東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日,目前下轄5家一級支行。自分行成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與深圳市場的融合。未來,我們將繼續深耕深圳市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力。現誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
團隊長/若干
崗位職責
1.根據業務發展需要,制定團隊業績推動計劃并監督執行,確保團隊完成各項經營指標;
2.帶領團隊積極開拓客戶,提升團隊人員的營銷外拓能力,做大客戶基礎;
3.負責內部管理和團隊建設,做好風控工作,提高服務水平,向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面
的合理化建議。
任職要求
工作經驗:3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗,特別優秀者可適當放寬;
能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.結合我行的公司業務指引和營銷方案開展營銷工作,完成任務指標;
2.做好客戶開發與維護工作,負責公司業務產品的咨詢服務與管理,為客戶提供公司金融服務方案;
3.負責客戶需求調查,研究市場和客戶需求變化,及時提出新產品、新業務開發等建議;
4.負責信貸業務相關流程并管理業務風險,跟蹤客戶的經營狀況、信用變動情況和風控工作。
任職要求
工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;
知識技能:具備公司業務相關專業知識,能夠獨立拓展客戶,廉潔自律,有較強的風險意識,具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮;
能力要求:熱愛營銷工作,責任心強,有熱心為客戶服務的意識,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
前臺柜員崗/1名
崗位職責
1.做好柜面本外幣業務及客戶服務工作,為客戶提供優質、高效、安全的服務;
2.嚴格執行現金管理規定,做好網點現金收付和貨幣反假工作,嚴格執行賬戶管理和支付結算各項管理規定;
3.根據總、分行下達的功能性產品銷售指標,積極做好宣傳及營銷工作。
任職要求
工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;
知識技能:掌握較豐富的運營業務相關知識。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先考慮;
能力要求:責任心強,有熱心為客戶服務的意識,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業要求:金融、經濟、會計等相關專業。
工作地點
應聘材料投遞方式
自行登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄,或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊,在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2024年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
聯系方式:陳小姐 0755-23812127
原標題:東莞銀行深圳分行招聘啟事
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fN4sAyysrcKQdJ5xdzyzjQ
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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