﹚報名時間：2013年3月5日—3月15日。
    ﹙二﹚凡符合條件的報名者請填寫《浙江余杭德商村鎮銀行應聘人員申請表》﹙可自行網上下載，網址：http://www.deqingbank.com/,也可到現場填寫﹚。
    ﹙三﹚報名時攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，近期一寸免冠照片1張。
    ﹙四﹚報名地址：
    臨平：
    杭州市余杭區臨平東湖南路129號（人民廣場東面） 
    咨詢電話： 0571-89280788  聯系人：周女士
    塘棲：
    杭州市余杭區塘棲鎮樂苑社區新苑小區10號（塘棲工商所對面）              
    咨詢電話： 0571-89028585  聯系人：馬先生

五、招聘程序
    經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取，被錄用者將統一安排上崗前培訓，培訓合格者與本行或勞務公司簽訂合同。

六、注意事項
    ﹙一﹚應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。
    ﹙二﹚本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過電話正式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關注，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

附件：個人學習和工作經歷.doc   

                                            浙江余杭德商村鎮銀行股份有限公司籌建工作小組
                                                                   2013年3月5日