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[江蘇]2022年常熟農商銀行校園招聘簡章

發布時間:2021-09-29 16:20   來源:常熟農商銀行招聘 查看:打印  關閉

2022年常熟農商銀行校園招聘簡章
 江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農商銀行”)改制成立于2001年11月28日,是一家具有60多年歷史、全國首批組建的股份制農村金融機構,2016年9月30日于上海證券交易所上市(股票代碼:601128)。2009年組建事業部制的小微貸款專營機構,打造專業化、可復制、業內領先的微貸核心技術,服務貸款客戶34萬戶,戶均貸款約23萬元。全部貸款中,超65%的信貸資金用于支持小微企業,超70%的信貸資金投向涉農領域,近80%的信貸資金服務于實體經濟。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息,關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。
  上市以來,常熟農商銀行的利潤增長率、不良貸款率、撥備覆蓋率等指標保持上市銀行板塊前列,股票估值水平躋身行業前列。在中國銀行業協會“陀螺”評價體系縣域農商銀行綜合排名首位。根據英國《銀行家》雜志最新排名,常熟農商銀行入選全球銀行品牌價值和全球千強銀行“雙五百強”。截至2021年6月末,常熟農商銀行(集團)資產總額2315億元、存款總額1816億元、貸款總額1514億元。
  未來有你,一路同行!常熟農村商業銀行2022年度校園招聘正式開啟,135個崗位虛位以待,現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟,期待與您同發展,共成長!
  一、招聘對象
  1.業務崗位:境內高等院校應屆全日制本科及以上學歷畢業生,境外高等院校應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,專業符合對應崗位相關要求。
  2.管理培訓生:境內外高等院校應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,專業符合培養方向相關要求。
  境內高等院校畢業生應在2022年8月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,并在報到時提供;境外高等院校畢業生須初次就業,在2021年1月至2022年8月取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
  二、招聘條件
  1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
  2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
  3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質,參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
  4.本科生年齡不超過26周歲(1996年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
  5.符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求,符合本行履職回避相關規定。
  6.中共黨員、優秀學生干部、三好學生者優先。
  三、招聘職位及要求
  本次招聘員工135名。具體要求如下:
序號 職位 人數 工作地點 崗位要求
1 總行柜員崗 20 常熟、張家港昆山太倉無錫揚州泗洪、金湖、東海南通鹽城泰州鎮江 全日制普通高等院校2022年畢業生,本科及以上學歷,專業不限。
2 總行營銷崗 40 蘇州、張家港、昆山、太倉、無錫、揚州、泗洪、金湖、東海、南通、鹽城、泰州、鎮江 全日制普通高等院校2022年畢業生,本科及以上學歷,專業不限。
3 總行科技崗 30 蘇州、常熟 全日制普通高等院校2022年畢業生,本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。
4 總行管培崗 20 常熟、無錫、揚州、泗洪、金湖、東海、南通、鹽城、泰州、鎮江 全日制普通高等院校2022年畢業生,碩士及以上學歷,金融、經濟、財會、審計、數學、統計等相關專業。
5 信息科技
定向管培崗
20 蘇州、常熟 全日制普通高等院校2022年畢業生,碩士及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。
6 法律專業
定向管培崗
5 常熟、蘇州 全日制普通高等院校2022年畢業生,碩士及以上學歷,法律等相關專業。
  四、招聘程序
  招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括以下環節:
  (一)報名和初選
  本次招聘統一采取網絡報名,應聘者可登錄報名網址(http://campus.51job.com/jsnx2022)并按要求注冊、報名。
  志愿選擇及順序非常重要,每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報,系統根據填報順序,優先將簡歷投遞至第一志愿,只有第一志愿審核未通過才會觸發第二志愿簡歷投遞。
  1.報名截止時間:2021年10月31日24點。
  2.初選截止時間:2021年11月1日17點。
  (二)筆試
  線上筆試時間:2021年11月6日,具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
  (三)資格復審與面試
  本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件,復印件請自留底稿,恕不退還。
  (四)體檢、背景調查和錄用
  本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績擇優錄用,并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
  五、注意事項
  1.本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
  2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  3.招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
  4.了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“常熟農商銀行人才招聘”微信公眾號。
  5.本次招聘工作接受社會監督。
  咨詢電話:0512-52909085
  監督電話:0512-52909083
  本簡章由常熟農村商業銀行負責解釋。
  鄭重聲明:常熟農村商業銀行招聘考試無指定考試輔導書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中,本行不會向應聘者索取任何賬戶信息,請提高警惕,謹防受騙。
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