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企業簡介
成都農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱:成都農商銀行)是經國務院同意、銀監會批準,在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業銀行,于2010年1月15日掛牌開業。2011年成功引入戰略投資者增資擴股,注冊資本達到100億元,位居全國農商銀行首位。
完成增資擴股以后,成都農商銀行堅持“以客戶為中心”,按照集中化、垂直化、扁平化、標準化、專業化、精細化的現代商業銀行經營管理要求,以體制機制改革和業務轉型為主線,加快實施渠道、產品、機制、人才、IT和服務“六個驅動”,全面推進各項改革發展。
成都農商銀行堅持服務“三農”、中小企業和統籌城鄉發展為經營宗旨,不斷加強產品創新,持續提升服務水平,在“三農”和小微金融領域成績顯著。截至2012年末,資產總額超過3000億元,各項存款余額超過2000億元,各項貸款余額超過1100億元,存、貸款增幅分列全市金融機構第1位、第4位,存、貸款余額分列全市金融機構第3位、第5位。
目前,成都農商銀行設有各層級機構634家,其中總行營業部1家,分行3家,一級支行27家,二級支行87家,分理處516家,是成都市營業網點最多、覆蓋面最廣的銀行業金融機構。
按照跨區域發展戰略,成都農商銀行積極推進異地分支機構設置和村鎮銀行發起設立工作,努力提升成都金融輻射力。目前已在
達州、
遂寧、
資陽等地設立異地分行。在
山東、
江蘇、
福建、
河北、
四川、
云南、
新疆等地發起設立的39家中成村鎮銀行陸續開業,機構覆蓋面持續擴大,區域影響力不斷提升。
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
1、碩博定向培訓生
培養方向:實施專項培訓培養計劃,使培訓生全面了解并掌握成都農商銀行財務條線各項業務及核心技能,并提高組織協調能力、分析判斷能力和解決復雜問題的能力,使其發展成為本行財務條線的專業人才或各層級的管理人才。
職業發展方向:財務會計、運營管理、資產負債
工作地點:四川省成都市(含七區十二縣)、遂寧、達州、資陽
2、微貸客戶經理
培養方向:全面了解并掌握微貸條線產品,能獨立開展微貸營銷業務,并有效控制業務風險,使其發展成為微貸條線專業營銷人才或各級管理人才。
職業發展方向:微貸業務
工作地點:四川省成都市(含七區十二縣)、遂寧、達州、資陽
(二)應聘條件:
1、學歷要求:全日制統招碩士及以上學歷畢業生;境外應屆畢業生應為研究生及以上學歷,并取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證。
2、專業要求:碩博定向培訓生要求財務管理、會計學、審計學、金融學、經濟學、統計學等專業;微貸客戶經理專業不限,經濟類、管理類、市場營銷類專業優先。
3、英語要求: CET-6在425分以上;
4、其它:優先考慮獎學金獲得者、優秀畢業生、優秀黨員、優秀學生干部,以及有豐富社會實踐經歷者;具有與銀行業務相關的資格證書者優先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等);服從全行工作分配及調動者優先。
二、招聘流程
簡歷投遞 >>> 簡歷篩選 >>> 筆試 >>> 一面/二面 >>> 終面 >>> 實習及錄用
三、報名方法
(一)報名方式:網上報名。下載《成都農商銀行2014年校園招聘報名表》,如實填寫個人信息后進行簡歷投遞,郵箱地址:hrcampus@cdrcb.com。
(二)報名截止時間:2014年5月20日。
(三)報名注意事項 :
1、郵件主題及《成都農商銀行2014年校園招聘報名表》請按“學校名稱+應聘崗位+學歷+姓名”注明后進行投遞。例如:“
北京大學+碩博定向培訓生+碩士+張三”。
2、應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片 (證件照,JPEG、JPG、GIF格式,大小為50Kb以下) ,無照片者視為應聘無效;
3、應聘人員應認真選擇“職業發展方向”,如被錄用,會優先考慮以此發展方向進行培養,但最終會根據企業實際需求、個人專業以及各階段考核情況進行確定;
4、應聘人員應如實填報各種有關信息,確保真實有效,如發現本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為,我行將隨時取消其應聘資格。應聘人員填寫的“畢業院校”名稱和“具體專業”應與畢業證書相一致;
5、招聘只接受網上簡歷投遞申請,不接受紙質簡歷或來人報名;
6、請適當提前投報簡歷,避免因臨近截止時間應聘者集中報名造成網絡擁擠,投遞簡歷不成功。
四、相關說明
(一)筆試及面試相關信息將在本行官方網站-人才招聘中公布,并以短信信息的方式進行提示,請應聘者及時登陸查詢。
(二)我行秉承公平公正的招聘原則,無任何招聘環節需支付費用,如以任何形式收到此類信息,請勿相信。
成都農商銀行人力資源部
2014年4月29日