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[重慶]2019重慶銀行總行互聯網金融部招聘啟事

發布時間：2019-06-14 10:54  來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年重慶銀行總行互聯網金融部招聘啟事
　　重慶銀行總行互聯網金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
　　一、招聘崗位職責及應聘條件
　　（一）營銷推動崗
　　1、主要職責：
　　（1）網貸業務營銷運營體系規劃與建設：根據網貸業務各類渠道獲客、客戶管理、營銷管理、業務發展、品牌建設、合規要求等，建立合規化、線上化、智能化的營銷管理體系（包括管理機制、合規流程、重點功能、品牌體系等）。
　　（2）聯動產品進行營銷策劃：協助產品研發及實施進度擬定配套的營銷計劃、方案、匹配和整合相應的營銷資源（包括外部獲客渠道資源、廣告資源、線上線下各類活動資源等）。
　　（3）市場分析調研：定期搜集一線客戶經理及客戶反饋的需求、體驗問題等，協同產品研發規劃調整以及運營迭代優化等。
　　（4）網貸產品品牌管理：負責網貸產品體系品牌建設、網貸業務創新模式宣傳及各類獎項參評資料準備等。
　　（5）商務資源拓展：根據業務發展需要，協助獲客渠道、重要數據源等各類商務資源的基礎洽談、拓展。
　　（6）考核及激勵政策：根據業務發展規劃、重點導向，擬定階段性的考核方案、激勵方案等，負責相關考核數據的統計、分析、報告等
　　（7）業務培訓管理：定期組織相關方進行產品、運營操作培訓等事務。
　　（8）領導交辦的其他事務。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下；
　　（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、金融類、法律類、計算機等相關專業，全日制研究生學歷者優先；
　　（3）從業經驗及資歷：3年以上相關專業工作經驗，有公司類信貸業務營銷從業經驗者優先；
　　（4）專業能力及素質：具有較為豐富的營銷或商務拓展經驗，同時具備市場推廣策劃、營銷活動策劃等實踐經驗；具有較敏銳的市場需求洞察能力；熟悉銀行和互聯網相關業務流程、法規制度、監管政策等；具備較強的文字處理能力、團隊協作能力、良好的協調溝通能力；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定。
　　（二）產品經理崗
　　1、主要職責：
　　（1）：業務規劃與評估：根據市場需求與行業趨勢制定在線年度在線信貸產品的業務優化、整合和研發計劃，提交年度產品計劃開發目標、實施方案，并定期評估產品發展與風險情況以優化完善；
　　（2）新產品設計：實施在線信貸業務的市場調研、產品可行性分析、產品成本與收益分析，確定產品創新整體方案；規劃與設計在線信貸產品策略體系，協助風險模型設計人員進行業務指標的評估與構造；
　　（3）產品開發和實施：提交新產品整體開發需求、組織產品業務需求評審、實施產品系統測試及驗收、組織產品上線評審、產品上線、產品試運行等工作；
　　（4）存量產品優化迭代：根據產品運營情況、市場環境變化以及基礎數據，進行產品策略的優化迭代；根據人民銀行、銀監會等監管部門的監管要求，需求變更及新增情況，結合市場發展需及時修訂在線信貸業務的管理辦法、產品操作規程等規章制度；根據產品實際運營情況與市場需求，提出產品的優化升級方案、提交系統優化需求、實施優化升級測試及驗收。
　　（5）產品日常管理：配合業務運營人員開展相關工作，并對運營中出現的問題及時反饋；配合在線信貸業務的日常咨詢工作；協助貸后管理人員進行貸后管理辦法的制定，配合其它貸后管理需求；開展與合作單位的相關業務合作與聯系；
　　（6）產品培訓規劃：制定產品培訓計劃、編寫培訓材料，完成分支機構從業人員的業務知識及操作流程培訓；
　　（7）完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下；
　　（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，金融類、經濟類、管理類、法律類等相關專業，全日制研究生學歷者優先；
　　（3）從業經驗及資歷：3年以上銀行工作經驗，從事小微、公司信貸或風險管理工作者優先；
　　（4）專業能力及素質：關注互聯網金融的發展動態，熟悉互聯網金融產品的商業模式與相關業務流程，對互聯網金融市場有敏銳的洞察能力及判斷力；熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；熟悉我行各類信貸產品，具有風險管理的專業知識與能力；具有較強的溝通協調能力、文字處理能力、清晰且條理化的事務處理能力；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定。
　　（三）貸后管理崗
　　1、主要職責：
　　（1）建設我行在線信貸產品風險管理體系，設計及優化貸后監控預警體系。
　　（2）制定基于在線信貸產品的貸后管理辦法及機制。
　　（3）負責貸后數據的分析與統計，定期形成管理分析報告，協助產品策略優化。
　　（4）完善在線信貸業務問題授信的催收、化解、處置的管理機制，負責不良資產核銷及委外訴訟管理工作。
　　（5）建立第三方合作機構（委外催收、委外訴訟）的管理機制。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下；
　　（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、審計、財會、法律、計算機、應用數學等相關專業,其中法律專業優先；
　　（3）從業經驗及資歷：3年以上銀行客戶經理或貸后管理、風險管理的從業經驗；
　　（4）專業能力及素質：具備風險管理、內控合規與法律的專業知識和實踐經驗；熟悉銀行和互聯網相關業務流程、法規制度、監管政策等；工作細心嚴謹、思路清晰，具備較強的數據分析、文案寫作及溝通協調能力；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定。
　　（四）產品設計崗
　　1、主要職責：
　　（1）業務構架設計：根據行內、外大數據分析研究與合理利用，以銀行業務的互聯網創新應用及智能化風控為目的，從可行性、實用性、擴展性、合規性等角度綜合分析并完成智能化業務風控平臺整體業務框架的設計、應用拓展規劃與運維管理；
　　（2）產品設計：了解信貸、支付結算等銀行業務的重要管理制度、處理流程、風險環節與風控措施。負責發現與分析銀行業務發展與風控之間的實際痛點，深入挖掘相關數據價值，并通過智能化措施進行整合利用，同時，根據業務特性與業務邏輯，設計智能化業務風險指標控制體系，設計業務規則與風控邏輯，實現充分的業務風險揭示、預警、客戶精準畫像、優質客戶推薦等智能化業務輔助，在線上、線下業務全生命周期的各個環節起到積極推動作用。
　　（3）成果推廣：負責智能化業務風控平臺及功能成果的應用拓展，設計推廣策略，制定階段性拓展目標，并實施推進。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下；
　　（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學、統計等相關專業，全日制研究生學歷者優先；
　　（3）從業經驗及資歷：3年以上銀行從業工作經驗，有公司類信貸業務或風控管理從業經驗者優先；
　　（4）專業能力及素質：熟悉銀行和互聯網相關業務法規制度、監管政策、業務流程等；具備銀行信貸業務相關專業知識和實踐經驗；具有較強的數據敏感度，擅于從海量數據中挖掘具有核心價值的有效數據并分析應用于業務重要環節中；具備較強的文字處理能力、團隊協作能力、良好的協調溝通能力；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定。
　　二、報名時間及方式
　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
　　簡歷接收截止時間：2019年6月20日
　　三、招聘流程
　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
　　四、注意事項
　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
　　重慶銀行股份有限公司

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