長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行），是中國銀行業監督管理委員會批準的以新設合并方式籌建的股份制商業銀行，注冊資本30億元人民幣，總行設在陜西省西安市。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發展”的經營理念，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉居民、服務中小企業”的市場定位，全力打造資本充足、治理優良、內控嚴密、運行安全、服務優質、效益良好的現代商業銀行。

因業務發展需要，長安銀行寶雞分行現面向麟游縣、扶風縣誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！
一、基本任職條件
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德；
（二）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、會計、計算機等相關專業畢業；
（三）普通柜員年齡原則在25周歲（含）以下，其他崗位人員年齡原則在35周歲（含）以下；
（四）身體健康，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上；
（五）招聘員工居住在麟游縣和扶風縣境內，具有當地戶籍。
優秀者可適當放寬招聘條件。
二、招聘崗位和任職條件
1、支行副行長。具有5年以上銀行工作經歷；具有1年以上團隊管理經驗；具有較強的營銷能力；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
2、業務拓展部經理。具有5年以上銀行工作經歷；熟悉銀行信貸業務；具有較強的營銷能力；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
3、客戶經理崗。具有2年及以上銀行營銷工作經歷；熟悉銀行對公業務和信貸業務；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
4、綜合事務崗。具有2年及以上銀行工作經歷；具有一定的安全保衛、勞動保護、后勤管理工作經驗；能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的公文寫作水平；具有一定的組織管理、溝通和協調能力。
5、營業室主任。具有5年及以上銀行工作經歷；具有1年以上團隊管理經驗；熟悉銀行結算、核算業務；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
6、大堂經理崗。具有2年及以上銀行柜員或大堂經理工作經歷；熟悉銀行柜臺業務基本規則；具有一定的親和力；具有較強的溝通和協調能力。
7、綜合柜員崗。具有2年及以上銀行柜員工作經歷；熟悉銀行柜臺業務基本規則；具有一定的親和力；具有較強的溝通和協調能力。
8、普通柜員崗。全日制國民教育大學本科及以上學歷；基本素質較好，事業心強，具有一定的親和力，以及溝通和協作能力。
三、工作地點
1、陜西省寶雞市麟游縣縣城；
2、陜西省寶雞市扶風縣縣城。
四、用工形式
一經錄用，與長安銀行簽訂勞動合同。
五、應聘程序及要求
（一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊網站首頁底部“誠聘英才”欄或直接點擊“長安銀行寶雞分行員工招聘啟事”；
（二）下載《長安銀行寶雞分行應聘報名表》，填寫完整并準備以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片2張，一并寄送長安銀行寶雞分行綜合管理部收（地址：寶雞市渭濱區公園路88號，郵編：721000）或送交當地現場招聘工作點（地址：麟游縣縣政府招待所；扶風縣關中風情園），同時將《長安銀行寶雞分行應聘報名表》通過郵件發至baojihr@ccabchina.com，郵件主題和附件名稱請注明“長安銀行XX縣XX崗位應聘”（應聘工作地點、應聘崗位只能為一個）。
（三）報名截止時間為2012年6月5日；
（四）初審合格后，應聘人員根據本行短信通知參加筆試；
（五）筆試合格者，本行短信通知應聘人員參加面試；
（六）面試合格者，應聘人員根據本行短信通知參加體檢；
（七）經過上述程序且合格者，由本行錄用。
六、其他
（一）應聘人員的有關應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行取消錄用資格。
（二）聯系方式。本行將通過電子郵件、短信、電話等形式與應聘者取得聯系。謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過電子郵件進行溝通。
（三）應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。表內個人信息僅在本行本次招聘中使用。