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成都銀行成立于1996年12月,系
四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在
上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
成都銀行發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行前列,部分經營指標達到國內先進銀行水平。
竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創新進取、追求卓越的優秀國內外應屆畢業生,投身成都銀行的改革發展事業,我們將為每位員工提供廣闊的發展空間,搭建寬廣的成長舞臺。
一、招聘崗位、人數、條件及發展路徑
(一) 總行管理培訓生 10人
1、招聘條件:
(1)國內一流頂尖大學2020年應屆畢業生;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷,專業不限;
(3)27周歲及以下;
(4)特別優秀者,可適當放寬至大學本科學歷。
2、發展路徑:堅持“高起點、高定位、高標準、嚴要求”的培養方針,通過“統一培訓”、“支行輪崗”、“條線跟崗”等培養方式,用2-3年時間,培養具備管理潛質的基層管理型人才或總行業務骨干型人才。入職后我行將提供有競爭力的安家費。
(二) 總行金融科技專才 20人
1、招聘條件:
(1)2020年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
(2)本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下。特別優秀者,年齡可適當放寬;
(3)通過大學英語四級考試,或達到相應等級英語水平;
(4)熟悉C或JAVA等語言,能獨立完成程序模塊的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫知識,熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統架構有一定的了解,具備良好的系統思維能力、判斷力及問題解決能力。
2、發展路徑:采取“一對一”專業指導,通過項目引領,科技帶動,著力提升銀行信息科技開發(運維)能力,培養金融科技專業人才。
(三)分支行營銷專才 70人
1、招聘條件:
(1)2020年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,經濟學、法學、管理學、理學等相關專業;
(2)通過大學英語四級考試,或達到相應等級英語水平;
(3)本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下;
(4)具備較強的學習和溝通表達能力;
(5)特別優秀者,專業和年齡可適當放寬。
2、發展路徑:通過“崗前實習”、“集中培訓”、“基層輪崗”等方式,培養成為營銷精英。
3、工作地點:成都城區支行、成都郊區縣支行、四川省內分行
(四)分支行綜合金融崗 100人
1、招聘條件
(1)2020年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,經濟學、法學、管理學、理學等相關專業;
(2)通過大學英語四級考試,或達到相應等級英語;
(3)本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下;
(4)特別優秀者,專業和年齡可適當放寬。
2、發展路徑:通過“崗前實習”、“集中培訓”、“基層輪崗”等方式,培養成為運營管理、專職審批、風險管理等專業人才。
3、工作地點:成都城區支行、成都郊區縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行
注:1、國(境)外高校畢業生須于2019年1月-2020年6月獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。2、報考成都郊區縣支行、分行的營銷專才崗及綜合金融崗,當地生源優先。
二、招聘流程及時間安排
三、免筆試政策
通過相關崗位簡歷篩選的應屆畢業生凡滿足下列條件者之一者,可免除筆試直接進入面試環節。
獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、國家級(省級)數學建模競賽或“挑戰杯”一、二、三等獎、校級學業一等(甲等)獎學金、省級優秀畢業生。符合減免筆試條件的,在線提交簡歷時,請上傳獲獎證書掃描件。
四、薪酬福利
我行提供有競爭力的薪酬福利待遇。
五、報名方式
應聘者請登錄成都銀行2020校園招聘唯一指定簡歷投遞渠道:http://bocd.zhiye.com/campus,點擊應聘崗位,在線填寫并投遞簡歷。
六、報名截止時間:2019年10月30日(星期三)24:00
七、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個崗位(工作地點)。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消其應聘資格。
(三)經審核符合條件者,我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系。
成都銀行股份有限公司
2019年10月10日
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