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[重慶]2019重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

發布時間：2019-07-17 11:52  來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事
　　重慶銀行總行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
　　一、招聘崗位職責及應聘條件
　　（一）私人銀行客戶開發管理崗
　　1、主要職責：
　　（1）制定財富管理相關產品及私人銀行相關產品的考核政策、營銷計劃，推動全行財富管理及私人銀行產品規模及客群規模的拓展；制定私人銀行客戶發展計劃與考核政策，分解和下達私人銀行客戶年度發展業務指標；
　　（2）依照監管要求對全行財富管理業務與私人銀行業務的合規性進行整體把控，修訂完善各項管理制度及業務流程，牽頭組織相關業務檢查，落實私行客戶的檔案管理、客戶服務以及客戶建議和投訴的統籌管理；制定私人銀行客戶管理、服務規范、管理流程等；
　　（3）負責牽頭組織對私人銀行團隊的總體管理與考核，組織搜集、整理、分析各項金融政策、行業政策、以及行業發展趨勢等，整合信息資源，為本行的財富管理業務與私人銀行業務發展提供決策支持；
　　（4）制定全行私人銀行客戶整體營銷推廣方案，推動全行私人銀行客戶的拓展，制訂全行私人銀行產品策略、營銷策略，選拔培養私人銀行客戶經理，指導深度開發、服務、管理私人銀行客戶；
　　（5）牽頭負責私人銀行相關產品的營銷工作，完成相關銷售目標，提升全行私銀產品的銷售規模；負責牽頭管理全行私人銀行客戶增值服務體系的建設，落實私行客戶增值服務需求，開展相關市場調研，全面管理私人銀行增值服務供應機構名單；
　　（6）統籌安排并指導各經營機構開展私人銀行客戶服務質量調查與分析，負責牽頭營銷和服務私人銀行超高凈值客戶及其家族企業；
　　（7）負責完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德；
　　（2）學歷及專業：國民教育全日制大學本科及以上學歷/學士及以上學位；
　　（3）從業經驗及資歷：具有5年(含)以上國內外銀行、基金、保險、證券、信托類工作經驗，其中2年以上私人銀行等相關工作經驗，或2年以上零售團隊管理工作經驗，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品及具備相關投資經驗；
　　（4）專業能力及素質：
　　①熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力；
　　②具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
　　③具備中、外資銀行高端客戶管理經驗或團隊管理經驗；
　　④通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關行業資格認證；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定；
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　（二）私人銀行客戶主管崗
　　1、主要職責：
　　（1）對私人銀行中心客戶經理團隊進行管理，制定整個私人銀行客戶經理團隊的管理計劃、工作目標、工作流程；
　　（2）依照全行私人銀行業務發展目標，制定私人銀行客戶經理團隊的業績發展目標與考核政策，對各類客戶拓展、管理資產、銷售業績等指標進行分解與綜合管理，確保團隊完成相應業績要求；
　　（3）負責私人銀行客戶經理團隊的日常工作流程管理，包括各類客戶管理、客戶拜訪、產品銷售、客戶回訪、增值服務等內容；
　　（4）負責私人銀行相關業務及產品的營銷管理工作，依照市場形勢及業務發展要求制定相關銷售政策，提升全行私銀產品的銷售規模；
　　（5）配合管理全行私人銀行客戶增值服務體系的建設，配合負責營銷和服務私人銀行超高凈值客戶及其家族企業；
　　（6）配合制訂全行私人銀行客戶整體營銷方案，推動全行私人銀行客戶的拓展；
　　（7）負責協助指導私人銀行客戶經理對應分支機構的財富管理與私人銀行業務提升，提供財富管理與私人銀行業務的基礎培訓。
　　（8）負責完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德；
　　（2）學歷及專業：國民教育全日制大學本科及以上學歷/學士及以上學位；
　　（3）從業經驗及資歷：具有5年(含)以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作，或3年以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗；
　　（4）專業能力及素質：
　　①掌握豐富的高端客戶資源，熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力；
　　②具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，一定客戶資源者優先；
　　③具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力，具備團隊管理工作經驗優先；
　　④通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關行業資格認證；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定；
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　（三）產品開發崗
　　1、主要職責：
　　（1）負責全行財富管理產品的管理開發工作，包括基金、銀保、貴金屬、三方存管、信托、券商資管等產品的設計開發、系統建設、營銷推動、運營維護；
　　（2）負責與各類財富管理業務合作機構進行對接，包括機構及產品準入、協議簽訂、制定營銷方案、分支機構落地推動；負責財富管理各類產品的交叉營銷、產品整合與產品創新；
　　（3）開展財富類產品需求管理、功能設計、驗收、推廣和升級工作；
　　（4）負責全行財富管理類產品的制度建設及修訂，依照監管要求對產品及營銷流程的合規要求進行全面把控；負責理財及代銷業務雙錄工作的管理；
　　（5）負責全行財富管理業務的營銷推動、政策制定、分支機構對接等；
　　（6）負責全行財富管理業務的檢查與自查工作，與監管機構各項對接工作，全行財富管理業務相關培訓；
　　（7）負責完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘要求：
　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德；
　　（2）學歷及專業：國民教育全日制大學本科及以上學歷/學士及以上學位；
　　（3）從業經驗及資歷：具有5年(含)以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作，或3年以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作，或2年以上財富管理產品開發相關工作經驗；
　　（4）專業能力及素質：
　　①熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力；
　　②具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力；
　　③通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關行業資格認證者優先；
　　④熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉個人銀行產品研發相關知識，了解全行個人銀行業務整體狀況；
　　⑤具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、協調溝通能力、寫作能力；
　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規定；
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　二、報名時間及方式
　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
　　簡歷接收截止時間：2019年7月24日
　　三、招聘流程
　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
　　四、注意事項
　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
　　重慶銀行股份有限公司

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