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[四川]2017年四川希望銀行校園招聘公告

發布時間：2016-10-09 10:38  來源：城市商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年四川希望銀行校園招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月19日,詳情如下：
　　2017年四川希望銀行校園招聘公告
　　四川首家民營銀行已于2016年6月7日正式取得中國銀監會準予籌建的批文。這是四川省推進西部金融中心建設具有里程碑意義的大事件。四川希望銀行(籌)擬設注冊資本金為30億元，由新希望、銀米科技(小米在川全資子公司)及紅旗連鎖三家主發起人聯合川內多家知名民營企業共同設立。
　　希望銀行將堅持“普存小貸、移動互聯，線上線下、普惠補位”的經營方針，立足四川，布局全國，著力打造具有“中國特色、國際視野、創新精神、包容思想”的精品銀行。作為繼騰訊微眾銀行、阿里網商銀行之后全國第三家、中西部首家互聯網銀行，希望銀行將依托雄厚的產業優勢、靈活的機制優勢和四川的本土優勢，充分利用互聯網科技和大數據技術開展金融業務，爭取用8-10年時間服務超過1億的個人客戶和百萬量級的小微經濟體。
　　希望銀行之所以取名“希望”，是因為凝聚了全體發起人扎根本土、反哺四川的三大愿景：第一，希望銀行將力爭成為具有全國影響力的四川本土法人金融機構。改革開放以來，廣東經濟之所以領先全國，一個重要原因是涌現出了平安金控、招商銀行、廣發銀行等一批具有全國影響力的“金融粵軍”。目前，四川正舉全省之力加快西部金融中心，但基本還沒有涌現出立足本土、布局全國的法人金融機構。希望銀行雖然剛剛批籌，但依托主發起人的互聯網技術和產業鏈優勢，我們一開始就堅持全國布局、遠程服務，希望能夠像平安、招行、廣發支撐廣東經濟那樣成為金融川軍的先行者。
　　第二，希望銀行將爭取引發全國頂尖金融人才、信息科技人才回流四川的聚變效應。與大中型主流銀行線下獲客、網點驅動不同，希望銀行將探索線上獲客、數據驅動的發展路徑。為此，我們自身定位是“持金融牌照的科技公司”。籌建初期，計劃從騰訊、阿里、小米等國內外知名機構引進80-100名IT工程師、數據風控專家、移動支付專家和金融產品專家。這有可能成為近年來四川企業最有標志性的一次頂尖專業人才引進計劃，將樹立起一面“孔雀西南飛”的招賢大旗，帶來極大的示范效應和引領作用，并在一定程度上優化四川的信息技術人才生態。
　　第三，希望銀行將致力于成為專注小微企業和長尾客戶的普惠金融踐行者。當前，盡管地方政府和監管機構反復倡導，但大中型主流銀行仍未深度涉足普惠金融，我國小微企業融資難、融資貴的問題依然存在，民間個人高息借貸的現象仍舊突出。希望銀行將專注小微、精耕細分，充分利用信息技術手段和數據風控模型解決小微企業和個人客戶風險識別難、客單價值低的難題，爭取成為普惠金融的踐行者、長尾市場的服務者、大中型主流銀行的補位者。
　　一、招聘流程
　　網申-宣講-筆試-面試-高管面試-offer
　　二、宣講會現場筆試
　　四川希望銀行校園招聘時間
　　2016年9月19日至12月19日
　　特別說明：成都和武漢區的同學可參加希望銀行校園宣講會。
　　電子科大校園宣講會
　　10月15日18:30電子科技大學宣講會(清水河校區就業指導中心二樓九州廳)
　　現場驚喜
　　驚喜1：入場掃碼既有伴手禮。
　　驚喜2：互動環節有大獎。
　　驚喜3：獲得大佬賞識，直接進入復試。
　　驚喜4：群中有紅包!
　　現場宣講，不容錯過，希望銀行，等你來!
　　現場宣講會注意事項
　　1、請務必18:30之前進入宣講會現場。
　　2、請自帶簡歷。(現場有投遞簡歷環節)
　　3、宣講會結束即對科技管理部和風險管理部崗位進行筆試，請帶筆和紙。
　　三、薪資福利
　　優于同行極具競爭力的薪資福利(專屬健身場所+靈活多樣的大福利包+彈性工作制+高逼格餐食)
　　四、晉升機會
　　多維度的職業發展方向，總有一款適合你
　　五、培養計劃
　　職前培訓+業務培訓+實習機會+導師輔導
　　六、招聘崗位
　　軟件研發工程師-信息科技部
　　崗位職責
　　1、進行銀行應用系統的詳細設計、開發工作;
　　2、協助進行測試和運行支持工作。
　　崗位要求
　　1、計算機相關專業本科及以上學歷;
　　2、有商業銀行軟件開發部門、互聯網金融公司或銀行應用軟件開發公司實習經驗者優先。
　　軟件測試-信息科技部
　　崗位職責
　　1、進行測試設計和測試執行工作;
　　2、進行測試技術和測試方法的研究工作;
　　3、進行測試實施工作。
　　崗位要求
　　1、計算機、通信等相關專業本科及以上學歷;
　　2、熟悉軟件測試技術和測試方法;
　　3、具備良好的組織、協調能力和溝通能力。
　　數據分析-風險管理部
　　崗位職責
　　1、負責各類零售信貸風險模型及計量模型的開發、驗證、測試、監控和優化;
　　2、運用統計和機器學習等方法進行數據挖掘和分析，探索數據在信用評級、欺詐偵測、催收管理等風險管理領域的應用;
　　3、對運營數據進行挖掘和分析，提供風險監測報告，為信貸風險管理決策提供預警指標和決策支持;
　　4、通過數據分析方法了解與預測用戶行為、建立監測分析模型為精細化風險管理提供參考意見;
　　5、定期整理同業與主流研究文獻中關于模型建設、驗證、應用實施與研究進展，并充分結合本行實際情況，提出實施方案。
　　崗位要求：
　　1、數學、統計、經濟學、金融、運籌學等量化專業全日制本科及以上學歷;
　　2、了解各種統計模型和機器學習方法，如廣義線性回歸模型、決策樹、神經網絡等;
　　3、了解數據庫結構，會使用SQL，掌握至少一種數據建模工具，了解hadoop，HIve等分布式計算技術者優先;
　　4、具有高度責任感、良好團隊合作精神;
　　5、具有較強的邏輯思維和數據敏感性。
　　風險策略-風險管理部
　　崗位職責
　　1、運用統計、數據挖掘建模等數據分析手段，根據案例或數據探索，針對特定場景進行相關分析，制定相應的反欺詐策略和信貸風險管理策略;
　　2、風險策略的管理和維護，包括效果監控、常規分析、報表、優化等;
　　3、將數據挖掘及數據分析進行系統性整理并總結。
　　崗位要求
　　1、數學，統計學相關專業本科及以上學歷;
　　2、優秀的分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力與邏輯表達能力。
　　作業運營-風險管理部
　　崗位職責:
　　1、對信貸全流程風險運營人員作業進行管理，確保貸款審批發放、貸中交易監控、貸后管理與催收、反欺詐調查等運營作業合規高效開展;
　　2、對業務運營情況進行日常跟蹤以及定期總結分析分析，運用sas、r、spss等語言及工具對業務運行有關數據進行分析，制定運營策略、編寫風險規則，編制并定期出具風險運營管理報表及報告，并提出管理意見或業務優化建議;
　　3、組織開展各階段風險事件的處理經驗及案例分享，總結現有產品、風險政策、運營流程漏洞，提出并反饋改進意見;
　　4、協助業務經理對外包供應商進行管理，包括機構準入、績效監督、預算進度管控、品質管理與稽核、費用結算等工作。
　　崗位要求
　　1、重點院校全日制本科以上學歷;
　　2、數學、統計學及理工科專業畢業，熟練掌握SAS、R語言編譯，及office辦公軟件的使用;
　　3、對互聯網金融業務模式及風險管理涉及的范疇、管理方式與方法有初步認知;
　　4、邏輯思維縝密、具工匠精神，對創業型公司面臨的挑戰有清醒認識。
　　欺詐調查-風險管理部
　　崗位職責:
　　1、對信貸生命周期各階段發生的各類型欺詐案件進行深入調查、分析，還原作案經過與犯罪事實，聯合公檢法機關打擊犯罪，挽回欺詐損失;
　　2、總結欺詐犯罪趨勢，關注欺詐手法的演變，研究應對措施，對當前業務模式及反欺詐管控能力進行預警分析，查漏補缺。
　　崗位要求
　　1、重點院校全日制本科以上學歷;
　　2、法學、金融學、數學、統計學或理工科專業畢業，
　　3、有SAS、R語言編譯能力的優先;
　　4、對互聯網金融業務模式及風險管理涉及的范疇、管理方式與方法有初步認知;
　　5、邏輯思維縝密、具工匠精神，對創業型公司面臨的挑戰有清醒認識;
　　數據運營-消費金融事業部
　　工作職責：
　　1、日常業務報表輸出及分析;
　　2、業務流量、漏斗分析以促進業務流程優化;客戶行為精準分析，為產品優化提供支撐;
　　3、存量客戶數據挖掘，提出客戶轉化、提升、留存方案;營銷活動跟蹤分析，促進精準營銷及營銷效率提升。
　　崗位要求：
　　1、有數據分析的知識基礎，有營銷、運營的思維理念;
　　2、電子科大計算機/數學專業，西南財大統計學/數量經濟學專業研究生優先考慮;
　　3、能熟練使用各種統計軟件建模(如SAS，R等)，熟悉編程語言(如SQL等)，有統計建模應用于商業案例經驗者優先。
　　客戶體驗-消費金融事業部
　　工作職責
　　1、消費信貸產品競品分析、行業研究;移動端的業務流程及客戶體驗設計;客戶體驗優化;
　　2、提出業務需求、業務流程原型設計、產品迭代更新上線等。
　　崗位要求：
　　1、有志于從事消費信貸移動端客戶體驗設計工作，有計算機專業背景，有營銷的思維理念。2、電子科大計算機專業優先考慮。能熟練使用各種編程語言，熟練使用各種交互設計軟件(如AXURE等)。
　　管理培訓生-綜合管理部
　　崗位要求：
　　1、畢業于國內綜合排名前50或國內專業排名前10高校，碩士及其以上學歷;
　　2、專業背景：金融、經濟、投資、財會、法務、人力等專業，數學、統計等其他理工科;
　　3、具有良好的中英文表達能力。
　　聯系我們：
　　聯系人：李老師
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