吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省
長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產總額6521億元,各項貸款余額4220億元,各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在
中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
松原分行現有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、14家零售支行、10家二級支行等28家機構網點。截至2023年末,各項存款余額227.99億元,各項貸款余額171.61億元。成立以來,松原分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念,以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動,不斷加強客戶服務研發創新力量,改進服務方式方法,為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
一、 招聘崗位及人數
機構 |
部門 |
崗位 |
人數 |
分行本部 |
普惠金融部 |
營銷推動崗 |
1 |
縣域支行 |
乾安支行 |
吉農貸客戶經理 |
2 |
扶余支行 |
吉農貸客戶經理 |
2 |
合計 |
5 |
二、招聘條件
基本條件:
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
(二)吃苦耐勞,熟悉農村產業,能夠長期在農村工作生活,適應扎根農村工作;
(三)具有銀行2年(含)以上工作經驗,且目前仍在銀行工作,未受過重大處分;
(四)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力;
(五)身體健康;
(六)符合吉林銀行親屬回避的有關規定;
(七)對于從業經驗豐富、營銷能力強、有資源的人員,可適當放寬年齡要求。
其他要求:
(八) 大專及以上學歷;
(九) 一般40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
(十)吉農貸客戶經理應具有兩年以上農戶貸款業務從業經歷;普惠金融部營銷推動崗應具備3年以上的農貸業務管理工作經驗,能夠在農村開展相關業務;
(十一)本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協議,約定3年內不能進行崗位調整,明確崗位考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
三、崗位職責
吉農貸客戶經理:負責零售信貸業務市場營銷工作,掌握同業產品、客戶需求等市場情況;學習總分行制定的零售信貸業務各產品發展趨勢研究、分析報告、業務發展規劃和實施策略;授信業務的前期調查和貸后管理,對信貸風險進行分析和預警;負責貸款本息催收以及市場信息的反饋工作,負責系統錄入、放款前檔案整理等工作。
普惠金融部營銷推動崗:負責開展鄉村振興業務,對重點領域、重點客群搭建合作平臺,為特色集群量身定制專屬營銷方案,推動落實“小核心,長鏈條”“一支行,一特色”等營銷獲客模式,協同公金、零售板塊各專業聯動營銷。
四、報名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名
報名截止日期:2024年2月17日17:00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協議”等步驟進行,擇優錄用。
六、 注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(四)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(五)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線:0438-5119016
原標題:2024年吉林銀行松原分行社會招聘公告
文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024020416453763175/index.html
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