2019年東營銀行科技人員招聘簡章

　　東營銀行自成立以來，堅持服務地方的發展定位，把握精品銀行的發展方向，保持穩中有進的發展速度，實現健康協調發展，經過十多年的發展，東營銀行成長為地方精品特色銀行，連續十年監管評級為二級行，各項經營指標、監管指標位居省內城商行前列。面對金融改革新趨勢和銀行業發展新業態，我行堅持“本土化、差異化、特色化”發展方向，在小微、零售、國際業務、金融同業等方面形成特色優勢，著眼長遠，我行確立全市規模最大、社會公信力最強、員工滿意、股東滿意、達到上市銀行標準的五大任務目標，為優秀人才的脫穎而出創造了良好的內部環境。現根據業務發展和經營管理需要，誠邀優秀科技人才加盟。熱忱期待與您攜手同行，共創未來。

　　一、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，身體健康，相貌端正，無不良行為記錄，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排。

　　2、年齡30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷。

　　3、計算機相關專業。

　　4、愛好信息系統開發相關工作，具備一定的系統開發能力，了解面向對象編程思想，熟練掌握Java/C/C++等至少一種常用編程語言。

　　5、熟悉Oracle/DB2等至少一種大型關系型數據庫，熟悉計算機網絡基礎知識。

　　6、具有較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效的工作環境。

　　7、應聘區域的當地籍貫應聘者優先錄用。

　　二、招聘崗位數量

　　計劃招聘26人，具體見下表：

招聘區域	招聘崗位	招聘人數
東營地區	信息技術部科技崗	16
濱州地區	濱州分行系統維護崗	2
淄博地區	淄博分行系統維護崗	2
濰坊地區	濰坊分行系統維護崗	2
濟南地區	濟南分行系統維護崗	2
青島地區	青島分行（籌）系統維護崗	2
合計		26

　　三、報名時間

　　招聘崗位長期招聘，我行根據崗位報名情況不定期組織考試，自簡章發布之日起開始報名，報名時間截至2019年12月31日，崗位招滿即止。

　　四、報名方式

　　應聘人員請點擊下方“申請該職位”。

　　五、招聘程序

　　經簡歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用。

　　六、注意事項

　　報名和初審結束后，將在我行網站發布通知或電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，未收到通知者，視作未通過。請應聘人員及時關注網站并隨時保持電話暢通。

　　聯系電話：0546-8150812、0546-8150696