長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行），是中國銀行業監督管理委員會批準的以新設合并方式籌建的地方法人股份制商業銀行，注冊資本30億元人民幣，總行設在陜西省西安市。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發展”的經營理念，弘揚“傳承漢唐雄風，再造盛世長安，創建一流企業，打造現代銀行”的企業文化，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉居民、服務中小企業”的市場定位，全力打造資本充足、治理優良、內控嚴密、運行安全、服務優質、效益良好的現代商業銀行。
根據業務發展需要，長安銀行咸陽分行轄屬5家支行現面向社會誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！
一、招聘崗位：
興平槐里路支行：普通柜員、客戶經理。
興平北什字支行：普通柜員、客戶經理。
楊凌西農路支行：普通柜員、客戶經理。
楊凌康樂路支行：普通柜員、客戶經理。
彬縣支行：支行副行長或行長助理、業務拓展部經理、客戶經理、綜合事務崗、營業室主任、大堂經理、普通柜員。
二、基本要求：
1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德；
2、大學本科及以上學歷，金融、財務、會計、計算機等相關專業畢業；
3、普通柜員年齡原則在25周歲以下；其他崗位年齡原則在35周歲以下；
4、居住在興平、楊凌、彬縣境內，具有當地戶籍，有當地金融從業經歷，有一定的客戶資源；
5、應聘者須在所聘支行工作，在所應聘支行工作5年內不得提出行內調動；
6、條件特別優秀者可適當放寬要求。
三、招聘崗位及任職條件：
1、支行副行長或助理。具有5年以上銀行工作經歷；具有1年以上團隊管理經驗；具有較強的營銷能力；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
2、業務拓展部經理。具有5年以上銀行工作經歷；熟悉銀行信貸業務；具有較強的營銷能力；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
3、客戶經理。具有3年及以上銀行工作經歷；熟悉銀行信貸業務；具有較強的營銷能力；具有良好的團隊合作精神，以及溝通和協調能力。
4、綜合事務崗。具有3年及以上銀行工作經歷；具有一定的安全保衛、勞動保護、后勤管理工作經歷；能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的公文寫作水平；具有一定的組織管理、溝通和協調能力。
5、營業室主任。具有5年以上銀行工作經歷；具有1年以上團隊管理經驗；熟悉銀行結算、核算業務；具有較強的營銷能力；具有一定的組織管理、溝通和協調能力。
6、大堂經理崗。具有3年及以上銀行柜員或大堂經理工作經歷；熟悉銀行柜臺業務基本規則；具有一定的親和力；具有較強的溝通和協調能力。
7、普通柜員崗。全日制國民教育大學本科及以上學歷；綜合素質較好，具有一定的親和力；具有一定的溝通和協調能力。
四、工作地點
根據戶籍所在地，分別安排至彬縣、興平市、楊凌示范區相應支行工作。
五、應聘程序
（一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊“長安銀行咸陽分行轄屬支行招聘啟事”或點擊底部“誠聘英才”；
（二）下載《長安銀行咸陽分行轄屬支行應聘報名表》，填寫完整，并通過電子郵件發送至xianyanghr@ccabchina.com，郵件主題請注明“長安銀行咸陽分行轄屬支行XX崗位應聘”（應聘崗位只能為1個）；
（三）應聘人員準備以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片2張，寄送長安銀行咸陽分行綜合管理部（地址：咸陽市渭陽西路1號，郵編：712000）；
（四）報名截止時間為2011年10月20日下午16時，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準；
（五）初審合格后，應聘人員根據本行通知參加筆試；
（六）筆試合格后，本行通知應聘人員，攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書和相關資格證書原件，到長安銀行咸陽分行綜合管理部核實證件，并參加面試；
（七）面試合格者，應聘人員根據本行通知參加體檢；
（八）經過上述程序且合格者，由本行錄用。
六、其他
（一）應聘人員的有關應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格。
（二）聯系方式：長安銀行咸陽分行將通過電子郵件、電話等形式與應聘者取得聯系。謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過電子郵件進行溝通。
（三）應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。表內個人信息僅在本行招聘及內部人才庫中使用

附件【長安銀行咸陽分行轄屬支行應聘報名表.doc】