部門 | 崗位名稱 | 招聘條件 | 招聘人數 |
公司業務部 | 副總經理 | 年齡30-40周歲,碩士及以上學歷,從事金融工作3年以上;具有較強的組織領導、溝通協調能力;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。 | 1 |
公司業務部 | 客戶經理 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;善于把握市場信息,具有較強的團隊協作意識和敬業精神,抗壓能力強;具有銀行客戶經理從業經歷或客戶資源豐富者優先。 | 6 |
個人業務部 | 客戶經理 | 4 | |
小微業務部 | 客戶經理 | 2 | |
財務會計部 | 財務管理崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,具有金融、經濟、財會、管理等相關行業知識,2年及以上銀行財務工作經驗。 | 1 |
財務會計部 | 會計管理崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,具有金融、經濟、財會、管理等相關行業知識,2年及以上銀行財務工作經驗。 | 1 |
風險管理部 | 風險經理崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 | 1 |
授信審批部 | 授信審查崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 | 2 |
辦公室 | 系統管理崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融、信息網絡、計算機等專業背景優先,具有相關崗位工作經驗。 | 1 |
部門 |
崗位 名稱 |
招聘條件 | 招聘 人數 |
行長室 | 行長 | 年齡30-45周歲,碩士及以上學歷,從事金融工作3年以上;具有較強的組織領導、溝通協調能力;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。 | 4 |
行長室 | 副行長 | 3 | |
業務發展部 | 經理或副經理 | 年齡30-40周歲,碩士及以上學歷,從事金融工作2年以上;具有較強的市場拓展能力,豐富的客戶資源。 | 3 |
業務發展部 | 客戶經理 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;善于把握市場信息,具有較強的團隊協作意識和敬業精神,抗壓能力強;具有銀行客戶經理從業經歷或客戶資源豐富者優先。 | 20 |
風險管理部 | 授信審查 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 | 3 |
風險管理部 | 信貸管理 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 | 3 |
綜合管理部 | 經理 | 年齡30-40周歲,碩士及以上學歷,從事金融工作2年以上,具有較強的組織協調能力,具有相關崗位從業經驗者優先。 | 3 |
綜合管理部 | 綜合事務兼綜合文秘崗 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融等專業背景優先,具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。 | 3 |
營業室 | 營業經理 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融、財會等專業背景優先,具有2年以上銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 | 4 |
營業室 | 綜合柜員 | 年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融、財會等專業背景優先,具有銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 | 20 |