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2019年興義萬豐村鎮銀行社會招聘公告
興義萬豐村鎮銀行有限責任公司是由
重慶銀行股份有限公司發起的農村中小金融機構,是
黔西南州內第一家獲準設立的地方性股份制村鎮銀行。我行以支持“三農”、中小企業、增加區域金融供給為重要職責。
現因業務發展和人才儲備需要,特面向社會誠聘金融英才,熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮銀行有限責任公司,在我們為你搭建的職業平臺上共同擁有創業的激情與快樂,實現萬豐村鎮銀行與你的共同發展。
一、招聘崗位及數量
(一)綜合崗位(6-10人)
主要為我行培養和儲備綜合柜員、客戶經理助理、文員等管理崗位
(二)安全保衛崗位(2人)
主要負責我行所屬營業機構的安全保衛工作進行管理、檢查等
二、工作地點
興義萬豐村鎮銀行轄內機構(興義市區)
三、招聘對象
全日制二本以上學歷,專業不限
四、招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違法、違規、違
紀等不良行為記錄;
(二)具有良好的政治素質、優秀的思想品德、強烈的責任心和團隊協作精神;熱愛金融事業;
(三)身體健康、五官端正、有較好的氣質,思維敏捷,有較強的語言表達能力;
(四)年齡在20周歲及以上,28周歲及以下;具有2年以上銀行從業經歷或獲得全日制碩士研究生學歷、學位人員年齡可放寬到30周歲;
(五)身體、心理健康,參照現行公務員錄用體檢標準體檢合格,并能在規定時間內完成所有體檢項目;
(六)中共黨員,取得會計從業、銀行從業、金融理財、法律等資格證書者優先考慮;
(七)退伍軍人應聘安全保衛崗可優先考慮。
五、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,在享有國家規定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。
六、應聘方法、程序
(一)應聘所需提供資料:
(1)登錄興義萬豐村鎮銀行網站http://www.wfbank.net下載《興義萬豐村鎮銀行有限責任公司應聘報名表》,完成簡歷填寫;
(2)本人有效居民身份證復印件;
(3)畢業證、學位證復印件;
(4)正面免冠一寸彩色照片;
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表。
以上資料打包后傳至wfbank@yeah.net郵箱。
(二)應聘程序
我行招聘工作嚴格按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”原則。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、調查、錄用審批等程序進行。
(1)報名時間:2019年4月5日8:30至2019年4月15日18:00。
(2)資格審查:報名截止時間內同時對應聘人員進行資格審查,主要審核應聘人員填寫的個人信息是否符合報名的資格條件,提交的資料是否符合規范,資格審查符合條件的,電話通知筆試。
(3)筆試:招聘筆試擬定于2019年4月20日(星期六)舉行,時間如有變動以變更通知為準。筆試地點在興義市區。筆試科目為《
公共基礎知識和行政職業能力測試》,閉卷考試,筆試成績將在我行官網予以公布。
(4)面試:根據筆試成績從高到低劃線確定面試人員,達到面試分數線的,電話通知面試。面試時間待定,面試地點在興義市區。
(5)綜合成績計算:綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。成績統計結束后,將在我行官網予以發布。
(6)體檢:體檢對象根據綜合成績由高到低的順序確定,體檢由我行人力資源統一組織,規定時間內在當地三甲醫院進行。體檢標準參照公務員、事業單位招考入職體檢標準執行。
對故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到村鎮銀行工作疾病的,參加工作后發現的,作辭退處理。
(7)背景調查:體檢結束后,由我行人力資源組織開展調查工作。調查對象是體檢合格人員。調查內容、標準、程序及方法按我行《員工招聘管理辦法》的有關規定執行。在調查中,發現有不符合招聘條件、不能及時到崗工作,以及我行認為存在其他問題不宜到我行工作的人員,調查結論為不合格,不予錄用。
(8)錄用:經體檢、調查合格的應聘人員,辦理入職手續。
咨詢電話: 0859-3335222
興義萬豐村鎮銀行有限責任公司