招聘職位:數字風控崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責信貸業務的風控模型開發、驗證和優化,協助風控管理人員進行風險識別和預測;
2.負責業務部門的數據分析,并定期出具風險報告。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學金融、經濟、計算機、數學等相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2. 3年以上數據風控建模、數據挖掘經驗,其中2年以上銀行相關崗位工作經驗。。
招聘職位:綜合文秘崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.從事調研報告、新聞報道、活動文案等材料撰寫,內刊編輯以及新媒體渠道管理。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學中文、漢語言、新聞學等專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2. 文字功底扎實,具備獨立撰寫工作報告、宣傳報道的能力;
3.具有機關事業單位、報社或大型銀行、保險、券商等金融機構董事會辦公室、總經理辦公室、黨委辦公室工作經歷者優先。
招聘職位:UI設計崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責行內信息系統pc端,移動端界面及交互設計。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學藝術設計、平面設計等相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2. 1年以上工作經驗,具備一定的視覺設計經驗;熟練掌握圖形設計和交互設計工具如Photoshop,AI,Sketch,Axure等,能清晰地闡述和表達設計方案。
招聘職位:網絡管理崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責業務開展及經營管理所需網絡通訊體系的規劃設計、建立部署工作;
2.負責主干網絡及相關網絡設備的運營管理、日常維護工作;
3.負責監控、分析網絡運營情況,合理優化網絡資源、解決網絡異常狀況。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機網絡相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2.具有1年以上工作經驗,熟悉網絡基本概念,如:TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等;
3.精通思科、華為、華三路由器及交換機的工作原理及基本配置;
4.熟悉負載均衡器、主流防火墻的工作原理,工作細心、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心。
招聘職位:數據挖掘崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責數據分析及數據挖掘的模型開發和模型優化;
2.負責配合數據挖掘模型推廣落地,負責數據分析挖掘項目的管理。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機、數學類、統計類相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2.具有1年以上工作經驗, 熟悉主流機器學習和數據挖掘算法;
3.熟練使用SQL、R、python等分析工具;
4.有銀行數據分析與模型開發相關工作經驗的優先。
招聘職位:數據開發崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責收集、分析業務部門數據類項目需求;
2.負責數據類項目(大數據平臺、數據倉庫、BI類)的開發和管理。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機、軟件開發、數學相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2.具有1年以上工作經驗,掌握DB2/Oracle/Mysql等主流數據庫至少一種,掌握hadoop/hive等大數據開發工具;
3.熟悉python/shell等至少一種高級語言;
4.熟悉數據倉庫數據建模理論,有實際模型設計和ETL開發經驗。
招聘職位:數據治理崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責全行數據治理工作的規劃、指導、監督和檢查;
2.負責梳理全行數據字典、整理數據資產、制定數據標準,組織和監督數據標準在業務領域和IT系統的落地;
3.構建數據質量評估體系,促進數據質量提升。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機、數學類相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2.1年以上數據治理工作經驗,熟悉數據架構、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據安全等之一或多項;
3.了解數據庫,了解數據采集、加工相關技術及處理規則,具有數據ETL處理經驗;
4.具有良好的溝通協作能力,具有銀行數據治理工作經驗優先。
招聘職位:信息安全崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責全行信息科技安全管理體系規劃與建設;
2.負責應急預案管理與應急事件處理;
3.負責信息科技安全事件處理。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機、信息安全相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
2.1年以上信息安全行業的從業經驗,熟練掌握常見安全檢測工具,熟悉信息系統滲透檢測和安全漏洞修復原理,獨立完成信息系統安全滲透檢測工作;
3.熟悉ISO27001、信息系統安全等級保護等相關安全標準;
4.具有較強的問題分析解決能力和風險意識,具有CISP、CISSP認證優先。
招聘職位:軟件開發崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.參與收集、分析業務部門需求,做好軟件設計、開發工作;
2.參與并跟蹤項目開發實施全過程;
3.本崗位分為前端開發/后端開發/測試三個方向。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學計算機、軟件開發相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);2年以上開發工作經驗;
2.熟悉數據庫,熟練掌握mysql\db2\oracle的一種;熟練掌握java、C,python編程一種;
3.前端方向:掌握 Javascript、CSS、Html等前端開發技術,熟練掌握vue\react\angluar一種及以上框架,有良好的編程規范;后端方向:熟悉spring mvc,spring boot 等框架,掌握spingcloud、dubbo等微服務技術架構,有良好的編程規范; 測試方向:熟悉測試流程,掌握測試理論和方法,能夠熟練使用測試管理工具,至少熟練操作Jemeter 、QTP、Selenium、Loadrunner中的一種工具。
招聘職位:信評投資崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責理財產品信用債投資工作,對信用債進行分析,挖掘有投資價值的信用債券;
2.負責對庫存債券進行定期和不定期的維護和更新,撰寫信用分析報告、跟蹤分析報告。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學經濟、金融、統計、投資等相關專業全日制研究生及以上學歷;
2.在基金、券商、國有股份行的理財部門任職3年以上,其中有2年以上的債券交易經驗;
3.熟練掌握金融政策法規及相關專業知識、熟悉市場,對金融工具有較全面的了解。
4.具有較強的債券分析能力和擬寫報告的文字撰寫能力。
招聘職位:權益投資崗
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責落實資本市場投資計劃、投資政策和配置方案;
2.根據市場情況準確及時判斷市場走勢,并結合投資目標、協助擬定權益類資產投資策略;
3.負責定期報告權益類資產投資運行情況等。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下,國內外知名大學經濟、金融、統計、投資等相關專業全日制研究生及以上學歷;
2.在基金、券商、國有股份行的理財部門任職3年以上,其中有2年以上的股票投資經驗;
3.熟練掌握金融政策法規及相關專業知識、熟悉市場,對金融工具有較全面的了解。
招聘職位:金融科技部數字金融中心負責人
工作地點:紹興
崗位職責:
1.統籌規劃數字金融中心條線工作,并組織實施;協調業務和科技的融合,推動數字化轉型升級;
2.負責數據分析、挖掘,推進數據應用;
3.牽頭管理全行數據治理工作,牽頭IT項目管理、質量管理工作,負責信息系統的業務需求管理和測試管理工作。
職位要求:
1.年齡在35周歲及以下;
2.國內外知名大學金融、計算機相關專業全日制本科及以上學歷,其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線(研究生及以上學歷的人員不作要求);
3.5年以上銀行業務管理相關工作經驗,熟悉銀行業務相關知識,掌握信息系統項目管理、數據挖掘等知識;
4.具有較強的創新能力,能深入理解銀行數字化轉型工作。具有踏實的工作作風和較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力和執行力。
招聘職位:金融科技部副總經理
工作地點:紹興
崗位職責:
1.負責統籌管理軟件開發、數據管理、運維管理等工作;
2.做好科技產品的全生命周期管理,并做好科技團隊的管理和人才培養工作;
3.建立健全科技管理制度,并做好制度執行落地。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下;
2.國內外知名大學計算機類相關專業全日制本科及以上學歷;
3.3年以上軟件開發、系統管理從業經歷,2年以上團隊管理經驗,具有銀行或互聯網相關系統開發及管理經驗;
4.具備較強的組織協調能力和統籌控制能力。
招聘職位:部門副總經理(后臺)
工作地點:紹興
崗位職責:協助制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有3年以上銀行工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗;
4.要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。
招聘職位:部門總經理(后臺)
工作地點:紹興
崗位職責:制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有5年以上銀行工作經驗,其中2年部門副職以上管理經驗;
4.要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。
招聘職位:部門副總經理(中臺)
工作地點:紹興
崗位職責:協助制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有3年以上銀行工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗;
4.要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。
招聘職位:部門總經理(中臺)
工作地點:紹興
崗位職責:制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有5年以上銀行工作經驗,其中2年部門副職以上管理經驗;
4.要求有豐富的專業知識和條線管理經驗。
招聘職位:部門副總經理(前臺)
工作地點:紹興
崗位職責:協助制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有3年以上銀行工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗;
4.要求有前瞻性的業務思維,并能推動全行業務發展。
招聘職位:部門總經理(前臺)
工作地點:紹興
崗位職責:制定部門工作計劃并開展工作,負責部門分管業務條線的業務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核等工作,完成總行下達的各項工作指標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉金融監管政策,熟悉所應聘部室的相關業務和職能,有較好的組織管理能力,能夠有效管理團隊;
3.具有5年以上銀行工作經驗,其中2年部門副職以上管理經驗;
4.要求有前瞻性的業務思維,并能推動全行業務發展。
招聘職位:支行行長
工作地點:紹興
崗位職責:負責管轄支行的全面工作,組織客戶的營銷、維護和管理,負責本支行內部管理、制度建設、風險管理、團隊建設等工作,完成總行下達的各項經營管理目標。
職位要求:
1.年齡在40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.熟悉商業銀行分支機構管理,有較強的業務拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識,能夠有效管理團隊;
3.具有5年以上銀行工作經驗,其中2年分支機構副職以上管理經驗。