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[湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.5）

發布時間：2023-08-05 11:31   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.5）
　　財富經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
　　2 負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
　　3 負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
　　4 負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
　　5 負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
　　6 負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
　　7 協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權；
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）需3年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先；
　　（5）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；
　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運用；
　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；
　　（9）良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
　　（10）誠實敬業。
　　麻陽支行理財經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1、負責各種銀行柜面業務的受理和辦理，認真審查票據要素是否齊全、正確，準確錄入數據，嚴格按照結算業務標準化操作流程辦理各項業務，有效把控業務風險；
　　2、負責保管和正確使用本崗位的業務用章、重要單證等重要物品、機具；
　　3、按照權限規定，進行業務審核、授權；
　　4、負責管理所負責的現金尾箱、傳票及相關賬簿，負責本崗位日終軋賬，確保賬賬、賬實、賬表相符；負責系統內資金往來及內部賬務處理，負責辦理各項查詢業務；
　　5、負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交工作；開展新業務的宣傳、推廣工作；協助參與網點轉型工作；負責網點分配至個人名下客戶的維護工作；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年；
　　1、統招本科及以上學歷，應屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；
　　2、年齡在28歲（含）及以下（1995年1月1日以后出生的）；
　　3、專業要求：不限制專業，對金融經濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業優先；
　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；
　　5、具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
　　6、較好的形象氣質、良好的親和力；掌握服務禮儀知識。
　　城區三農客戶經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責網點管轄農金站業務管理，組織落實外部監管部門、上級管理部門制度的執行；
　　2 協調安排農金站支付結算業務相關工作，保證結算資金的安全、準確和快捷，嚴防支付結算違法、違規行為的發生；
　　3 負責檢查農金站業務操作合規性，如實反映并逐級上報抽查情況，負責轄內農金站檢查中發現問題的整改落實工作；
　　4 負責本網點管理站長的培訓工作；
　　5 具體負責解決農金站的重大業務事項、疑難問題，處置糾紛；對發生的各類農金站支付結算差錯、事故，及時組織第三方公司協同追查、補救和上報，并認真分析原因，提出處理意見，采取防范措施；
　　6 負責通過農金站管理平臺對第三方公司巡檢執行情況的檢查；
　　7 負責協調第三方公司站點建設及轄屬出納機具配置、升級等管理工作；
　　8 負責反欺詐系統和風險預警系統產生的預警信息的排查及整改落實工作；
　　9 負責農金站站點開、銷、變在農金站管理平臺的流程發起；并落實站點配發POS情況；
　　10 負責本網點農金站營銷方案制定、推動及業績督導工作；
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷, 金融類、經濟類、管理類或相關專業
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）3年及以上同類崗位工作經驗，1年及以上銀行網點營銷經驗；
　　（4）熟精通日常辦公軟件使用；
　　（5）熟悉零售銀行基礎業務和產品；
　　（6）熟悉零售客戶、產品、服務營銷業務知識；
　　（7）對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。
　　（8）優秀的營銷組織能力、溝通協調能力、計劃執行能力、統籌規劃能力、發現和解決問題的能力；
　　（9）主動積極、創新務實的工作態度；
　　（10）責任心和抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力。
　　公司授信客戶經理崗（科技金融、產業金融方向）
　　工作職責
　　1、主要負責科技金融類產品的營銷及落地，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
　　2、主要受理科技型企業融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　3、主要對科技金融類產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
　　4、開展貸后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；
　　6、與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
　　7、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）具備3年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
　　（5）熟悉國家經濟、金融方針政策和科技金融行業特點、行業政策、行業發展趨勢及相關法律法規；
　　（6）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；
　　（7）具有豐富科技型企業營銷及授信經驗者優先。
　　授信審查崗（科技支行）
　　工作職責
　　1、根據支行三級審查制度，負責權限內支行及下轄機構各類授信業務的審查，保證審查信貸資料的合規性、完整性、有效性；
　　2、負責對授信業務提出定價、風險評估建議及意見，對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告；
　　3、指導支行授信經辦人員進行授信初期審查工作；
　　4、負責約見授信業務調查人員，要求解答有關授信風險問題；
　　5、負責對客戶（或項目）進行風險分析，了解貸后管理情況；
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；
　　（2）本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業；
　　（3）具備5年及以上信貸或投融資工作經驗（候選人學歷背景優秀或有知名企業工作經驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經驗），至少1年及以上同類崗位工作經驗。
　　（4）具備經濟形勢分析判斷能力，熟悉各行業的相關政策，熟悉授信業務相關法律法規，熟悉銀行相關業務，熟悉授信操作流程和風險管理知識；
　　（5）熟悉國家經濟、金融方針政策和科技金融行業特點、行業政策、行業發展趨勢及相關法律法規；
　　（6）具備良好的思想品質，較強的風險控制意識；具備優秀的分析判斷能力和決斷力，一定的口頭和文字表述能力；
　　（7）有同業或投資機構科技型企業審批經驗者優先。
　　公司授信客戶經理崗（東城支行）
　　工作職責
　　（1）負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
　　（2）受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　（3）對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
　　（4）開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
　　（5）負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。
　　任職要求
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（2）統招本科及以上學歷；
　　（3）3年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
　　（5）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
　　零售授信客戶經理崗（東城支行）
　　工作職責
　　（1）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
　　（2）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　（3）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
　　（4）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
　　（5）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
　　（6）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
　　任職要求
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（2）統招本科及以上學歷；
　　（3）3年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉銀行風險管理知識；銀行零售業務知識；財務知識和營銷知識；
　　（5）具有較強的市場開拓能力；較好的溝通協調能力；掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
　　財富經理崗
　　工作職責
　　1.根據支行的經營發展目標，維護存量客戶，提升在行資產、豐富產品持有。
　　2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數。
　　3.銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。
　　任職要求
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生）；
　　（2）統招本科及以上學歷；
　　（3）3年及以上同類崗位工作經驗。
 
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　　原標題：長沙銀行招聘
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true

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