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重慶銀行涪陵支行招聘啟事

發布時間:2011-10-28 09:55   來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

重慶銀行成立于1996年9月,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行,其資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。根據英國《銀行家》雜志2010年公布的“全球銀行業1000強”,我行綜合排名上升至631位,總資產排名上升至488位。在中國《銀行家》雜志2010年公布的“全國大型城市商業銀行綜合排名”中,我行綜合排名第4位。按照《重慶銀行五年發展戰略規劃(2007-2011)》要求,我行未來的發展目標是:到2011年底,資產規模達到1,200億元,營業收入達到42億元,凈利潤將達到14億元,位居中國西部城商行的第一團隊。
我行涪陵支行因業務發展需要,面向涪陵地區(戶口和居住地均在涪陵區)公開招聘員工數名(工作地點:涪陵),熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下:
一、招聘職位及招聘條件
(一)公司客戶經理崗
1、大學本科及以上學歷,條件特別優秀者可放寬至專科;
2、35周歲(含)以下,條件特別優秀可放寬至40周歲;
3、2年(含)以上銀行信貸工作經歷且熟悉公司類資產、負債業務;
4、能熟練使用office辦公軟件;
5、文字表達和語言溝通能力強,具備團隊協作能力和溝通能力,有較強的營銷能力。
(二)零售客戶經理崗(含客戶經理、大堂經理、理財經理)
1、大學本科及以上學歷,條件特別優秀者可放寬至專科;
2、零售客戶經理35周歲及以下,條件特別優秀可放寬至40周歲;大堂經理、理財經理30周歲及以下,條件特別優秀可放寬至35周歲;
3在銀行、保險、證券或與銀行業相關的其他金融機構從事大堂經理、理財經理、客戶經理等相關工作崗位2年及以上;
4、能熟練使用office辦公軟件;
5、文字表達和語言溝通能力強,具備團隊協作能力和溝通能力,有較強的營銷能力;
6、大堂經理、理財經理的普通話需達到國家二級乙等及以上。
 (三)綜合柜員崗
1、大學本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大學專科);25周歲(含)以下,后臺人員條件特別優秀者可放寬至30周歲;
2、熟悉銀行結算業務和有關會計業務規章制度;
3、形象氣質佳,客戶服務意識和團隊合作意識強;
4、具備以上條件,有1年(含)以上銀行柜面工作經驗及有相關業務上崗證者優先。
二、招聘流程
(一)應聘者請登陸重慶銀行網站(網址:www.cqcbank.com ),點擊“社會招聘”板塊涪陵支行招聘啟事,下載“重慶銀行應聘人員登記表”,按要求如實全面填寫相關內容用A4紙雙面打印1頁,同時將相關印證材料(身份證、學歷學位證明、專業資格證書、獲獎證書等)復印件郵寄至:重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部王女士收,信封上注明“應聘材料”字樣,請勿修改應聘登記表格式,務必在應聘登記表上粘貼1寸彩色登記照。
郵編:400010
截止時間:2011年11月10日(以郵戳為準)
(二)我行將通過簡歷初審、筆試、面試等流程對應聘者進行全面考察,擇優錄取。
三、注意事項
(一)請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格。
(二)請保持通訊暢通,我行將用電話或手機短信方式通知參加應聘及體檢的人員,勿訪
(三)未被錄用人員材料恕不退還,謝謝配合!
                               重慶銀行人力資源部
                                2011年10月24日
   重慶銀行應聘登記表.doc
 

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