重慶銀行西安分行是重慶銀行在
陜西的省級直屬分支機構,2011年6月24日正式開業。分行開業以來始終保持著良好的發展態勢,目前下設9家分支機構,即將開業第10家網點,為滿足網點建設及業務高質量發展需要,現誠摯地面向社會公開招聘分支機構副行長、分行內審部審計崗。
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)分支機構副行長崗
1、主要職責
(1)協助行長做好分行的各項管理工作;
(2)在其權限內,根據本地市場情況、客戶結構,組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷,做好業務營銷推動;
(3)在行長領導下,認真抓好分管工作,按照分工對分管工作負組織和管理責任,主持完成分管范圍的規劃、計劃、相關規章制度的制定、貫徹執行以及指導、檢查、監督工作;
(4)承擔合規經營的責任,按照總分行相關要求開展合規、操作風險及反洗錢管理工作;
(5)在行長不在崗時,受行長委托代理主持分行工作;
(6)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:40周歲及以下。有豐富的客戶資源,突出的客戶營銷拓展能力,良好的組織管理協調能力,有一定的風險識別能力和管理能力。
(2)學歷及專業:全日制大學本科及以上學歷。
(3)從業經驗及資歷:具備銀行從業8年以上,其中3年以上銀行業務部經理及以上職務工作經歷,未滿3年的至少在經理和副經理崗位工作累計滿5年以上。
(4)需符合我行近親屬回避相關制度規定,特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)審計崗
1、主要職責
(1)參與本行審計計劃的擬定,參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
(2)參與專項審計、內控評價、經濟責任審計等現場及非現場審計,參加審計項目質量控制工作。
(3)與業務條線進行持續溝通,收集經營管理信息和審計信息,定期或不定期開展非現場監測和分析。
(4)對審計發現問題進行整改跟蹤,提出整改和問責建議。
(5)運用信息化技術和大數據分析手段,開展非現場審計監測和分析,研發審計模型等。
(6)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識;
(2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,金融、計算機、經濟、審計、
財會、法律、應用數學等相關專業優先考慮;
(3)從業經驗及資歷:具備3年及以上銀行、審計等相關從業經歷;或有3年及以上金融機構系統開發、非現場數據分析經歷。具備銀行、會計、審計、計算機等中級(含)以上技術職稱。具有注冊會計師、國際注冊內審師、國際注冊信息系統審計師、會計或審計類高級技術職稱、全國計算機與軟件專業技術資格認定的軟件設計師、數據庫系統工程師的優先;
(4)專業能力及素質要求:
①具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識,熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規。
②具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力;有審計方向政策研究和質量控制經驗者優先。
③熟悉審計、內控工作的業務流程。應聘者應具備銀行信貸業務、貿易融資或同業業務相關知識;或者具備較為全面的財務分析及資本管理相關知識。具有較強的計算機操作技能,熟悉SQL、Java、Python語言等,熟悉信息安全、軟件開發、運維、Oracle數據庫管理等領域相關知識的優先。
④熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;服務意識好,勤奮踏實、吃苦耐勞,能夠承受出差任務。
(5)需符合我行近親屬回避相關制度規定,特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2022年6月17日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。