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2009年重慶銀行招聘啟事 2009年4月10日前

發布時間：2009-03-27 13:24   來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

專職審批人崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     專職審批人崗（若干名）     ●崗位職責：     1）接收申報資料和“個人授信業務審查流程跟蹤單”，進入具體申報事項的審查。著重對申報程序的合規性、申報材料的完整性進行審查；     2）對所申報業務的有利點及風險點進行認真分析和充分揭示，充分論證信貸方案，得出結論意見，完成《個人銀行部個人授信業務審查報告》。     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融類本科及以上學歷；     2）35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上零售業務經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，熟悉個人信貸業務，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程，具有敏銳的風險意識；     4）具備專業財務知識，社會經驗豐富；     5）團隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強的學習能力；     6）細致，責任感強，能承受較大工作壓力；     7）操作辦公軟件，中文錄入速度快。     8）有零售銀行信貸審批經驗者優先；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
應聘該職位>>> 

◎ 信用卡營銷崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     信用卡營銷崗（若干名）     ●崗位職責：     1) 協調支行信用卡申請件報送，并提供有效支持。     2) 定期完成信用卡進件發件統計工作。     3) 協助收集支行發卡信息，并動態跟蹤政策執行情況。     4) 協助支行進行信用卡營銷，提供現場支持。     ●職位相關要求：     1）經濟、金融、市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷；     2）30歲以下，2年以上相關行業工作經驗；     3）形象氣質佳，性格開朗，對待事物客觀公正明白事理、勤奮苦干、責任心強、敬業、樂業；     4）具有較強的學習和溝通能力；     5）良好的統籌及獨立處理問題能力，注重團隊意識；     6）具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信，不泄露商業機密，無任何不良過往記錄；     7）具有保險、銀行等金融行業市場營銷工作經驗者優先，或在其他行業長期從事為自然人客戶服務工作，并有突出的市場營銷業績者優先，優秀人員條件可適當放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 市場綜合崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     市場綜合崗（若干名）     ●崗位職責描述：     1）負責市場后勤事務管理，對庫存物料進行統計、登記，并制定物料配送、印制計劃；     2）收集信用卡市場相關信息；     3）協助參與市場商務拓展、產品設計，活動策劃；     4）協助信用卡宣傳品設計、印刷。     ●職位相關要求：     1)金融、市場營銷或管理類相關專業全日制本科及以上學歷；     2)年齡30歲以下，2年以上相關行業工作經驗,條件優異者可優先考慮并放寬年齡限制，年齡可在35歲以下     3)有較強的交流能力和親和力，具有強烈的自我激勵和上進心，能夠吃苦耐勞，具備較強的市場拓展及創新能力；     4)具備良好的文字功底，熟練使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等圖像設計軟件；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 市場商務崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     市場商務崗（若干名）     ●崗位職責：     1) 負責與商戶談判，建立、維護核心商戶；     2) 協助制定信用卡市場推廣計劃并進行落實、執行；     3) 市場調研及客戶等信息反饋收集；     4) 協助完成其他工作，信用卡產品設計，宣傳投放等。     ●職位相關要求：     1) 金融、市場營銷或管理類相關專業全日制本科及以上學歷；     2) 30周歲以下，2年以上相關行業工作經驗;     3) 有較強的交流能力和親和力，具有強烈的自我激勵和上進心，能夠吃苦耐勞, 具備較強的市場拓展及創新能力；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 賬務處理崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     賬務處理崗（若干名）     ●崗位職責：     1）負責信用卡中心財務管理、成本核算；     2）負責信用卡交易的會計核算；     3）負責客戶交易類投訴和咨詢；     4）負責信用卡各類業務報表的編制、報送。     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融、會計類全日制本科及以上學歷；     2）35周歲以下，會計工作2年以上工作經驗；     3）認真細致，責任感強，能承受較大工作壓力；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 風險摟據分析崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     風險數據分析崗（若干名）     ●崗位職責描述：     1) 通過數據挖掘提供決策支持，完成公司既定目標     2) 根據監管機構規定，結合戰略發展目標，制訂并修訂信貸政策     3) 風險報表產出，形成風險分析報告     4) 風險模型建設     ●職位相關要求：     1）金融、數學、統計、計算機類相關專業全日制本科及以上學歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經驗；     3）了解國家相關金融政策，熟悉信用卡行業，具有敏銳的風險意識；     4）具備團隊合作精神，良好的溝通協調能力，較好的分析判斷能力，較強的發現問題和解決問題的能力；     5）熟練運用SAS/SPSS等統計軟件，掌握SQL，邏輯思維強，善于創新；     6)具備較強的數據采集、處理、分析能力和文字表述能力；      7)具有信用卡從業經驗或成功實施建模經驗者優先，優秀人員條件可適當放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 催收崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     催收崗（若干名）     ●崗位職責：     1) 對逾期客戶進行催收，引導客戶合理用卡，完成公司既定目標     2) 信用卡貸款5級分類報送     3) 發卡系統黑名單維護     4) 公檢法系統合作     5) 控制信貸資產逾期和不良     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融、法律、經偵類全日制本科及以上學歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，熟悉信用卡行業，具有敏銳的風險意識；     4）具備團隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強的學習能力；     5）認真細致，責任感強，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標準、流利，善于影響和說服他人；     7）具有信用卡從業經驗者優先考慮，優秀人員可適當放寬要求。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 審批崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、應聘崗位及要求     審批崗（8名）     ●崗位職責：     1) 根據申請人不同情況，進行資信調查和資信評估，做出發卡和授信決定，完成公司既定目標     2) 處理賬戶管理下各項業務的審批工作     3) 人行征信數據的報送和異議處理工作     4) 控制信貸資產質量     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融類全日制本科及以上學歷；     2）30周歲以下，2年以上銀行工作經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，了解信貸業務，熟悉信用卡行業，具有敏銳的風險意識；     4）具備團隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強的學習能力；     5）認真細致，責任感強，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，中文錄入速度快，普通話標準、流利；     7）具有信用卡從業經驗者優先（具有零售銀行信貸審批經驗者尤佳），優秀人員條件可適當放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 監控授權崗1
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     監控授權崗（若干名，限男性）     ●崗位職責：     1) 提供24×7小時授權服務，完成公司既定目標     2) 對客戶交易進行全天實時風險監控，提供緊急服務     3) 欺詐案件跟進     4) 反洗錢偵查及報送工作     5) 處理工單和各類報表     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融、法律、刑偵或經偵類全日制本科及以上學歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，熟悉信用卡行業，具有敏銳的風險意識；     4）具備團隊合作精神，良好的溝通協調能力，較好的分析判斷能力，較強的學習能力；     5）認真細致，責任感強，能承受較大工作壓力，適應日夜輪班制；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標準、流利；     7）具有信用卡從業經驗者或公檢法資源者優先，優秀人員條件可適當放寬。         二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 綜合崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應聘崗位及要求     （一）、個貸評審中心     1、綜合崗(若干名)     ●崗位職責：     1）受理支行報送的授信材料，履行信貸資料的接件、形式審查、登記、分發、移交以及其它工作職能，將審批決議回復支行（部）；     2）將受理的申報事項造冊登記，根據評審人員分工情況，將受理的個人授信業務分發到專職審批人崗，并制作“個人授信業務審查流程跟蹤單”。     ●職位相關要求：     1）經濟、金融、法律本科及以上學歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，熟悉個人貸款行業，具有敏銳的風險意識；     4）具備團隊合作精神，良好的溝通協調能力，較好的數據分析判斷能力，較強的學習能力；     5）認真細致，責任感強，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標準、流利。    2、專職審批人崗（若干名）     ●崗位職責：     1）接收申報資料和“個人授信業務審查流程跟蹤單”，進入具體申報事項的審查。著重對申報程序的合規性、申報材料的完整性進行審查；     2）對所申報業務的有利點及風險點進行認真分析和充分揭示，充分論證信貸方案，得出結論意見，完成《個人銀行部個人授信業務審查報告》。     ● 職位相關要求：     1）經濟、金融類本科及以上學歷；     2）35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上零售業務經驗；     3）了解國家相關金融和法律政策，熟悉個人信貸業務，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程，具有敏銳的風險意識；     4）具備專業財務知識，社會經驗豐富；     5）團隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強的學習能力；     6）細致，責任感強，能承受較大工作壓力；     7）操作辦公軟件，中文錄入速度快。     8）有零售銀行信貸審批經驗者優先；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 培訓師
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。 我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、招聘崗位及要求     1、培訓師（1名）     ● 崗位職責：     1）負責全行培訓規章制度的擬定；     2）負責培訓課程的開發及培訓教材和考試題庫的建設；     3）培訓師資隊伍的建設與管理；     4）負責實施培訓項目考核及試卷的評審；     5）負責新員工公共培訓課程的講授；     ●   職位相關要求：     1）金融、人力資源管理、培訓管理等相關專業本科及以上學歷；     中級以上專業技術職稱；     2）年齡40周歲（含）以下，3年（含）以上相關工作經驗；     3）熟悉企業內訓工作，有較強的語言表達能力和寫作能力；     4）教學組織能力較強。
     二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月8日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 需求分析師
  重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。     我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     需求分析師（2名）     ●   崗位職責：     1) 負責業務需求的受理和評估；     2) 參與項目業務需求的規劃、分析、評審和變更維護等工作，編寫業務需求書等文檔；     3) 協助業務部門完成業務流程的梳理和項目可行性報告的編寫；     4) 參與測試案例的編寫。       ●   職位相關要求：     1）金融學、經濟學、計算機或者相關專業本科以上學歷；     2）35周歲以下，3年（含）以上銀行或其他相關金融機構從業經驗；     3）具有一定銀行業務需求工作經驗，熟悉銀行業務產品和流程，能夠獨立承擔業務需求分析工作；     4）具有較強的溝通能力、文字表達能力、規劃執行能力和團隊協作精神；     5）工作認真負責、踏實敬業、細致耐心。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。  
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◎ 質量管理崗

 

重慶銀行招聘啟事

    重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。     我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     質量管理崗（2名）     ●   崗位職責：     1）協助部門負責人規劃全面質量體系、信息安全管理體系的建設工作；     2）參與科技部質量體系的全面管理工作，制定和維護質量管理體系相關的制度、流程和規范；     3）負責IT質量體系運行情況的檢查、監督、審計工作；     4）參與為開發團隊提供質量管理方面的技術指導和培訓。     5）參與制定IT服務管理流程、標準的制定、落實和完善。     ●   職位相關要求：     1）計算機學（熟悉測試管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等質量管理方面的理論、方法、技術和工具）相關專業畢業，本科及以上學歷；     2）30周歲以下，３年以上相關工作經驗，至少2年的研發工作經驗；     3）熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等體系，深入理解IT服務管理流程，有相關流程建設、優化及審計經驗；     4）具有較好的計劃、控制能力，具有一定的協調管理和溝通能力，具有良好的系統思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平；     5）具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責、踏實敬業、細致耐心，安全意識強，有良好的團隊合作精神。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。  
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◎ 項目管理崗
    重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。     我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     項目管理崗（2名）     ●   崗位職責：     1）全面支持項目經理的項目管理和實施工作，從項目的啟動到項目結束，包括售前和售后階段；     2）根據項目特點，規劃項目實施方案，組織和參與項目目標的確立、項目規劃、項目設計和項目關鍵里程碑的評審，檢測和評估項目的執行狀況；     3）主動識別并協調解決項目執行過程中的風險和問題。     ●職位相關要求：     1）通信、計算機、軟件工程、項目管理相關專業畢業，碩士及以上學歷；     2）30周歲以下，３年以上工作經驗，其中１年的研發工作經驗，２年的項目管理或質量管理或軟件工程管理工作經驗；     3）具有PMP/IPMA等相關證書者優先；     4）熟悉軟件項目實施和管理特性；     5）熟悉主流質量管理體系，掌握管理質量標準；     6）熟悉各種主流的項目管理、配置管理、測試工具軟件；     7）熟悉主流開發工具；     8）能夠獨立完成項目實施方案、承擔項目管理工作；     9）具有較強的溝通、協調、談判及解決問題能力，良好的團隊合作精神和責任心。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。

 
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◎ 系統管理員
    重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。     我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、招聘崗位及要求     系統管理員(1名)     ●  崗位職責：     1）負責數據庫系統和應用服務器系統的備份，恢復，性能監控，賬號安全管理；     2）負責在開發新的系統中，提供數據庫系統的規劃，提供性能指標參考意見；     3）負責多個系統之間的數據同步方案設計；     4) 負責數據庫系統和應用系統的災難恢復。     ●  職位相關要求：     1）通信、計算機、軟件工程、項目管理相關專業畢業，碩士及以上學歷；     2）30周歲以下，３年以上相關工作經驗，其中１年的研發工作經驗，２年的系統管理或數據庫管理工作經驗；     3）具有OCP、CISSP、ITIL等相關證書者優先；     4）熟悉HPUX、AIX、Linux操作系統，精通其中至少兩種操作系統的管理維護；     5）熟練掌握幾種數據庫的應用和操作，如Oracle、 MySQL、SQL Server、Sybase；熟悉SQL的優化；     6）兩年以上的數據庫管理經驗；     7）對Weblogic、Tuxedo、Mq等中間件有一定的了解；     8）對數據庫的備份和恢復有一定工作經驗；     9）具有一定的網絡管理經驗；     10）具有良好的溝通能力與責任心，有良好的團隊協作能力。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 架構工程師
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。2007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強之列。目前，上市工作正在順利推進中。為實現“追求卓越、持續發展”的要求，我行正在大力推進跨區域發展戰略，預計2010年總資產將突破1000億元，進入世界銀行500強。     我行因業務發展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     1、架構工程師（2名）     ● 崗位職責：     1）IT總體架構的規劃設計；     2）新項目的技術可行性評估、審核；；     3）系統方案的制定、落實；     4）項目重大技術問題的解決；     5）設計與開發經驗共享。     ● 職位相關要求：     1）通信、計算機、軟件工程、項目管理相關專業畢業，碩士及以上學歷；     2）35周歲以下，３年以上相關工作經驗，其中１年的研發工作經驗，２年以上的系統設計經驗；     3）具有PMP/IPMA等相關證書者優先；     4）能夠獨立進行系統的架構設計工作；     5）能夠獨立解決系統重大技術問題；     6）具備IT總體架構的規劃和設計能力；     7）掌握架構設計的常用技術方案；     8）精通架構模式、分析模式和設計模式；     9）精通C、Java、J2EE、C＋＋、XML、MQ中至少三種應用技術；     10）熟悉oracle、SQL Server、Informix數據庫相關技術；至少精通其中一種；     11）具備較強的全局觀念和溝通能力，具備很強的分析和解決問題能力。         二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業精神強，有良好的職業素養。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀違規等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應聘者進行全面考察、擇優錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。

 
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