需求崗位 | 生源地 | 培養方向 | 學歷要求 | 專業要求 | 需求人數 |
博士培訓生 | 全國 |
通過個性化培養和輪崗實踐,為總行職能部門培養和儲備能滿足戰略發展需要的業務專家或高端管理人才; 第一年收入20萬,第二年收入30萬。 |
應屆博士 研究生 |
專業不限 | 5人 |
總行職能類 | 全國 | 通過學習實踐,培養成為總行職能部門專業人才。 | 雙一流高校應屆全日制本科及以上學歷 |
會計學、財務管理、稅務、資產評估、審計、法學、 法律、文秘、漢語言文學、新聞學、人力資源、經濟、 金融、投資、統計、數學等相關專業,本科或研究生為上述專業 |
10人 |
總行科技類 | 全國 |
1.軟件開發工程師方向:培養成為軟件開發、運營維護、測試管理的專業人才, 重點打造為精通IT技術和銀行經營管理的復合型專業人才。 2.大數據分析工程師方向:培養成為數據分析挖額、數據研究創新的專業人才, 重點打造為精通數據管理和銀行經營管理的復合型專業人才。 |
國內高校及國際知名院校應屆全日制本科及以上學歷, 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線 |
計算機類、軟件工程類、數學統計類、大數據分析、 人工智能、計量經濟學等專業 |
10人 |
綜合類 | 浙江 | 通過支行輪崗實踐,培養成為精通業務營銷、團隊管理、財務會計等綜合性人才。 |
國內高校及國際知名院校應屆全日制本科及以上學歷, 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線 |
專業不限 |
紹興:20人 義烏:5人 |
定向柜員 |
紹興 金華 |
1.從事營業網點柜面業務工作,成為精通銀行運營業務的能手。 2.入行后至少從事柜面工作3年,對于優秀的定向柜員可提前轉崗。 |
應屆全日制本科及以上學歷 | 專業不限 |
紹興:50人 義烏:6人 |
微貸客戶經理 (合同制) |
浙江或浙江周邊省份 | 負責微貸相關產品營銷推廣工作。 | 應屆全日制本科及以上學歷 | 專業不限 |
紹興:30人 義烏:20人 |