部門 |
崗位 名稱 |
關鍵工作描述 | 任職條件 | 工作地點 | 招聘 人數 |
行長室 | 行長 |
1.配合分行的營銷政策,負責本支行業務發展。 2.協調與當地政府及相關職能部門關系,樹立良好的機構形象。 3.執行總分行風險管理、財務會計制度要求。 4.負責支行人力、行政后勤、安全保衛等內部事務的全面管理。 |
35-45周歲; 碩士研究生及以上學歷; 從事金融工作3年以上;具有較強的組織領導、溝通協調能力;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。 |
簡陽 |
1 |
副行長 | 1 | ||||
業務 發展部 | 經理或副經理 |
1.負責轄內公司及個人類業務的營銷及維護。 2.指導并管理團隊完成相關任務指標。 3.負責業務培訓。 4.部門內部管理。 |
30-40周歲; 碩士研究生及以上學歷; 從事金融工作2年以上;具有較強的市場拓展能力,豐富的客戶資源。 |
簡陽 | 1 |
客戶經理 |
1.負責信貸業務營銷及客戶關系維護。 2.信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作。 3.收集市場和客戶信息。 |
30周歲以上; 碩士研究生及以上學歷; 熟悉國家法律法規和經濟、金融政策,具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;善于把握市場信息,具有較強的團隊協作意識和敬業精神,抗壓能力強;客戶資源豐富。 |
簡陽 | 5 | |
綜合 管理部 | 經理 |
1.負責與上級行溝通及本區域對外聯絡,信息承接及傳遞落實。 2.負責對支行的人力資源管理工作,如員工管理、干部管理、薪酬績效、員工培訓等。 3.牽頭支行及分理處等機構辦公管理工作。 4.負責支行后勤保障工作。 5.負責支行安全保衛工作。 6.部門內部管理。 |
30-40周歲; 碩士研究生及以上學歷; 從事金融工作2年以上,具有較強的組織協調能力。 |
簡陽 |
1 |
綜合事務崗 |
1.負責支行后勤支持、物品管理等行政管理服務;來訪接待工作。 2.參與報銷單據初審、項目臺賬簿記等財務管理部分工作;3.參與文件流轉等流程管理工作。 4.負責其他綜合性事務。 |
30周歲以上; 碩士研究生及以上學歷; 經濟、金融等專業背景優先,具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。 |
簡陽 | 1 | |
營業室 | 營業經理 |
1.負責支行營業室業務及人員管理,財務會計報表工作。 2.負責支行現金、有價單證及重要空白憑證的調撥。 3.管理支行日常會計核算工作和會計柜面工作。 3.負責反假幣、反洗錢及賬戶管理工作。 4.負責ATM管理工作。 |
30周歲以上; 碩士研究生及以上學歷; 經濟、金融、財會等專業背景優先,具有2年以上銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 |
簡陽 | 1 |
綜合柜員 |
1.負責受理授權范圍內的柜面業務; 2.負責重要空白憑證的領用、使用及保管,每日核對確保賬實相符; 3.負責現金計劃的報送和現金券別的配置,并負責破鈔整理和繳存; |
30周歲以上; 碩士研究生及以上學歷; 經濟、金融、財會等專業背景優先,具有銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 |
簡陽 | 4 | |
合計 | 15 |