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[全國]2023年瑞豐銀行社會招聘啟事

發布時間：2023-04-21 17:01   來源：瑞豐銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年瑞豐銀行社會招聘啟事
　　瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區域經濟。長期以來，瑞豐銀行扎根經濟沃土，服務三農小微，始終堅守定位，與區域經濟血濃于水。
　　2021年6月，瑞豐銀行成功在A股上市，成為浙江首家上市農商銀行。據2022年年度報告顯示，全行總資產1596.23億元，總存款1236.72億元，總貸款1028.96億元，擁有員工兩千余人，擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區、越城區和義烏市，并在嵊州作為主發起行設立嵊州瑞豐村鎮銀行。綜合實力位居紹興市金融同業前列，連續三屆獲評全國農商銀行“標桿銀行”稱號。
　　立足全新起點，瑞豐銀行將爭創“全國一流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發展！
　　一、基本條件
　　（一）全日制本科及以上學歷；總部崗位及義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，紹興地區支行崗位年齡要求在35周歲以下；對全日制碩士及以上學歷的中層正副職候選人，年齡可適當放寬；對博士學歷的總部崗位候選人，年齡可放寬至45周歲；
　　（二）具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀相關記錄;
　　（三）具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創新意識;
　　（四）身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業心和責任心強。
　　二、總部崗位
序號 招聘崗位 崗位職責 任職條件 招聘人數 工作地點 招聘區域
1 金融市場事業部總經理 1.負責對本行金融市場業務進行規劃、管理和運營；
2.把握貨幣政策方向，關注國家宏觀經濟運行數據、貨幣政策力度和方向、
財政政策、貨幣市場趨勢等，研究資金運用的新渠道、新方向、新模式；
3.負責制定投資業務、票據業務、同業業務、理財業務等的發展規劃、
管理制度、操作規程，并組織實施。		 1.年齡在40周歲及以下；
2.國內外知名大學金融、經濟相關專業全日制本科及以上學歷；
3.具有5年以上金融同業、固收、資管或相關金融市場業務經驗和團隊管理經驗，其中3年以上部門副職以上管理經驗；
4.對國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力；
熟悉金融市場業務的相關監管政策要求和業務交易流程，擁有良好的同業客戶資源；
5.具有資金風險管理能力，熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務；
6.具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力。		 1名 紹興 全國
2 金融科技部總經理 1.根據發展戰略和業務發展需要，制定信息化發展規劃；
2.建立健全科技管理制度，并做好制度執行落地；
3.負責統籌全行軟件開發、數據管理、運維管理工作；
4.做好科技產品的全生命周期管理，并做好科技團隊的管理和人才培養工作。		 1.年齡在40周歲及以下；
2.國內外知名大學計算機類相關專業全日制本科及以上學歷；
3.具有5年以上軟件開發、系統管理從業經歷，3年以上團隊管理經驗，具有銀行相關系統開發及管理經驗；
4.具備較強的組織協調能力和統籌控制能力。		 1名 紹興 全國
3 總行部室總經理 制定部門工作計劃并開展工作，負責部門分管業務條線的業務推進、
制度建設、隊伍管理、績效考核、風險管控等工作，完成總行下達的各項工作指標。		 1.年齡在40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熟悉金融監管政策，熟悉所應聘部室的相關業務和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團隊；
4.具有5年以上銀行工作經驗，其中2年部門副職以上管理經驗；
5.前臺部門要求有前瞻性的業務思維，并能推動全行業務發展；中后臺部門要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。		 若干 紹興 全國
4 總行部室副總經理 協助部門總經理制定部門工作計劃并開展工作，負責部門分管業務條線的業務推進、
制度建設、隊伍管理、績效考核、風險管控等工作，完成總行下達的各項工作指標。		 1.年齡在40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熟悉金融監管政策，熟悉所應聘部室的相關業務和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團隊；
4.具有5年以上銀行工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；
5.前臺部門要求有前瞻性的業務思維，并能推動全行業務發展；中后臺部門要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。		 若干 紹興 全國
5 信評研究崗 1.負責監管政策解讀、行業分析工作；
2.負責信用主體的分析、研究和準入，挖掘有投資價值的信用主體；
3.負責對庫存債券進行定期和不定期的維護和實時盡調，負責撰寫信用評級報告。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、統計、法律等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上信用評級、基金、券商、銀行等金融機構信用研究工作經驗；
3.熟悉金融政策、法規及相關專業知識，對金融工具有較全面的了解；
4.具有較強的債券分析、統計能力；
5.有法律知識背景的優先。		 1名 紹興 全國
6 投研分析師 1.負責宏觀經濟及金融市場監管政策解讀與分析；
2.負責金融數據收集與分析工作；
3.通過市場研究，為金融市場大類資產配置提供投資建議；
4.負責投研團隊搭建及人才培養。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、統計、投資等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上券商、基金、銀行等金融機構投研工作經歷；
3.熟悉金融政策、法規及相關專業知識，對金融工具有較全面的了解。		 1名 紹興 全國
7 固收投資經理 1.跟蹤分析宏觀政策、經濟形勢、產業政策、監管政策、
市場流動性等變化對債券市場的影響，負責制定所管理產品的投資計劃及實施方案；
2.負責所管理產品的日常投資管理工作,對產品組合投資業績及流動性負責,
實時把控債券組合的久期、品種及倉位結構等；
3.負責各類固定收益及固定收益衍生品種的創新研究及引入。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、數學等相關專業，理工科復合學歷背景者優先，
其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上固定收益類投資相關工作經驗；
3.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。		 1名 紹興 全國
8 權益投資經理 1.負責制定投資策略、梳理行內權益投資管理制度等；
2.負責理財權益類資產的投資運作管理等,對所管理產品的投資業績負責;
3.負責全行創新業務的推動和落地；
4.負責制訂產品策略等。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、數學等相關專業，
理工科復合學歷背景者優先，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構二級市場權益類投資或分析研究類工作經驗；
3.熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，對宏觀政策、行業發展和資產管理有較深刻的認識；
4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。		 1名 紹興 全國
9 貴金屬交易員 1.負責貴金屬交易策略的制訂與實施；
2.負責參與市場交易，做好貴金屬交易賬戶管理，并實施有效的風險頭寸管理；
3.負責拓展和維護貴金屬交易對手；
4.負責做好貴金屬交易業務的分析與報告。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、投資、管理等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上銀行間貴金屬交易經驗或外匯交易經驗；
3.具有銀行間貴金屬交易資格和外匯交易資格；
4.熟練掌握金融政策法規及相關專業知識、熟悉市場，對外匯和貴金屬市場有較全面的了解。		 1名 紹興 全國
10 債券交易員 1.負責本幣的債券投資、交易給工作；
2.負責搭建交易策略組合，通過策略組合分析，挖掘投資價值品種。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、統計、投資等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上債券交易經驗，具有債券交易從業資格；
3.具有豐富的投資、交易經驗；具有較好的研究報告、投資策略擬寫能力，對市場變化有敏銳的嗅覺；
4.有CFA、FRM、CPA證書優先，特別優秀者可適當放寬條件。		 2名 紹興 全國
11 票據交易崗 1.負責票據投資交易業務，挖掘票據市場的投資與交易機會，提出票據業務的整體規劃與投資策略；
2.負責研究最新的票據相關政策，收集、跟蹤票據市場動態及信息，
把握政策和市場對票據業務的影響，進行業務或模式創新，探索新的增長點；
3.負責票據市場的詢價、交易，包括二級市場撮合交易，建立與維護票據業務的各類渠道與資源；
4.完成部門業務指標與領導安排的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，金融、財經、會計、經濟等相關專業；
2.擁有3年以上票據交易投資經驗，熟悉票據業務直貼、轉貼現、再貼等專業知識，
熟知國家票據相關的規章制度，有豐富的同業資源；
3.具備優秀邏輯思維能力，良好溝通能力，人際交往及團隊協作與管理能力；
4.具有良好的心理素質、抗壓性強、學習能力強，品行端正，無不良記錄。		 1名 紹興 全國
12 新媒體策劃崗 1.根據品牌定位，結合熱點、新聞，進行短視頻/直播內容腳本的撰寫；
2.協助部門實施產品推廣計劃、并對推廣效果進行跟蹤；
3.負責裂變相關工作，支持社群/用戶運營的部分或全部環節，
通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進用戶參與與傳播；
4.跟進拍攝預演工作，負責短視頻拍攝、剪輯工作。		 1.全日制本科及以上學歷，編導、戲劇影視文學、中文等相關專業優先，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.具有敏銳的洞察力，能捕捉時事及潮流熱點；
3.工作嚴謹細致，積極主動，團隊合作意識強，善于溝通及表達。		 1名 紹興 全國
13 財富產品經理 1.負責基金產品、信托、券商資管產品的上線和參數設置；
2.負責基金標準化銷售流程的落地、培訓和支行的輔導；
3.負責基金、信托、券商資管產品的對內路演和對客營銷活動宣講；
4.負責分析市場行情，制定符合投資環境的基金和資產產品的營銷策略；
5.負責為基金、信托、券商資管產品等提供營銷支持（包括產品賣點歸納、話術歸納）。		 1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.具有較好營銷策劃和溝通能力，2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒅と靜聘煥嗖廢邸⑼蹲使宋省?br /> 財富顧問或商業銀行財富類產品經理工作經驗；
3.擁有證券投資基金從業資格，有CFP、CFA資格證書優先。
 		 2名 紹興 全國
14 國際業務產品經理 1.做好國際結算業務、貿易融資、外匯衍生產品的審核和業務處理，確保業務的操作順暢、
高效及合法合規，避免差錯，防范風險；
2.做好國際業務的市場調研、客戶走訪以及新產品的開發引進工作；
3.負責國際業務市場開拓、產品推廣和客戶營銷。		 1.全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融、法律、國際貿易等相關專業，
其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線，英語4級以上；
2.1年以上銀行外匯會計、國際結算或國際貿易融資相關工作經驗；
3.熟悉外匯管理相關政策法規。		 3名 紹興 浙江
15 數據建模崗 1.根據業務要求設計模型架構，分析合理性及可行性;
2.作好模型運用過程中的數據分析，提出后續迭代需求。		 1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件開發、數學類、統計類等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上金融機構或互聯網金融機構數據分析經驗，其中至少1年以上模型設計開發經驗。		 1名 紹興 全國
16 軟件開發崗 1.參與收集、分析業務部門需求，做好軟件設計、開發工作；
2.參與并跟蹤項目開發實施全過程；
3.本崗位分為前端開發/后端開發/測試三個方向。		 1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.2年以上開發工作經驗；
3.熟悉數據庫，熟練掌握mysql\db2\oracle的一種；熟練掌握java、C，python編程一種;
前端方向：掌握Javascript、CSS、Html等前端開發技術，熟練掌握vue\react\angluar一種及以上框架，有良好的編程規范；
后端方向：熟悉spring mvc，spring boot等框架，掌握spingcloud、dubbo等微服務技術架構，有良好的編程規范；
測試方向：熟悉測試流程，掌握測試理論和方法，能夠熟練使用測試管理工具，至少熟練操作Jemeter、QTP、Selenium、Loadrunner中的一種工具。		 4名 紹興 全國
17 數據開發崗 1.負責收集、分析業務部門數據類項目需求；
2.負責數據類項目（大數據平臺、數據倉庫、BI類）的開發和管理。		 1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件開發、數學等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.具有1年以上工作經驗，至少掌握DB2/Oracle/Mysql等主流數據庫的一種，掌握hadoop/hive等大數據開發工具；
3.至少熟悉python/shell等一種高級語言；
4.熟悉數據倉庫數據建模理論，有實際模型設計和ETL開發經驗。		 4名 紹興 全國
18 數據挖掘崗 1.負責數據分析及數據挖掘的模型開發和模型優化；
2.負責配合數據挖掘模型推廣落地;
3.負責數據分析挖掘項目的管理。		 1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學類、統計類等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線；
2.具有1年以上建模相關工作經驗，精通常見的機器學習算法（如LR、決策樹、xgboost、lightgbm、神經網絡、聚類算法等，熟悉特征工程）；
3.熟練使用SQL、R、python（如：numpy，pandas，scikit-learn）等分析工具；
4.有銀行數據分析與模型開發相關工作經驗的優先。		 2名 紹興 全國
對特別優秀的上述崗位候選人，可被錄用為總部經理助理職務或總部P1職等的，年齡可放寬至40周歲，學歷可放寬至全日制本科。
三、支行崗位
序號 招聘崗位 崗位職責 任職條件 招聘人數 工作地點 備注
1 支行負責人 負責管轄支行的全面工作，組織客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內部管理、制度建設、風險管理、團隊建設等工作，完成總行下達的各項經營管理目標。 1.年齡在40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熟悉商業銀行分支機構管理，有較強的業務拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，能夠有效管理團隊；
4.具有5年以上銀行工作經驗，其中2年分支機構副職以上管理經驗。		 3名 紹興 招聘區域：全國
2 鏡湖支行公司團隊長 1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作；
2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。
3.負責公司客戶經理團隊的管理工作。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.5年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興 薪酬根據業績情況面議
3 鏡湖支行公司客戶經理 1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作；
2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興 薪酬根據業績情況面議
4 義烏支行國際業務主管 1.做好國際結算、貿易融資、市場采購業務的審核和業務處理，確保業務的操作順暢、高效及合法合規，避免差錯，防范風險；
2.做好國際業務的市場調研、客戶走訪以及新產品的開發引進工作；
3.負責國際業務市場開拓、產品推廣和客戶營銷。		 1.全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融、法律、國際貿易等相關專業，英語4級以上；
2.2年以上銀行外匯會計、國際結算或國際貿易融資等相關工作經驗，1年以上銀行國際業務團隊管理經驗；
3.對外匯管理相關政策法規具備一定的分析解讀能力。		 1名 義烏 招聘區域：浙江
5 義烏支行國際業務產品經理 1.做好國際結算業務、貿易融資、外匯衍生產品的審核和業務處理，確保業務的操作順暢、高效及合法合規，避免差錯，防范風險；
2.做好國際業務的市場調研、客戶走訪以及新產品的開發引進工作；
3.負責國際業務市場開拓、產品推廣和客戶營銷。		 1.全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融、法律、國際貿易等相關專業，英語4級以上；
2.1年以上銀行外匯會計、國際結算或國際貿易融資相關工作經驗；
3.熟悉外匯管理相關政策法規。		 1名 義烏 招聘區域：浙江
6 義烏支行社區經理 1.負責個貸客戶的拓展、維護工作；
2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上金融行業工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 義烏 薪酬根據業績情況面議
7 公司團隊長 1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作；
2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。
3.負責公司客戶經理團隊的管理工作。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.5年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興
義烏		 第一年保底薪酬不低于30萬
8 社區團隊長 1.負責個貸客戶的拓展、維護工作；
2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。
3.負責社區經理團隊的管理工作。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.5年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興
義烏		 第一年保底薪酬不低于30萬
9 公司客戶經理 1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作；
2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興
義烏		 第一年保底薪酬不低于20萬
10 社區經理 1.負責個貸客戶的拓展、維護工作；
2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。		 1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上銀行客戶經理工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興
義烏		 第一年保底薪酬不低于20萬
11 理財經理 負責業務的營銷拓展和客戶維護工作。 1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上金融行業營銷工作經驗；
3.有較強的營銷能力和服務意識。		 若干 紹興義烏 薪酬根據業績情況面議
12 定向柜員 負責營業網點柜臺業務操作。 1.28周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，專業不限；
3.工作經驗不限；
4.紹興戶籍、金華戶籍。		 若干 紹興
義烏		 招聘區域：紹興、金華
13 微貸客戶經理 負責微貸相關產品營銷推廣工作。 1.全日制本科及以上學歷，專業不限；
2.浙江地區和周邊省份戶籍，或在浙江地區工作的；
3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力，以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。		 若干 紹興義烏 招聘區域：浙江
　　四、薪酬待遇
　　以上人員一經錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規定繳納五險一金和享受節日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。
　　五、報名時間：
　　即日起至2023年12月31日
　　六、應聘須知
　　1. 登錄瑞豐銀行官方網站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞；
　　2.經簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還；
　　3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發現虛假信息將予以解除勞動合同。

 

 

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