建立銀行業從業人員資格認證制度是依法從事銀行業專業崗位的學識、技術和能力的基本要求。在西方市場經濟發達國家，銀行業從業資格認證制度已有上百年的歷史，成為發達國家長期擁有領先的核心戰略競爭力和不竭的金融創新力在人力資源管理制度上的保障。

　　作為現代經濟核心產業的銀行業是一個專業性強、創新頻繁、經營活動具有較大社會影響的行業，需要對其從業人員的職業操守和專業能力進行必要的規范。隨著中國銀行業改革與發展的進一步深入，對建立銀行業從業人員資格認證制度，規范銀行人力資源管理的需求會愈加強烈。

　　銀行業競爭的核心歸根到底是人才的競爭。對中國銀行業而言，只有擁有高素質的人才，才會出現高水平的管理，才能有較強的市場競爭力。因此，建立中國銀行業從業人員資格認證制度，制定符合中國銀行業改革與發展需要的從業人員行業標準，建立科學的從業人員考試、培訓、認證體系，為銀行和客戶提供鑒別從業人員職業操守和專業技能的參照，對于提高中國銀行業從業人員的整體素質、提高銀行競爭力，具有非常重要的意義。