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[遼寧]2024年吉林銀行沈陽分行常態化社會招聘公告

發布時間：2024-08-09 16:04   來源：吉林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024年吉林銀行沈陽分行常態化社會招聘公告
　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。
　　吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，自成立以來，不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優秀企業文化，立足本地，關注民生，堅持差異化經營與特色化發展道路，為遼沈經濟發展做出積極的貢獻。
　　我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。
　　一、招聘崗位及人數
機構 招聘部門 招聘崗位 招聘人數
分行本部 私行中心 總經理 1
財富顧問崗 1
零售信貸部 風險管理團隊負責人 1
授信評審部 授信評審崗 1
城區支行 普惠（公金）部 客戶經理崗 6
零售信貸部 客戶經理崗 16
營業室 社區服務站負責人 9
　　二、招聘基本條件
　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資格及能力素質；
　　（三）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；
　　（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
　　（五）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
　　（六）身體健康；
　　（七）符合吉林銀行履職回避的有關規定；
　　（八）崗位要求具備的其他條件；
　　（九）對于個人綜合素質較高的優秀人員，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
　　三、崗位職責及任職要求
　　詳見附件。
　　四、考核管理
　　本次招聘客戶經理崗（包含公金和零貸）及社區服務站負責人入職須與我行簽訂勞動合同補充協議，約定崗位不得調整時間及崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
　　五、報名方式
　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。
　　報名截止日期：2024年12月31日17：00。
　　六、招聘流程
　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
　　七、注意事項
　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
　　招聘熱線：024-31290162

 

報名入口

 

　　原標題：吉林銀行沈陽分行常態化社會招聘公告
　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024080908544864263/index.html

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